Fandalinana ny orinasa tombony. Iza no nandresy?

Ny ankehitriny rafitra ara-toekarena dia mifototra amin'ny tsy miankina ara-toekarena fikambanana, izay anjara amin'ny karazana fifandraisana amin'ny fikambanana hafa miaraka amin'ny tanjona iray - tombony. Miezaka ho azy, araka ny ideologists ny kapitalisma dia ny mitondra fiara hery, izay tokony hitarika antsika ho tanteraka ny toetry ny firindrana ara-tsosialy sy ny fanambinana iombonana. Araka ny mpanohana ny liberaly toekarena, ny tombontsoa ary no tokony hijanona irery no mpanao dehibe eo amin'ny toe-karena, izany hoe ny fitaoman 'ny fanjakana dia tokony ho nihena ho aotra.

Noho izany, ny tombom-barotra - ny mari-pamantarana ho an'ny tompon'ny orinasa sy ny vokatra ny mpanjifa, ka mahasoa orinasa famakafakana - dia iray amin'ireo fototry ny fizotry ny raharaham-barotra. Teo ambany fanadihadiana Tafiditra tanteraka mijery fidiram-bola mba hitsena ny tondro nomanina sy ny famaritana ny loharanom-baovao sy ny fototra malemy lafin'ny orinasa.

Fandalinana ny orinasa tombony mba hamaritana ny fomba tsara dia miasa eo amin'ny ho azy, toy ny hoe ny orinasa nieritreritra maha velona. Izany dia tamin'ny fomba toy izany naorina siansa ara-toekarena ankehitriny. Izany hoe, orinasa tombony iray mila mitombo amin'ny fomba rehetra - izany dia heverina ho tanteraka tsara, na dia nandika ny mahasoa ny mpiasa ao amin'ny orinasa, mpanjifa ny vokatra sy ny mpanana petrabola mihitsy aza.

Diniho ny toe-javatra manaraka ireto. Mpanana petrabola liana tamin'ny fanesorana haingana ny Dividends, fa ny mahasoa ny fandalinana ny fikambanana Izany dia manondro fa ny zavatra toy izany dia hitondra any amin'ny lehibe indray mitete avy amin'ny vola miditra amin'ny vanim-potoana, satria ny tena loharanom-bola dia vokatra maromaro izay mitaky foana reinvestment ny tombony eo amin'ny fanavaozana. Amin'ity tranga ity, ny zavatra tsara tokony hatao Manager, avy amin'ny fomba fijery maoderina ara-toekarena siansa, dia hampihena ny fandoavam-bola amin'ny mpanana petrabola, fa mba hampitombo tombony, na dia teo aza ny zava-misy fa ny tena tompon'ny orinasa dia hijanona tsy afa-po amin'izany dingana.

Ary ny mpiasa, ny toe-javatra misy dia tsotra. Matetika, ny fandalinana ny mahasoa ny orinasa mampiseho fa ny ankamaroan 'ny vola izay azo mora tapaka, tsy karama. Noho izany, ao amin'ny tombontsoa ny orinasa, fa tsy ny tombontsoan'ny ny mpiasa, dia hampihena karama na hampitombo ny boky ny asa tanterahana. Fanapahan-kevitra toy izany dia tsy maintsy atao (in teoria), na dia eo amin'ny fampihenana ny karama ny olona izay fanapahan-kevitra.

Avy eo, angamba, fitomboana tombony miaro ny tombontsoan'ny mpanjifa? Raha ny marina, ny fanadihadiana ny ny tombom-barotra avy amin'ny fivarotana dia tanterahina amin'ny tanjona amin'ny fampihenana ny vola lany sy ny fampitomboana ny vola miditra, izay midika fa ny zava-drehetra satria mitovy ny vidiny antenaina hitombo sy famokarana vola lany dia hampihena, izay fiantraikany ratsy izany eo ny kalitaon'ny vokatra. Mazava ho azy, mpividy tsy liana amin'izany.

Raha izany, Hataoko inona ny zavatra natao orinasa soa famakafakana, ary iza no mandresy antoko avy ny vokatra, raha toa ny toe-javatra ny anatrehan'ny tany an-tsena orinasa lehibe indrindra, tsy misy ara-toekarena dia anjara amin'ny fifandraisana misy eo amin'ny antoko dia tsy mivantana soa azo avy amin'izany? Mandraisa Soa avy Amin'ny mahasoa fitomboana eo amin'ny toerana voalohany, ilay orinasa ihany, izay ela na ho haingana mivadika ho nahavita ny tena rafitra sy ny an'ny tenany ihany, no soa tokony ho tanteraka hisambotra mpifaninana rehetra, ary ho lasa ampihimamba.

Ny toe-karena ankehitriny dia toy ny ady ny Titans-orinasa, izay ny olona (mpanana petrabola, mpitantana, mpiasa sy ny mpanjifa tsotra). Tahaka ny halavitry ny toe-javatra ity dia sahaza ho an'ny vahoaka hahasoa - ny fanontaniana tena mahabe resaka, sy ny mpanohana ny ara-toekarena hevitra isan-karazany nandritra ny taonjato maro nahomby hiaro ny hevitra momba ity olana ity.