Business, Human Resource Management
Hifindra toerana hafa - dia tena ilaina filàna
Tao anatin'ny asa fifandraisana, misy ny fotoana izay tsy maintsy ho hafa famindrana toerana, amin'ity tranga ity misy vonjimaika na fiovana maharitra ho an'ny mpiasa ny asa. Hifindra toerana hafa - dia ihany koa ny fiovana eo amin'ny vondrona ara-drafitra, izay mampiasa olona (afaka tonga indray miaraka amin'ny fiovana eo amin'ny asa asany). Mety hafindra any amin'ny tany hafa ny mpampiasa. Famindrana toerana hafa azo kevitra misy antoko ny asa fifanarahana. Ny fomba azo atao afa-tsy ny fanekena ny mpiasa, tsy maharitra afa-tsy famindrana toe-javatra, rehefa atao amin'ny toe-javatra vokatry ny loza sasany.
Fandikan-teny iray hafa mpiasa ny toerana tokony avahana amin'ny hetsika. Amin'ity tranga ity dia misy fiovana ny asa famaritana sy ny faritra-ponenana sy ny asa ny asa fepetra fifanarahana. Izay mety ho fandikana ny hetsika ka tokony hatao ihany ny fandidiana, ny olona dia tsy contraindicated noho ny antony ara-pahasalamana.
Ny famindram vonjimaika ny mpiasa ny toerana iray hafa dia afaka mitranga na amin'ny alalan'ny fifanarahana eo amin'ny antoko, ary raha tsy ny mpiasa ny manaiky. Ao amin'ny tranga voalohany, ny fe-potoana famindrana dia voafetra ho herintaona na ny fe-potoana tsy fisian'ny mpiasa ny tena, fa izay no tanterahina vetivety fanoloana hifindra toerana hafa. Izany dia azo atao amin'ny fotoana fialantsasatra mba hikarakara ny ankizy mpiasa maharitra. Raha ny mihelina famindrana ny olona iray tsy miverina any amin'ny toerana teo aloha ny asa, ary tsy mitaky ny hiverina indray ny famindrana vonjimaika natao maharitra.
Amin'ny vonjy taitra toe-javatra (loza, afo, epizootic, tondra-drano, loza, loza, sns) ny olona dia mety ho fotoana voafetra nafindra mandritra ny 1 volana hatramin'ny tsy misy ny firaisan-kina. Ankoatra izany, dia azo adika raha tsy misy ny fifanarahana, mba hisorohana ny voka-dratsy nateraky ny toe-javatra vonjy taitra (tsotra fahasimban'ny fananana). Raha ny vaovao fahaizana asa ambany, dia toy izany famindrana izany dia tsy maintsy atao rehefa nahazo ny fankatoavan'ny ny olona. Fandoavam-bola ho an'ny vonjimaika famindrana, vokatry ny tampoka, tsy tokony ho latsaky ny karama eo ho eo, na ambony kokoa ny asa raha nanao lafo kokoa.
Misaraka nifehy fomba, vokatry ny toe-ara-pahasalamana ny olona. Amin'ity tranga ity, ny olona izay efa nuzheno fiovana asa araka ny heviny ara-pitsaboana, dia ilaina ny hanolotra zavatra hafa, dia ny mpampiasa sy ny olona tsy contraindicated. Action dia azo atao amin'ny alalan'ny taratasy fifanekena ihany ny olona. Raha toa ka nety ny mpiasa, na ny tsy fisian'ny asa toy izany ao amin'ny fikambanana, ny olona voaroaka amin'ny asa, matetika tsy misy karama. Raha misy intsony takiana vanim-potoana (mihoatra ny 4 volana.) Na maharitra famindrana, ny tsy fahombiazan'ny 'ny olona izy na ny tsy fisian'ny asa, dia mety ho voaroaka. Afa-tsy amin'ity tranga ity dia mamaritra ny vehivavy bevohoka na ny mpiasa sokajy hafa voaaron'ny ny lalàna ao amin'ny toe-javatra toy izany.
Similar articles
Trending Now