Fitsipika fototry ny fanaraha-maso

Fanaraha-maso ireo fitsipika ireo fitsipika fototra izay mampitambatra rehetra auditors tena mahaleo tena sy ny orinasa mandray anjara amin'ny fanaraha-maso ny fanomezana ny asa ao an- matihanina ny asa. Ireo fitsipika ireo hampiorina ny tsara toetra ambany indrindra fa ny mpanjifa manantena rehefa fampiharana ny auditors mba hanampy azy ireo amin'ny maso na ny fanitsiana ny turnover ny fitaovana ara-bola. Ireo fitsipika ireo dia tokony ho hajaina na inona na inona ny toerana sy ny toetry ny fanaraha-maso, ary koa ny karazany ny asa ny audited sampana.

Fanaraha-maso fitsipika ireo dia natao mba hanomezana antoka ny vokatry ny fisafoana. Ao amin'ny teny manodidina ny zava-misy ara-toekarena hanova, izy ireo tsindraindray mety miova sy ny fanitsiana, fa ny fototra fanorenana mbola niova ireo fitsipika ireo. Dia mamaritra ny fomba fanaraha-maso nitarika, fisafoana maridrefy, fomba fiasa, tatitra, amin'ny teny sy ny tatitra.

Amin'ny fanatanterahana fanaraha-maso ara-bola dia tsy maintsy mifanaraka amin'ny fitsipika maintsy sasany. Amin'ny maha-fototry ny fanapahan-kevitra dia tokony hampihatra etika fitsipiky ny matihanina Hanaraha-maso.

Ny fitsipika fototry ny ny fanaraha-maso dia ahitana mitanila, tsy fivadihana, matihanina fitondran-tena, tsy mivadika, fahaleovan-tena sy ny tsiambaratelo.

General fitsipiky ny fanaraha, indrindra milaza mitanila. Io politika, ary tsy manavakavaka na iza na iza tsy manaiky ny fitaoman'ny na inona na inona eo amin'ny fanatanterahana ny andraikiny nandritra ny asa fanaraha-maso, ary koa ao amin'ny rijan-hita sy ny famaranana ny fisoratana.

Ny fitsipiky ny fahaleovan-tena takatra tsara tahaka ny tsy fisian'ny fanaraha-maso mafy na ny olona mifandray auditor, fananana, na ara-bola hafa liana amin'ny vokatry ny fisafoana. Ankoatra izany, ny auditor koa tsy tokony ho tamin'ny fomba miankina amin'ny antoko fahatelo izay mety hametraka fanerena azy, fiantraikany ny tsoa-kevitra fa afaka manao toy ny vokatry ny asa iray manokana.

Fanaraha-maso dia ahitana fitsipika matihanina fahaizana, izay midika ny zara-tany momba ny tokony habetsaky ny fahalalana sy ny zara-tany momba ny fahaiza-manao ilaina, izay mety hamela ny auditor mba mahomby sy matihanina manome tolotra.

Professional fitondran-tena auditor jerena, dia hoatran'ny feno fanajana ny tombontsoan'ny ampahibemaso toetra, ny fahafahana foana ny lazan'ny ny asa, fa tsy mba manao asa izay tsy mifanaraka amin'ny fandaharana ny matihanina asa sy izay mety hitarika ny fahaverezan 'ny fahatokiana ny ampahany amin'ny mpanjifa' asa, manimba ny endriky ny asa.

tsara ny fitsipiky ny finoana, dia mila ny auditor fa rehefa manome asa, ny fampiasana ny fahaiza-manao sy ny fahefana amin'ny fiahiana, zotom-po sy ny hafainganam-pandeha.

ny fitsipiky ny tsiambaratelo dia mitaky auditors mba hiantohana ny fiarovana ny antontan-taratasy rehetra dia mandray na hataonao eo amin'ny Mazava ho azy fa ny fisafoana. Auditors Tsy mahazo mandalo ireo antontan-taratasy na antontan-taratasy dika mitovy amin'ny antoko fahatelo, mampahafantatra azy ireo ny vaovao mirakitra ny antontan-taratasy, raha tsy misy ny fahazoan-dalana avy ny tompony, raha tsy misy voararan'ny lalàna.

Raha ny fanaraha-maso ny auditor fikambanana na dia mpikambana ao amin'ny firaisana, dia tsy maintsy manaraka ny fitsipiky ny etika, izay ahitana antontan-taratasy nanangana an-tsitrapo firaisana izany.

Tatitry fitsipika voalaza fa nandritra ny fandaminana ny fisafoana, auditors tokony hitondra ny zavatra rehetra sy ny fananany fampahalalana zava-dehibe, miaraka amin'ny anjara iombonana fisalasalana, satria misy foana ny toe-javatra izay mety hitarika ho amin'ny saina, na tsy nahatsiaro tena nanova ny vaovao ara-bola.