LalànaFitsipika Compliance

Fanitsiana ao amin'ny soratana sy asiana marika

Mameno ny asa firaketana an-tsoratra, dia tsy maintsy manavaka fiovana sy ny fanitsiana. Ny voalohany dia manondro ny marina koa ny ampy, kanefa ny farany dia ny manitsy ny fahadisoana nataony.

Fanitsiana ao amin'ny soratana sy asiana marika: Cover Sheet

Raha ny fanoratana ny asa boky dia novokarina ho an'ny fotoana voalohany, dia takiana ny voalohany (tompon-) ny pejy ahitana ny marina momba ny atao hoe koa, anarana voalohany, Afovoany anarana sy ny daty ny fahaterahan'ny olona avy miasa. Koa satria ny tahirin-kevitra dia tsy manome sary, vaovao izany dia ho ny zava-dehibe indrindra. Io fanazavana marina mamaritra handeha ny tompon-tahirin-kevitra.

Ireo fitsipika izay ny fanitsiana natao tany amin'ny soratana sy asiana marika, tsy nomena. Na izany aza, ny fitsipika ho-taratasy milaza fa ny hotfix tsy manaiky diso anglisy. Araka izany, diso fidirana ny karama mahatonga ny antontan-taratasy manan-kery, ny tantara sy ny asa tsy maintsy hosoloana. Afa-tsy ho izany, rehefa niova ny mpiasa ny pasipaoro tahirin-kevitra. Amin'ny toe-javatra toy izany, noho ny taloha tahirin-kevitra sy hevitra vaovao manoratra rohy, izay ny fanekena ho zava-misy izany.

Mameno ny asa firaketana an-tsoratra, dia nanisy tombo-kase ny orinasa. Matetika zarazaraina ho samy hafa izay mifandray amin'ny anglisy ao amin'ny toko "Information ny asa." Matetika beginners mpisava eo amin'ny fanatanterahana ny asa boky mba hanao fahadisoana ao amin'ity fizarana ity. Misy milaza fa ny mpiasa no tsy niasa teo aloha sy ny halavan'ny asa dia tsy eo. Tsy marina tanteraka. Tamin'ny voalohany, manao rakitsoratra izay mampiseho ny asa. Raha ny fandehany fa maro tsy fantatry ny vaovao ao amin'ny soratana sy asiana marika dia tsy maintsy manaraka ny baiko ny lohany. Ny antontan-taratasy dia hatao an-tsoratra ny asa, nanome division anarana, asa sy ny toerana.

Information momba ny faharetan'ny ny fitsapana na ny fifanarahana, fandidiana, fandoavam-bola ny toe-piainana, fandinihana, toetra ny asa sy ny fepetra hafa ao amin'ny boky asa dia tsy voasoratra. Ankoatra dia ny fampidirana ny rakitsoratra mifandray amin'ny famindrana toerana hafa, na raha ny mpiasa dia nafindra tany mpampiasa iray hafa. Amin'ity tranga ity, fa asa mifameno teny "ao amin'ny famindrana ny baikon'i" tantara.

Fanitsiana ao amin'ny soratana sy asiana marika: santionana famolavolana ny asa ho an'ny fampihavanana

Information momba ny tapa-potoana voasoratra ao amin'ny soratana sy asiana marika ny toerana lehibe ny asa ihany noho ny fangatahan'ny ny mpiasa. Fa indraindray tonga izany fa ny olona iray miasa tapa-potoana efa tapitra, fa tiany ny tahirin-kevitra ity dia nomena tao amin'ny soratana sy asiana marika. Amin'ny toe-javatra ity, tahirin-kevitra eo amin'ny tapa-potoana Asehoy taorian'ny vaovao momba ny asa lehibe - na dia ny firaketana an-tsoratra manana daty aloha.

Ny tahirin-kevitra dia tsy ho ampy ny fotoana voafetra famindrana. Afa-tsy ny zava-nitranga fa ny famindràna vonjimaika nivadika ho asa maharitra, raha ny marina izany dia voarakitra ao amin'ny firaketana an-tsoratra ny asa. Dia tokony mamaritra ny daty sy ny famindrana maharitra sy vonjimaika.

Fanitsiana ao amin'ny soratana sy asiana marika: ohatra momba ny votoatin'ny

Raha diso dia mirakitra ny asa dia ilaina ny mamerina manoratra sy ho azo antoka ny hanazava ny antony ny fanitsiana natao. Tsy tokony hisy fanitsiana, izay novonoina sy andian-teny toy ny hoe "Fanarenana".

Raha eo amin'ny fandraisana mpiasa avokoa ny ratsy tsy misy daty, ao amin'ny soratana sy asiana marika manao fanitsiana ireto: a momba ny isan'ny tsy manan-kery tantara, ka ho akaiky manondro ny daty marina.

Raha misy firaketana an-tsoratra no tsy ampy, fanitsiana tao amin'ny soratana sy asiana marika vaovao hatao amin'ny tsipika midika tsy ampy vaovao, ka manome toky ny sonia sy tombo-kase ofisialy.

Noho ny fandringanana ny boky asa tokony ho fihetsika manambara ho an'io asa io.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 mg.delachieve.com. Theme powered by WordPress.