Ny fanovana ny fifanarahana asa: ny tena ilaina sy ny toe-javatra fanampiny.

Ankehitriny isika dia hiresaka momba ny zavatra ny fiovana ao amin'ny asa fifanarahana hita fa ilaina, ary Na ahoana na ahoana, sy ny fomba azo ampiharina.

Noho izany, ny tena ilaina ny toe-piainana - ireo no fepetra voalaza ao amin'ny Fehezandalàna mifehy ny asa, ary koa ireo izay nekena ho toy izany ny asa manokana ny fifanarahana amin'ny orinasa. Asa Code ny fepetra manan-danja, na tsy maintsy manaiky ny asa sy toerana voatondro manokana toerana ny asa araka ny fepetra takina, daty ny fiandohan sy ny fahavitan 'ny asa, ary koa ny toe-piainana eo ambanin'ny izay ny asa karama. Ireo hevitra ireo Tsy maintsy hita ao amin'ny fifanarahana, ary ao ny tsy fisian'ny fifanarahana eo amin'ny zavatra iray ny asa fifanarahana tsy azo namarana. Aoka isika hanazava bebe kokoa, izay ahitana ireo teny.

Place ny asa - dia tokony mampiseho ny tena toerana sy ny anarany.

Karazana asa - vaovao mpiasa miasa amin'ny maintsy stipulation fa miova mandritra ny asa fifanarahana.

Hanomboka sy vita daty ny asa - zava-dehibe ny maneho koa ny mpiasa dia manomboka ny andraikiny avy hatrany ny famaranana ny fifanarahana , na araka ny fotoana nanaiky ny antoko.

Fandoavam-bola teny - momba azo ampiharina tariff tahan'ny, karama; Izany ihany koa dia mamaritra ny karazana asa fifanarahana - teny, vanim-potoana sy ny hafa.

Fanovana ny fepetra manan-danja ny asa fifanekena noresahin'i ambony, midika fanovana fandaminana (fandikan-teny mifandray amin'ny rafitra, ohatra), na asa teknolojika fepetra (izany hoe, ohatra, ny fampidirana ny dingana vaovao). Izany fiovana izany dia nahazo afa-tsy ny tsoratra avy amin'ny mpiasa sy nanonona lohany. Ny Code Asa lehibe no ahitantsika fanamarihana: ny fanovana ny fifanarahana asa (namehy ny fepetra) tsy tokony hitarika ny fahasimban'ny ny mpiasa.

Tokony ho fantatrao fa ny tena ilaina na dia toe-javatra mihatra eo amin'ny tsy fisian'ny fifanarahana an-tsoratra ny asa, raha ny mpiasa raha ny marina no navela hanao ny adidy. Midika izany fa ny fiovana ao amin'ny asa fifanarahana, na dia tsy natao amin'ny taratasy, matetika momba ny toe-piainana ihany koa dia tsy azo tanterahina raha tsy tamin'ny alalan'ny mpampiasa ny nahim-tsy ny manaiky ny handraisana mpiasa. Ny fe-potoana izay ny mpiasa tsy maintsy ampahafantarina ny fiovana toy izany, dia 2 volana. Mandritra izany fotoana izany ho an'ny fikambanana ara-pivavahana sy ny olon-tsotra toy ny mpampiasa ny fe-potoana iray ihany no fohy ny 14 andro.

Ny sasany milaza Asa Code fepetra izay afaka manova ny fifanarahana asa ny mpampiasa. Raha toe-javatra miova asa be amin'ny asa tsy mifandray, ny antony ny fanovana mety ho asa vaovao tontolo iainana (fampandrosoana ny teknolojia hafa na ny fanovana ny fomba fandidiana orinasa). Ny toe-javatra iray miavaka izay dia misy loza mitatao amin'ny bahoaka fandroahana. Amin'ity tranga ity, izany fepetra tahaka ny nahena ny ora miasa dia azo nampidirina ho fe-potoana hatramin'ny 6 volana. araka ny fanapahan-kevitry ny mpampiasa. Ny hevitry ny sendika vatana tamin'izany andro izany dia tsy maintsy heverina, fa ny fanapahan-kevitra noraisin'ny ny lohan'ny fikambanana.

Amin'ny fomba fanao, indrindra raha fanontaniana dia ny famindrana ny mpiasa amin'ny asa hafa toerana azo heverina ho toy ny fanovana ny fifanarahana asa. Azonao atao ny mandinika ny toe-javatra manokana vitsivitsy. Raha ny handika ny asa maharitra ao amin'ny fikambanana hafa, fiovam-tompony na hampiato mpiasa avy amin'ny asa, hoe tsy hanova ny teny efa misy asa ny fifanarahana sy ny fanalan-ny tonta, ka angamba namarana vaovao. Momba ny famindrana ny mpiasa iray hafa asa maharitra ao anatin'ny fandaminana iray ihany, ny Asa Code mihevitra ny fiovana eo amin'ny asa io Jesosy, ary noho izany ny ara-nofo fepetra ao amin'ny fifanarahana asa. Mazava ho azy fa rehefa famolavolana ny fifanarahana amin'ny FANDRAISANA MPIASA VAOVAO, ny asany dia tokony ho mazava tsara fampisehoana marika. Change toerana miaraka amin'ny fiovam-asa famaritana tsy ho mifandray. Ireo toe-javatra ihany koa ny voalaza ao TC (and. 57, ny tapany faharoa).

Ny fanovana ny fifanekena asa eo amin'ny toe-javatra ny hafa, anisan'izany ny fitsapana andalana, fanampiny fiantohana, ny maintsy hanatanteraka ny vanim-potoana voafaritra taorian'ny fampiofanana amin'ny lany ny orinasa, sns, araka ny fiaraha-mientana ifampizarana navela ihany fifanarahana ny antoko.