BusinessStrategic planning

Fiovan'ny toetr'andro amin'ny sehatry ny fampandrosoana

Distribution ny orinasa miankina amin'ny fanaraha-maso dia ny havany specificity ny antony ny famokarana, namorona ny fikambanana toy ny orinasa sy ny fomba ny nanorina drafitry ny orinasa. Na dia kapila ara-batana na ampahany manan-danja amin'izany aza dia saika fampiasam-bola manokana foana, ny singa hafa amin'ny famokarana dia afaka manokana manokana izany, izany hoe lasa manokana, miankina amin'ny antony maro, ohatra, dingana famokarana, ny vaovao rafitry ny orinasa, orinasa kolontsaina, -barotra drafitry, toetry ny tsena famokarana mifanaraka antony, milaza zavatra mahaliana fisian'ny rafitra stavschikov ny antony manokana dia tsy ny tompon'ny orinasa, sy ny sisa. n.

Raha jerena ny fahafahan'ireo mpandraharaha ara-toekarena hiditra amin'ny politika, dia azo lazaina fa ny fandrindrana ara-barotra momba ny fifantenana ny mpamatsy vola sy ny fandaminana ny fifandraisana amin'izy ireo, ny fitantanana ny orinasa dia hitarika amin'ny fiantohana ny tombontsoany manokana, anisan'izany ny fanamafisana ny vatana sy ny lalàna fenitra.

Arakaraky ny fisainana io dia andeha isika hijery ireo toe-tsain'ny toekarena maoderina Rosiana sy ny orinasa Rosiana.

Anisan'ireo toetra mampiavaka ny toekarena Sovietika, izay nolovan'ny ekonomia Rosiana amin'ny ankapobeny, dia ny tsy fitovian'ny rafitra sy sehatra tsy manam-paharoa amin'ny sehatra, ny drafitra ivon'ny asa aman-draharaha. Izany rehetra izany dia nampifandraisina tamin'ny biraon'ny sehatry ny indostria, ny fisainana, ny tsy fisian'ny rafitra fanentanana mahomby ho an'ny mpiasa. Angamba, saiky ny tamin'ny taona 80 tany ho any dia nanjary nazava fa tsy nisy fanantenana ny fivoaran'ny fandrosoana. Ny ilàna fiovana lalina dia samy tao amin'ny micro-level, izay misy ny drafitra lehibe indrindra amin'ny hetsika ataon'ny orinasa, ary amin'ny ambaratonga macro, izay midika fa fanovana ara-drafitra ny toekaren'ny firenena manontolo. Saingy ny fanamboarana ara-drafitra ara-toekarena ny toekarena dia olana goavana be, ny vahaolana tamin'izany dia ara-politika, izay tsy teo amin'ny firenena. Tsy mahagaga àry raha naniry ny hifantoka amin'ny fanavaozana ny lafiny ara-dalàna ny fanovana ireo fanovana ireo, antenaina fa ho lasa mpanohana ny fanovana ara-drafitra izy io.

Ny vokatr'ity fomba fiasa ity dia fifanoherana mihamitombo eo amin'ny rafitra ara-drafitra amin'ny toekarena ao amin'ny firenena ary manandrana "manosika" azy amin'ny fifindrana mankany amin'ny fananganana orinasa ny orinasa. Izany dia niharihary indrindra tao amin'ireo sekta manana ny ambaratongam-pahefana avo indrindra, sehatra manokana, teknolojia miverina. Ny zava-misy fa ny olombelona renivohitr'i ireo raha ny marina sampana dia manana ny toetra iray manokana ny famokarana antony. Ny famaranana ny fifandraisany amin'ny anton-javatra hafa, ny fanakatonana orinasa dia hitarika fa ny ankamaroan'ny mpiasa dia tsy afaka mahita asa, izany hoe, tsy ho afaka hanatontosa ny renivohitr'olombelona izy ireo. Mandritra izany fotoana izany, ny tanjaky ny orinasam-pitrandrahana dia tsy azo atao afa-tsy raha ny mpaninjara ny renivohitra no mametraka ny fanaraha-maso azy ireo sy ny fanavaozana lalindalina kokoa, satria any amin'ny firenena ankehitriny dia tsy mahasoa ny orinasa.

Amin'ity tranga ity, ny fanjakana dia tsy maintsy mila maka ny andraikitry ny lehiben'ny mpanelanelana eo amin'ny toe-karena mba offset ny voka-dratsy ny diso firafitry ny toe-karena sy ara-bola mikoriana any amin'ny faritra izany, mba hampirisihana ny tetezamita amin'ny tsena ankehitriny paikady fampandrosoana.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 mg.delachieve.com. Theme powered by WordPress.