Job Description biraon'ny mpitantana sy ny mpiasa ny orinasa

Ny asa famaritana dia famaritana ny andraikitra, hery, andraikitra sy ny asa fepetra ny mpiasa ao amin'ny toeram-piasana araka ny specialization.

Ho fampiharana ny fifandraisana amin'ny mpanjifa, ary koa ny fitantanana sy ny asa fitantanana ao anatin'ny fikambanana, namorona misaraka sampan-draharaha - birao. Ny iray amin'ireo mpiasa ambony ao amin'ny orinasa dia ampahany amin'ny ny birao mpitantana.

Job Description asan'ny fanahy Manager Mitambatra ny fiarovana sy ny nanorenana ny birao, ary koa ny fifandraisana amin'ny vondrona hafa hita ao amin'ny toeram-piasana.

Tatitra mivantana amin'ny fitantanana (tale) ao amin'ny orinasa, birao mpitantana anjara amin'ny fividianana, fametrahana sy ny fanirahana ny BIROTIKA, ny fampandrosoana sy ny fandaharam-potoana ny fampiharana ny fisorohana sy ny fikojakojana, ampiasaina sy ny fitaovana fanodinana lany andro.

Job Description asan'ny fanahy Manager dia ahitana ihany koa:

1. Fanomanana sy ny fandaminana ny birao.
2. Fifanarahana fa ny fanomezana ny consumables.
3. Mitandrina fandaniana teti-bola, ny fandaminana ny vola sy ny fanoratana ny herin'ny mpisolovava.
4. Inventory biraon'ny fitantanana.
5. Fikambanana Office tahirin-kevitra, ny fandraisana sy fandefasana taratasy.
6. Fikambanana mila fanompoana mpanjifa ao amin'ny orinasa, nitarika fifampiraharahana raharaham-barotra miaraka amin'ny fanadihadiana ny famolavolana sy ny fandalinana manaraka.
7. Ny fandrindrana sy ny fanaraha-maso ny mpiasa birao, ny fitsinjarana ny andraikitry eo amin'ny fandalinana tsy tapaka ny zava-bitany.
8. Fampandrosoana sy ny fampiharana ny famaizana ny rafitra sy ny mpiasa antony manosika birao, ary koa ny fanaraha-maso ny fanatanterahana.
9. Manome ny hery ao anatin'ny manampy ny mpiasa na oviana na fandidiana olana.
10. Fandrindrana ny fanomanana ny vita sy ny fanombohan'ny asa vaovao iray andro.
11. fanomanana ny tatitra.

Amin'ny tranga sasany ny birao mpitantana manamboninahitra fampianarana Mety ho tafiditra ao amin'ny birao fanaraha-maso eo amin'ny famolavolana, fanomanana sy ny famokarana ny fitaovana fampahafantarana ho an'ny fanaterana ny mpanjifa.

Job Description asan'ny fanahy no mamaritra ny asany Manager fandaharam-potoana sy ny mari-pahaizana ny andraikiny. Ny mpiasa dia azo ekena, na voaroaka amin'ny alalan'ny fandaminana ny fitantanana orinasa. Araka ny lamina napetraka dia notendrena ny olona iray izay manao ny andraikitry ny mpitantana birao amin'ny tsy maha-. Job Description asan'ny fanahy Manager koa ny mpiasa miala amin'ny raharaham-barotra lavitra.

Ny firafitry ny orinasa manana sampan-draharaha manokana izay manome fitantanana mpiasa ny orinasa araka ny naorina teo an-fandaminana ny mpiasa politika.

Job Description Human Resources dia ahitana ireto fepetra fototra:

1. Miasa eo amin'ny fifidianana, sy ny zavatra ilaina amin'ny fandraisana mpiasa ilaina specialties, ny asa sy ny fahaizana.
2. Ny fandaminana ny fanombanana ny fampisehoana, ny famaritana ny mpiasa mba ho indray fanamarinana.
3. Fanomanana ny antontan-taratasy ilaina ho fankatoavana ny fiarovana ara-tsosialy andrim-panjakana, ny fitandremana asa firaketana an-tsoratra, namoaka ny taratasy fanamarinana ilaina ho an'ny mpiasa ny toerana voafaritra fepetra takiana.
4. Hanatanterahana ny paika fandalinana ny firafitry ny orinasa mpiasa.
5. Fikambanana timecard, fandaharam-potoana fialan-tsasatra, pifehezana fanaraha-maso.
6. Manamafy Orina ny famaizana, nihena ny mpiasa turnover tao amin'ny orinasa.
7. Nitarika ny asa paika mikendry ny fananganana ny orinasa vola fanampiana.
8. mpiasa ao amin'ny orinasa fitantanam-bola.