Ahoana no hanao ny ny fanaovana kaonty SP: tsikelikely toromarika. IP Accounting for beginners

Eo amin'ny dingan'ny fanoratana ny mpandraharaha dia tokony hamaritra ny hetra rafitra noho ny raharaham-barotra hoavy. Rehefa afaka izany, dia tokony ho manan-danja iray hafa miresaka fanontaniana hoe: iza no hanankina ny tamin'ny fanaovana kaonty. Ao amin'ny Fe misy safidy maro mba hamahana izany. Diniho ny sasany amin'izy ireo.

tamin'ny fanaovana kaonty

Ao amin'ny Fe misy maro mety:

1. Hamaranana ny fifanarahana miaraka amin'ny orinasa manokana hanohanana tatitra. Io fomba Heverina lafo indrindra eo amin'ny ara-bola teny. Na izany aza, toy izany lalan-kivoahana manala tanteraka fa ilaina ny ho tafiditra ao an fanambarana avy amin'ny orinasa tompon'ny. Za-draharaha mahefa manam-pahaizana manokana ny orinasa fa nanatsara ny fomba fanambarana avy any amin'ny voalohany ka hatramin'ny farany, maneho ny tombontsoan'ny raharaha any amin'ny toe-javatra samihafa.
2. Fandraisana mpiasa avokoa ny kaonty avy. Io vatana dia tsy ho lafo vidy toy ny teo aloha indray. Na izany aza, amin'ity tranga ity, dia misy atahorana sasany. Mifidy za-draharaha manam-pahaizana manokana dia mifototra fotsiny amin'ny ny tompon-javatra. Ankehitriny hitady olona iray izay afaka miasa ao an-trano sy ny tsara hiatrehana ny asa tena sarotra. Tsy mora ny mamantatra Indray mito ny habetsaky ny fahalalana sy ny fahaiza-matihanina. Amin'ny toe-javatra toy izany dia tokony hatao raha maka ny fanolorana ny namana na mpiara-miasa.
3. Nihevitra tsy miankina. Koa manao mpandraharaha maro, ny orinasa izay mampiasa ny fitondrana manokana ny hetra. SP Accounting USN sy ny rafitra dia somary tsotra circuitry. Koa satria mety hiatrika laika amin'izany zavatra izany. Arakaraka izany satria misy isan-karazany automated tolotra, izay milaza amin'ny an-tsipiriany ny ampamoaka noho ny SP (ohatra,-tserasera tamin'ny fanaovana kaonty 1D: BiznesStart manokana ho mpandraharaha tsy misy kaonty)

Ity farany dia manana safidy maro ny tombony ho an'ny mpandraharaha.

Ahoana no hanao ny ny fanaovana kaonty SP?

Tsikelikely tari-dalana ho an'ny mpandraharaha ahitana fanazavana rehetra ilaina mba hamela eo amin'ny fotoana fohy hiatrika ny tsipirian'ilay rehetra rafitr'ity tontolo ity. Araka ny voalaza etsy ambony, ny mpandraharaha isan-karazany nanangana ny fanampiana tolotra. Ankoatra izany, ny mpandraharaha dia afaka mandeha amin'ny taranja manokana. Kilasy ireo dia hanampy ny streamline ny fahalalana. Raha manao safidy safidy izany, ny mpandraharaha mamonjy ny vola. Na izany aza, izany "maimaim-poana" ho an'ny IP nihevitra mila mandany fotoana. Tokony ho raisina. Alohan'ny manomboka mba handalina ho any amin'ny fitsipika ho an'ny fanaovana tatitra dia tokony ho tsara ny foto-kevitra fototra amin'ny rafitra. Anisan'izany, indrindra indrindra, dia ahitana ny famaritana ny fitantanam-bola, dia misy fomba manokana mihitsy mivantana. Raha tsy misy ny fahatakarana ny singa ireo dia tsy afaka mitandrina firaketana, mba hamaritana ny fandaniana sy ny vola miditra, Eny, mba hanatanteraka Payroll mpiasa ny kajy hetra deductions, miomàna fitantanam-bola tahirin-kevitra. Ireo asa rehetra ao amin'ny sarotra dia ny fitantanana orinasa.

hevitra fototra

Alohan'ny hanazavana ny fomba kaonty foana, SP tsy miankina, tsikelikely tari-dalana dia ahitana fanazavana ny singa manan-danja ny rafitra. Ny voalohany, dia tsy maintsy manamboatra mpandraharaha hanao raharaham-barotra rehetra varotra. Ary noho izany dia mirakitra manana. Izany no ampiasaina amin'ny sehatra telo lehibe:

1. Management.
2. Hetra.
3. Fitantanam-bola.

Management fitantanam-bola dia fanadihadiana ny fanazavana nomena tao amin'ny tahirin-kevitra ara-bola. Miorina amin'ny ny mpandraharaha Dinihiny ny fanatontosana ny orinasa, manao fanapahan-kevitra, planina sy optimizes sy mifehy ny asa mazava ho azy. Tafiditra mivantana Accounting ny fitantanana ny orinasa ara-bola antontan-taratasy. Izany dia atao araka ny fepetra ara-dalàna. Antsoina hoe hetra kaonty asa ho an'ny fananganana ny faladiany ny hetra. Eo amin'ny fototry ny tahirin-kevitra nanomana ny hetra miverina izay ny orinasa mitatitra ny hetra manam-pahefana.

OCHO

Diniho ny ohatra nasehon 'ny ankapobeny fitondrana hetra, toy ny tamin'ny fanaovana kaonty ny amin'ny IP. Tsikelikely dia ahitana torolalana vaovao fa ny mpandraharaha dia tsy maintsy tafiditra ao ny raharaham-barotra nataony varotra. Fa ny fixation no ampiasaina amin'ny fandaniana sy ny vola miditra ao amin'ny boky. Araka ny fanazavana fa misy, amin'ny faran'ny taona ny hetra Fanambaràna ny mpandraharaha ao amin'ny p. 3-lavaka, ka deducts hetra 13%. Izany no ilaina mba hanao ny fanonerana alohan'ny 30 Aprily. Tafiditra ihany koa OCHO deduction ny VAT. Fa ny kajy dia nanatontosa ny firaketana an-tsoratra rehetra sy sariaka Narahi-faktiora, varotra, fividianana ny boky tsirairay. Miorina amin'ny ny fanazavana ao anatin'izany dia namorona fanambarana hetra isaky ny telo volana amin'ny 18% kajy. Vola dia natao hatramin'ny faha-20 andro voaloham-ampahefatry ny teo aloha. Raha ny asa atao dia mifandray amin'ny mpandraharaha ny vola, dia ilaina ny mitandrina ny vola boky ary fenoy avy bola sy ny debit didy.

karamaina mpiasa

Eo anatrehan 'mpiasa miasa dia tokony hihazona firaketana manokana ny mpiasa. Miasa ho toy ny hetra mpandraharaha. Entrepreneur kajy sy hiaro mpiasa ny vola miditra ny hetra, mandoa ny premiums ao amin'ny FSS sy ny RPF. HR SP dia manolotra tatitra:

1. Ny hetra inspectorate ny salan'isan'ny mpiasa sy ny vola (p. 2-Lavaka). Ny taratasy voalohany nanao tamin'ny 20 Janoary, ny faharoa - anatrehan'i 1 Aprily.
2. The FSS. Izany fanompoana sy ny isan-taona dia ho telovolana fanambarana ny f. FSS-4 dia teo amin'ny faha-15 andro ny volana, izay manomboka araka ny faran'ny nivoahan'ny tatitra farany.
3. Ny HIF sy FIU. Ireo manam-pahefana no DIEM-1 endrika ny faha-15 tamin'ny volana faharoa taorian'ny ny faran 'ny taona sy isaky ny telovolana.

Raha manana ny mpandraharaha iray ka tsy hanao ny asan'ny mpampiasa, dia mila mandoa ny fitsaboana sy ny fisotroan-dronono raikitra fanomezana "ho azy".

USN SP

Ny mpandraharaha ny olana amin'ny fampiasana ny rafitra notsorina, ahitana ny vita kaonty boky vaovao momba ny vola miditra , rehefa ny fototry ny 6%, sy ny vola miditra sy ny fandaniana amin'ny taha 15%. Rehefa mampiasa ny STS IP dia tsy maintsy mametraka ny hetra miverina amin'ny 30 Aprily. Tatitra sy ny HR fanomezana Raha io fomba io dia mitovy amin'izay eo OCHO. Property (ny olona) sy ny vola miditra ny hetra tsy karama. Hetra rafitra tsotra dia heverina ny malaza indrindra amin'ny mpandraharaha. Rehefa mampiasa azy io dia tena mora ny mahatakatra ny fomba fanaovana kaonty SP ny tenanao. Tsikelikely dia mirakitra tari-dalana vitsivitsy izay hevitra tokony ho arahina. Rafitra tsotra, toy izany, dia tena mety ho an'ny madinika sy salantsalany raharaham-barotra.

UTII

Io fomba, miaraka amin'ny "rafitra tsotra hetra", tafiditra ao amin'ny sokajy manokana, tombontsoa. Na izany aza, rehefa mampiasa IP UTII kaonty ho an'ny beginners dia ho sarotra kokoa. Miaraka tetika izany, tsy ilaina ny mandinika ny vola lany sy ny vola azo. Ny mpandraharaha dia tokony afa-tsoratra ny toetra ara-batana ny asa. Anisan'izany, ohatra, ny tany amin'ny faritra nipetrahan'ny ny fivarotana, ny isan'ny vondrona ao amin'ny mitondra ny fitaterana fleets sy ny sisa. Ny fanovana rehetra ao amin'ny fampisehoana ara-batana nandritra ny taona dia tokony ho hita taratra eo amin'ny ara-bola fanambarana, rehefa fikajiana ny hetra avy amin'ny volana izay nitranga izy ireo. Ny kajy ny fandoavam-bola tsy maintsy atao araka ny fototra vokatra ho karazana asa manokana. Score dia miankina amin'ny manam-pahefana eo an-toerana. Ankoatra izany, dia ilaina ny mahalala ny deflation tahan'ny. Tsy manasongadina izay ahitana IP fitantanam-bola. Fa start-dehibe miasa torohevitra foibe. Hanazava tsipirian'ilay sasany dia mety ho ny hetra mivantana amin'ny manam-pahefana.

lafin-javatra manan-danja

Rehefa mampiasa UTII mpandraharaha dia tsy maintsy manolotra tatitra eny tontolo eny alohan'ny andro faha-20 tamin'ny volana, izay manomboka ny vanim-potoana vaovao. Fandoavana ny hetra dia nentina teo anoloan'ny andro faha-25. Mpandraharaha fampiharana UTII Tsy Voatery Hitandrina rakitsoratra. Na izany aza, tsy hanafaka azy avy any amin'ny fanajana sy ny vola takiana mba araka izay asa dia tanterahina amin'ny vola. Araka izany, ny mpandraharaha dia tsy maintsy manana ny vola boky, Kilonga antontan-taratasy, nanamarina ny hetsika ny vola. Mbola andraikitry ny fanaovana fiantohana vola sy ny tatitra mpiasa.

famaranana

Na inona na inona rafitra hetra tsy nifidy ny mpandraharaha nianatra rafitra ho elaela. Tokony ho entina ao an-tsaina fa ny volavolan-lalàna, tolo-kevitra, fampiofanana fitaovana ahitsy tsindraindray, fa izay tsy maintsy manaraka. Tsy tokony hatao ny fametrahana ny rindrankajy izay mamela anao foana firaketana amin'ny fomba mandeha ho azy. Indrindra fa ny hetra manam-pahefana no mandray fanambarana elektronika. Tsara homarihina fa ny rindrambaiko fanavaozana dia araka ny fitsipika ara-dalàna nolaniana. Izany dia mamela ny tompony hitandrina abreast ny fiovana sy ny tahirin-kevitra hanao ny marina. Amin'ny ankapobeny, ny fianarana ny hetra tetika dia maneho tsy olana manokana. Manam-pahaizana fahazoan-dalana manomboka amin'ny notsorina, fikarakarana manokana.