Orinasa ara-bola fanambarana (Ras 4/99). Ny fifehezan 'ny fanambarana ara-bola sy ny fepetra ankapobeny fa

Teo ambanin'ny lalàna amin'izao fotoana izao, fikambanana ara-dalàna dia tsy maintsy hiteraka kaonty tatitra. Minisitry ny Fitantanam-bola avy any 07.06.1999 Order taona. Faha-43n nampidirina fitsipika, fitsipika fametrahana ny fandrafetana. Izy ireo no PBU 4/99.

"Ara-bola fanambarana avy amin'ny fikambanana" ( "Consultante Plus")

Normative fitsipika anatiny mifehy ny firafitry ny tahirin-kevitra ara-bola ny orinasa, hamantatra ny methodological fototry ny fiofanana. PBU 4/99 "Kaonty fanambarana ny fikambanana" (ny lalàna amin'izao fotoana izao) ampiharina amin'ireo fikambanana ara-dalàna rehetra. Ankoatra dia ny banky sy ny orinasa sy ny ben'ny tanàna SOE.

Rehefa tsy afaka mampiasa ny toe-draharaha?

) разрешено не применять на предприятиях, составляющих финансовую документацию для внутреннего пользования. "Ny fanambarana ara-bola ny fikambanana" (PBU 4/99) tsy mahazo mampihatra ny orinasa izay manomana antontan-taratasy ara-bola ho an'ny fampiasana anatiny. Tsy manaiky ny fepetra voalazan'ity lalàna ity eo amin'ny orinasa manome vaovao ho liana antoko araka ny lalàna, dia tsy voafehin'ny ny voalaza etsy ambony mba avy amin'ny Ministeran'ny Fitantanam-bola.

tanjona

говоря, предназначено для определения типовых форм финансовых документов и пояснений к ним. PBU 4/99 ( "Kaonty fanambarana ny fikambanana"), ao amin'ny fohy, dia natao mba hamaritana fari ampy fitaovana ara-bola sy ny ampamoaka. Tahirin-kevitra ity dia mihatra amin'ny Ministeran'ny Fitantanam-bola vaovao nametraka taratry orinasa madinika sy ny fikambanana tsy mitady tombontsoa fikambanana. ) определяет правила формирования сводных таблиц, документации в случае изменения статуса компании. Ankoatra izany, "Ny kaonty tatitra ny fikambanana" (PBU 4/99) mamaritra ny fitsipika ny famintinana ho an'ny latabatra, ny tahirin-kevitra raha ny fanovana ny toerana misy ny orinasa. Ao amin'ny tranga farany, dia manondro ny fanafoanana na fandaminana indray ny orinasa. Ny normative asa ihany koa ny mamaritra ny fomba ho amin'ny famoahana tahirin-kevitra ara-bola. Ny tanjona ambony ireo dia efa raikitra ao amin'ny Para. 3 PBU 4/99. orinasa kaonty fanambarana dia tokony ho vonona ny mpiasa mahay. Izy ireo dia tsy maintsy mahatakatra ny teny ampiasaina eo amin'ny sehatry ny fitantanam-bola. Basic foto-kevitra mampiseho ny asa normative "nihevitra tatitra ny fikambanana" (PBU 4/99 g).

hamaritra

Ny tena teny ampiasaina ao amin'ny lalàna, ny:

1. Fanambarana ara-bola.
2. Users.
3. Tatitra vanim-potoana sy ny daty.

Eo ambany ny voalohany mba ho sarotra takarina ny rafitra ny vaovao momba ny ara-bola mafy ny sata sy ny vokatry ny asa. Miorina amin'ny inona ny tahirin-kevitra ara-bola fanambarana ny fandaminana? источников называет документы учета (регистры, первичные бумаги и пр.). 4/99 PBU ho toy ny loharanom-antso ampamoaka tahirin-kevitra (firaketana, fanabeazana fototra taratasy sy ny sisa.). Ny fanaraha-maso dia ny vanim-potoana ao anatin'ny fe-potoana izay niforona sy ny vokatra ara-bola ao. Reference daty resahina daty toy ny foto-kevitra izay manome ny antontan-taratasy. Famaritana manan-danja iray hafa ampiasaina amin'ny asa normative - ny mpampiasa. Ireo no lohahevitra liana amin'ny fahazoana marina, tanteraka ny vaovao momba ny ara-bola toerana ny orinasa.

ny tahirin-kevitra

) определяет обязательные формы, которые должны заполняться хозяйствующим субъектом. "Ny fanambarana ara-bola ny fikambanana" (PBU 4/99) mamaritra ny takiana amin'ny teny izay tsy maintsy ho feno ny fikambanana ara-toekarena. Anisan'izany ny:

1. Mila mahay mandanjalanja.
2. Tables mampiseho ny fatiantoka sy ny tombony.
3. Fampiharana.
4. Naoty fanazavana.

Amin'ny toe-javatra sasany (voafaritry ny lalàna) Ankoatra ny firafitry ny tahirin-kevitra ahitana ny auditor ny tatitra. Ity lisitra dia teo ihany ny Sec. 5 PBU 4/99. , таким образом, является комплексным документом, отражающим разные стороны деятельности компании и итоги работы. Nihevitra fikambanana fanambarana, noho izany, dia feno antontan-taratasy isan-karazany izay maneho ny lafiny roa amin'ny orinasa ny asa sy ny vokatry ny asa.

Documentation Requirements

содержит ряд предписаний, которые должны соблюдаться лицами, отражающими финансовые данные. "Ny fanambarana ara-bola ny fikambanana" (PBU 4/99) dia ahitana fepetra maromaro izay tsy maintsy nanaiky miaraka amin'ny olona, ny ara-bola angona. Voalohany indrindra dia tokony ahitana antontan-taratasy feno sy marina tsara momba ny toe-draharaha ny orinasa, ny vokatry ny ny toe-karena asa. Ny tena fepetra amin'ity tranga ity dia ny fanajana ny fepetra nametraka fitsipika ao amin'ny vatana ny maso. Raha eo amin'ny fanomanana ny tahirin-kevitra na tsy ampy, ny tahirin-kevitra dia tokony ho Hameno ny masontsivana ilaina sy ny fanazavana.

tsipirian'ilay

Ny orinasa dia tsy afaka manaraka ny lamin 'fa ho feno ny fanazavana nomena, raha mahazo ny fampisehoana takiana dia tsy azo atao noho ny antony tanjona. Data voangona ao amin'ny dingan'ny antontan-taratasy ara-bola, dia tokony ho tsy miandany. Indrindra indrindra, Mazava araka izany fa ny vaovao tsy afaka hisy fiantraikany ny fanapahan-kevitra ataon'ny mpampiasa voakasika, handinika ny fanazavana izay atolotrareo.

feno antontan-kevitra

Izany fepetra dia heverina ho iray amin'ireo fanalahidy. Ny fanazavana aseho ao amin'ny fanambarana ara-bola dia tokony hahitana ahafantarana fa maneho ny vokatry ny vondrona ara-drafitra rehetra ny fikambanana, asa-misionera, sampan-draharaha hafa, anisan'izany ireo izay tsy miankina mandanjalanja. Antontan-taratasy tsy maintsy mifanaraka. Ilaina ny tafiditra ao ny fitohizan'ny ny rafitra endrika, izay raikitra masontsivana ho fizaram-potoana samy hafa. Noho izany, ny endriky ny angon-drakitra misy ny manaraka ampiasaina amin'ny taratasy mandanjalanja, dia tokony ho maharitra. Izy ireo dia azo ovaina ihany amin'ny toe-javatra miavaka. Ohatra, rehefa mifindra hafa asa. Mandritra izany fotoana izany, ny orinasa dia tsy maintsy ho vonona ny manamarina ny fiovana, nampamoahana an'i ampamoaka ao amin'ny taratasy ara-bola. Tatitra Ilaina ny endrika fitohizan'ny ny vokatra ho an'ny vanim-potoana samihafa. Manam-pahaizana manokana eo amin'ny famantarana mifanohitra fampiharana fandrafetana tahirin-kevitra, dia afaka manitsy fampisehoana. Amin'ity tranga ity, dia ilaina ny mitondra fanazavana ny dingana ao amin'ny maromaro kosa ny tatitra sy ny fifandanjana.

Antsipiriany ny tatitra vaovao

Misy maro ny tsipirian'ilay izay tokony ho raisina anaty kajikajy, rehefa niara-niasa tamin'ny AR. Diniho ny tena ireo. Voalohany indrindra lafy ratsiny, fananana, lany, ny vola miditra ny orinasa dia ao misaraka, raha tena ilaina ho an'ny fanadihadiana azo itokisana ny toeran'ny orinasa. Raha tsy manana heviny manokana ho an'ny fanombanana ny ara-bola ny orinasa toerana, dia afaka ho tafiditra ao amin'ny fanampin ny tatitra sy ny mizana taratasy.

Fe-potoana sy vanim-potoana

PBU azy ireo manokana. Amin'ny maha-fanaraha-maso, ny daty mitsangana ny andro farany amin'ny taona. Ny nivoahan'ny tatitra farany dia ny kalandrie taona. Fa vao voasoratra ara-panjakana orinasa izany no fotoana elanelam-potoana io amin'ny fametrahana ny daty ho an'ny fisoratana anarana alohan'ny 31 Desambra. Dia tokony tafiditra ao ny Nuance. Raha misy orinasa dia voasoratra taorian'ny 1 Oktobra, dia ho azy ny taona ampamoaka mihazakazaka manomboka amin'ny vaninandro ny fisoratana anarana hatramin'ny 31.12 ny taona nanaraka.

fanampiny fitsipika

Misy fepetra manokana vitsivitsy napetraka ao amin'ny PBU. Ny voalohany dia ny milaza fa ny singa tsirairay ao amin'ny tahirin-kevitra ara-bola dia tokony ahitana andian-tsy maintsy tsipiriany. Anisan'izany ny:

1. Company Name.
2. Control vanim-potoana sy ny daty.
3. Ny anaran 'ny antontan-taratasy.
4. Information momba ny fandaminana sy ny ara-dalàna karazana.
5. Fomba taratra fampisehoana.

Ny lamin 'ny Minisitry ny Fitantanam-bola dia tsy maintsy ihany koa mba hahatonga ny tahirin-kevitra an Rosiana, ary mampiasa ny roubles ho toy ny vola. Fanambarana dia tsy maintsy ho tsara laza-doha, Ch. kaonty na mpiasa hafa amin'ny mety fahefana.

Ny fifehezan 'ny fifandanjana

Ao anatin'izany dia misy andraikitra sy pananana. Tondro voarakitra ao aminy, mampiavaka ny ara-bola toerana ny orinasa ny tatitra andro. Ananan'ny dia sokajiana ho maharitra sy ao anatin'ny fotoana fohy. Ny farany dia ahitana bola / trosa, ny fe-potoana ny fampiasana / matotra latsaky ny herintaona. Fa maharitra fananan'ny / lafy ratsiny ny fe-potoana mihoatra ny 12 volana.

Ny antontan-taratasy momba ny tombony sy ny fatiantoka kaonty

Eo amin'ny fototry ny tatitra dia tsiambaratelo orinasa vola azo sy ny fandaniana. Ny antontan-taratasy dia mampiseho ny vokatry ny varotra natao nandritra ny fanaraha-maso ny fe-potoana. Fandalinana ny tatitra manokana dia ny maha zava-dehibe ho an'ny mpitantana azo ampiharina sy ny mpampiasa liana. Firm fampisehoana maneho ny haavon'ny ny fahamarinan-toerana, solvency, payback.

Apps

Mirakitra fanazavana ny tatitra sy ny fifandanjana fanitso. Ny tanjon'ny ny fangatahana, ka manao famborahana, izay eo amin'ny ara-bola fitaovana misy ho liana mpampiasa. Fanazavana manam-pahaizana manokana hanamarina ny preparers vokatra ireo na hafa deviations avy ny fitsipika manondro ny antony. Ny fangatahana ara-bola ihany koa dia mampiseho ny fiantraikan'ny nahazo lalana tsy mifanaraka, mifehy ny fananganana ny rakitsoratra ara-bola. Ankoatra ny loharanom-baovao dia mety manolotra fanazavana mifandraika mivantana amin'ny raharaham-barotra ny varotra atao amin'ny orinasa. Noho izany, dia liana tanteraka ireo mpampiasa mahazo vaovao sy marina tsara momba ny ara-bola ahoana ny orinasa, ny loharanom-baovao ny fandraisana.

famaranana

Ny fanambarana ara-bola dia tsy maintsy mifanaraka amin'ny fepetra ara-dalàna, ny fepetra voalazan'ny lalàna ny by-nolaniana ao amin'ny fikambanana, raha ilaina, araka ny politika. Antontan-taratasy ara-bola mampiseho ny toe-javatra nisy ny orinasa, dia tokony ho mangarahara sy mora azo ny mpampiasa. Raha eo amin'ny fampiharana ny fitsipika sasany ho manam-pahaizana manokana tatitra maintsy manome izy, dia tsy maintsy nohamarinina tao amin'ny fangatahana. Ny tarehimarika hita ao amin'ny antontan-taratasy dia tsy maintsy mitovy ny tena toe-javatra. Raha tsy izany, ny andraikitra mety inaccuracy ny fanazavana. PBU mifanitsy amin'ny maro ny fitsipika mifehy ny fomba ho amin'ny fananganana ny firaketana an-tsoratra ara-bola. Ny asa normative tsy nampahafantatra ny tsipiriany rehetra. Noho izany, ny andraikitra ho an'ny famolavolana ny fanambarana avy hatrany matihanina dia tokony hanana fahafahana mahazo asa ara-dalàna hafa rehetra.