Fananana fikambanana - izany ... Ny foto-kevitra, karazana, rafitra, fitantanam-bola

Fananana fikambanana - dia ny fomba ara-toekarena eo am-pelan ny orinasa amin'ny endriny rehetra. Izy ireo dia eo ambany fanaraha-maso ny orinasa ary nahazo vokatry ny zava-nitranga teo aloha ny toe-karena ny fiainana. Ny fananana ny fikambanana - izao no fitaovana izay ny orinasa no ampiasaina hahazoana tombony. Izahay mihevitra manaraka azy ireo amin'ny an-tsipiriany.

porofo

Tombontsoa ara-toekarena atsy ho atsy dia antsoina hoe ny mety ho loharanon-karena misy ny orinasa, mivantana na an-kolaka, mba ho azo antoka ny mikoriana-bola. Misy antony maro izay loharano miseho ho toy ny fananan'ny fikambanana. Zavatra tsy fananana dia manome ny fahafahana:

1. Ampiasao mitokana na miaraka amin'ny hafa, mpiasa ao amin'ny dingan'ny famoronana vokatra amidy, asa, fanatanterahana ny asa.
2. Exchange loharanon-karena ho an'ny hafa.
3. Ampiasao mba handoavana trosa.
4. Distribution teo anivon 'ny mpandray anjara ny fiaraha-monina ara-toekarena.

fanasokajiana

Misy sokajy roa, izay voazarazara fananan'ny fikambanana. Izany - amin'izao fotoana izao raikitra sy fananany. Ny voalohany dia ny fananana sarobidy ny mafy, izay miverimberina manao asa mamokatra. Ny zava-dehibe toe-bola nafindra tany amin'ny fandaminana anisan'ny tany am-boalohany ny vidin'ny vokatra. Amin'ny nampamoahana an'i fananana toy izany dia ahitana fananana izay ilaina aina mihoatra noho ny 12 volana. Amin'ity tranga ity, ny vidiny dia mihoatra ny 10 arivo. P. Non-fananan'ny amin'izao fotoana izao ny fikambanana - dia:

1. Raikitra fananana. Anisan'izany ny trano, trano, fitaovana, zavatra natiora, tany fanotrehan'ny.
2. IA.
3. Fanorenana in fandrosoana.
4. Mahasoa renivohitra ny fampiasam-bola eo amin'ny fananana azo tsapain-tanana (amin'ny lease na ny fanofana fifanarahana).
5. Maharitra fananan'ny (fampindramam-bola, ny fampiasam-bola natokana ho an'ny ny fe-potoana lava kokoa noho ny 12 volana.).
6. Fomba hafa.

toetra mampiavaka ny

OS dia ahitana ny fomba ny asa, izay ampiasaina eo amin'ny dingan'ny famokarana, fanomezana asa na ny fanatanterahana ny asa nandritra lava kokoa noho ny 1 taona. Ireo no anisan'ny asa ny fikambanana nandritra ny fotoana ela. Mandritra izany fotoana izany, dia mitana ny endrika voajanahary. Ny zava-dehibe toe-bola nafindra tany amin'ny vokatra rehefa mitafy (faritra).

IA ihany koa ny fampiasana maharitra maneho zavatra. Mandritra izany fotoana izany izy ireo dia tsy manana fototra ara-batana, fa manana hataonao tombany, ary hiteraka vola miditra.

Fa intangible fananan'ny ahitana fananana ara-tsaina, fandaminana ny fandaniana, ankasitrahany. Mahasoa ny fampiasam-bola niresaka momba ny tapa-fananana, hevi, trano, fitaovana sy ny fananany hafa izay manana fanehoan-kevitra azo tsapain-tanana. Izy ireo izao misy ao amin'ny vonjimaika ho saran'ny fandidiana. Capex dia hentitra vola lany ho an'ny asa fanorenana sy ny fivoriana, hividianana ny fitaovana, fitaovana, fitaovana sy ny sisa. Fananana ara-bola avy amin'ny fikambanana dia ny fampiasam-bola ny orinasa any Fiarovana navoakan'ny governemanta (fatorana, ohatra), na vondrona ara-toekarena hafa. Ireo fitaovana ireo dia ahitana ihany koa ny fampindramam-bola omena ny orinasa hafa. Kofehy mifamatotra azo tanterahina mandritra ny mahery isan-taona. Amin'ity tranga ity izy ireo hanao ny asan'ny maharitra fananan'ny. Koa, ny orinasa dia mety vola kely ny fotoana. Amin'ny toe-javatra io, ireo vola dia raisina ho toy anatin'ny fotoana fohy fananan'ny. Sokajy rehetra ireo no entina amin'ny mizana taratasy ao amin'ny fizarana voalohany.

amin'izao fotoana izao fananan'ny

Ary niantso ny fananany soatoavina 'ny orinasa, anjara amin'ny asa ara-toekarena izay manova ny tany am-boalohany ara-nofo sy ny ara-nofo endrika. Dia lany ringana izy ireo mandritra ny 1 famokarana tsingerin'ny. Ny zava-dehibe ihany koa Nafindra tany am-boalohany ny vidin'ny vokatra. Na izany aza, amin'izao fotoana izao fananan'ny mandalo izany amin'ny fotoana iray.

structure

Amin'ny alalan'ny miasa renivohitry ny orinasa dia ahitana:

1. Receivables.
2. Boloky hazo.
3. Cash.
4. Ao anatin'ny fotoana fohy fananan'ny.
5. VAT amin'ny nividy entana sy ny sisa.

MPD ahitana fitaovana fototra sy ny vondrona fanampiny sy ny akora, vokatra semifinished nividy, kaontenera, faritra sy lao solika, ny tokantrano fitaovana, fitaovana, fiompiana biby sy ny fattening. Cash hitsiny amin'ny teny fikambanana. Izy ireo hanangonany amin'ny endrika vola eo amin'ny tanana, ary koa amin'izao fotoana izao sy ny kaonty amin'ny banky. Manokana renivohitry ny fikambanana dia azo lany amin'ny zavatra ilaina isan-karazany. Izay tafiditra ao amin'ny ponenana dia midika ny fisian'ny samihafa receivables. Izany dia ahitana ny handraisam-bola habetsahan'ny mpividy sy ny sisa. Current fananana amin'ny mizana taratasy ao amin'ny fizarana faharoa.

Mahomby fampiasana ny vola

Information momba ny fanomezana ho enti-manana dia hita taratra eo amin'ny mizana taratasy. Ho an'ny sokajy tsirairay toe-bola dia misaraka lahatsoratra. Araka ny tatitra vaovao, dia afaka mamaritra ny fiovana nandalo ny mpanana petrabola 'ny hitsiny, inona no ohatry ny famatsiam-bola dia avy amin'ny Real Estate na ny loharanon-karena amin'izao fotoana izao sy ny sisa. Analysis ny tondro ho an'ny orinasa no zava-dehibe. Ny dingana voalohany dia ny hamantarana ny fahombiazan'ny fampiasana ny toe-bola, ary ny mari-pahaizana ny hery miasa mangina eo amin'ny lanjan'ny ny raharaham-barotra. Mandritra izany fotoana izany, ny mpitantana ny orinasa dia tsy maintsy manana vaovao momba ny tena vidin'ny mpandraharaha tsirairay. Ny sanda mitambatra no mamantatra ny mety ho ny orinasa, ny fananana sarotra.

fomba fanadihadiana

Amin'ny fandalinana ny toe-bola rafitra ampiasain'ny marindrano sy mitsangana fomba fanombanana. Ny farany dia ahafahanao mamantatra ireo fironana amin'ny lahatsoratra, izay manana fiantraikany tsara eo amin'ny fanamafisana ny orinasa toerana any an-tsena, na ny mifanohitra amin'izay, dia manana fiantraikany ratsy eo. Mitsivalana fanadihadiana dia ny hanangana latabatra. Izy ireo no tanteraka dia Hameno tondro mandanjalanja ny havany soatoavina - tahan'ny ny fihenan'ny / fitomboana. ny fototra soatoavin'ny mifanila vanim-potoana matetika no nalaina an-tantara. Mahatonga tsy mba handinika ny fihetsehana ny tondro, fa koa ny mialoha azy ireo. Mitsangana fanadihadiana, kosa, no takina satria havany toetra tsara ho any amin-hatraiza manome ny smoothing ny ratsy fiantraikan'ny dingana vaovao dia afaka manova be ny tena soatoavina. Ny amin'izay fomba mifameno. Momba izany, amin'ny fampiharana, dia matetika no nilahatra vato fisaka izay nampiavaka tsy ny rafitra, fa koa ny fihetsehana ao amin'ny olona pamantarana.

famaranana

Ny fikambanana dia mampiasa ny fananan'ny amin'ny ny anananao, mba hanatratrarana tanjona isan-karazany sy ny fanatanterahana ny asa maro. Indrindra indrindra, ny loharanon-karena ampiasaina amin'ny fanamboarana ny vokatra, ny famokarana ny asa, fanomezana asa mba hihaona amin'ny ilain'ny mpanjifa izay vonona ny handoa ny nahazo tombontsoa. Araka izany, dia manampy amin'ny inflow ny vola ho an'ny orinasa, mitombo ny solvency. Mandritra izany fotoana izany, fananana anjara amin'ny fanitarana ny famokarana, hanatsarana ny kalitaon'ny vokatra. Vola no omena ny fividianana ny fitaovana na ny toetr'andro, fampidirana ny teknolojia vaovao na ny fizahan-toetra ny fandefasana vokatra. Fa misy orinasa fananan'ny dia fitaovana tena ilaina singa ny asa. Momba izany, ny orinasa dia tokony hametraka rafitra mahomby ny fitantanana azy ireo.