Ny sekoly ny fitantanana ara-tsiansa amin'ny fahazavan'ny ny fandalinana ny faritra lehibe ny fitantanana ny fampandrosoana

Ny teny hoe "fitantanana" tao anatin'ny roa-polo taona no ho mafy orina eo amin 'ny fiainana andavanandro. Saingy Rosiana vitsy fantatsika fa manana tantara lava sy mahaliana, izay niforona ny sekoly lehibe vitsivitsy, indrindra izay mihatra amin'ny ankehitriny. Ireo faritra samy hafa maneho fomba ny fitantanana ny toeram-piasana izay zarazaraina ho samy hafa eo ny hevitry ny olona ny toerana amin'ny fitantanana.

Ny iray amin'ireo niseho voalohany siansa fitantanana sekoly. Ary koa ny firongatry ny fampandrosoana dia betsaka noho ny anaran'ny malaza izany toetra toy ny F. Taylor, G. Gantt, vadin'i Gilbert. Avokoa izy rehetra ao amin'ny asa 'mifanaraka amin'ny zava-misy fa ny fomba famokarana ara-tsiansa, amin'ny fampiasana fomba toy ny fanadihadiana sy voafintina, induction sy ny deduction, dia afaka hanatratra avo lenta ny fahalavorariana. Izany dia ny fizarana rehetra ao amin'ny dingana famokarana asa tsotra amin'ny manaraka fitsipika tsara sy nanorina an 'izay zavatra ankehitriny dia midera ny "fitantanana ara-tsiansa am-pianarana."

F. Taylor sy ny mpanara-dia fantatra telo hevi-dehibe, izay, ao ny heviny, tsy maintsy mamokatra be hampitombo sy ny fahombiazan'ny. Ny singa fototra voalohany dia ny lahatra, izay, ankoatra ny zavatra hafa, Te hilaza lisitra isaky ny dingana mpampiasa, ny tandrify miasa vaovao izay toerana fianarana sy ny asa misaina kokoa ny fomba.

Ny rohy faharoa dia mpahay siansa ara motivés firafitry ny orinasa. fitantanana ara-tsiansa sekoly nametraka ny fototry ny atao hoe amin'izao andro izao antsoina hoe "fitantanana ny harena olombelona". Asa ity, izay tsy misy kilema ahitana manatona ny fifantenana ny mpiasa, ary koa ny fahaizana mampiasa ny toetra tsara indrindra sy ny fahaiza-manaon'ny mpiasa mba hahatratra ny tanjona.

Farany, ny fahatelo fehizoro, dia ny fototry ny fitantanana Siantifika sekoly, dia tanteraka ny fandavana ny fitambaran'ny mpitantana sy ny mpanatanteraka fiasan'ny. Araka ny Taylor, ao amin'ny toeram-piasana misy dia tsy maintsy ho hita mazava tsara rafitra, izay lasa mazava ny zavatra manokana mpitantana na mpiasa tsotra tompon'andraikitra. Amin'ity tranga ity, raha misy fanamafisana ny asa ao amin 'ny tanana, dia matetika mifarana amin'ny fihenan'ny ao amin'ny tondro fototra ny asa ny orinasa.

Miaraka amin'ny sekoly Taylor ny marika eo amin'ny fitantanana ny tantara dia nandao ny fitantanan-draharaha fitantanana ny sekoly izay ny manamarika ny asan'ny fanazavana toy izany ho G. Emerson, L. Urwick, A. Fayolle, Weber. Ireo mpahay siansa dia nitady mba ho azo antoka, mba hanana rehetra izao toro lalana azo ampiharina amin'ny fikambanana akory, na inona na inona ny mizana sy ny votoatiny ny asa. Anisan'ny fitsipika fototry ny toy izany dia mety ho voalaza ny fepetra takiana mba hanazavana ny tena tanjona, ny fomba ORINASA MPANAMBOATRA, Voalohany indrindra, eo imason'Andriamanitra ny mahazatra heviny, ny filàna manokana ny fahalalana sy fanarahana akaiky rehetra ny fitsipi-anatiny asa fitsipika.

Anisan'ny kokoa ny fironana maoderina azo fantarina ao amin'ny tari-dalana ny amin'ny fitantanana, izay nantsoina hoe "Ny Sekolin'ny Management Science". Ny tena theorists no Akoff R., S. tranovorona, L. Klein. Ireo mpahay siansa malaza ho amin'izany nanomboka hanokana voalohany amin'ny fitantanana ny antsoina hoe "lafiny ara-tsosialy", ary koa ny fampiasana ny vaovao be dia be ny teknolojia.