Fandalinana ny creditworthiness ny orinasa: Vao momba ny sarotra

Orinasa rehetra dia niatrika ela na ho haingana miaraka fa ilaina ny maka sasany ny habetsahan'ny bola mba hahazoana antoka fa ny asa amin'izao fotoana izao, mba hividy fitaovana lafo vidy, na ho an'ny tanjona hafa. Mazava ho azy fa tsy orinasa rehetra dia tokony hanome voninahitra - orinasa mitovy amin'ny tondro sasany mampiavaka ny orinasa sy ny habetsaky ny mety fa azo itokisana eo amin'ny fanomezana ny bola. Ao amin'ity lahatsoratra ity isika dia hiresaka momba ny zavatra ny fandalinana ny creditworthiness ny orinasa sy ny fomba efa lany.

Loan foana mifandray doza sasany, satria misy mandrakariva ny mety ho tsy fahombiazana hiverina vola ny mpitrosa. Mba hanamaivanana izany mety, ny andrim-panjakana lehibe ara-bola, alohan'ny-bola ny fanomezana iray manokana mafy orina, no nitarika ilay antsoina hoe orinasa bola fanadihadiana mba hijery ny maha- mety ny manome vola ao an-trosa ny orinasa. ny fanapahan-kevitra eo amin'ny fanomezana na ny tsy fanomezana ny bola ny fanadihadiana mifototra amin'ny vokatra, dia azo atao ihany koa ny fanapahan-kevitra hanova ny teny bola - hanova ny habetsahan'ny ny zanabola, ny fahamatorana ny trosa.

Analysis ny bola azo nentina nivoaka, fa tsy ety ivelany ihany koa anatiny. Analyse creditworthiness azo atao sy ilaina, araka ny mamela anao maminavina mialoha ny fanapahan-kevitra ny banky ary dia toy izany mba mialoha na tsia ny manantena ny hisarika ny loharanon-karena ivelany. Io fomba Matetika no nanatanteraka ny fanaraha-maso ny orinasa, raha manoratra ao ny heviny momba ny toe-javatra ao amin'ny orinasa.

Avy amin'ny fomba fijery mahasoa ny fandaminana ny fandalinana bola dia ny kajy ny vitsivitsy masontsivana fototra miorina amin'ny soatoavina izay, ary namorona ny heviny momba ny mety ny orinasa mba hahazo bola:

1) Ny tahan'ny ny "Volume ny varotra / fananan'ny ankehitriny" - tahan'ny ity dia mampiseho ny ambaratonga ny turnover ary, noho izany, ny fahombiazan'ny ny fampiasana ny fananana mivezivezy ao amin'ny orinasa. Ny kokoa ny sary - ny fomba mahomby kokoa ny asa ny orinasa dia mifototra, ary dia toy izany, ny azo antoka kokoa dia toy ny mpitrosa.

2) Ny tahan'ny ny "Volume ny varotra / hitsiny" - mamaritra fahombiazana amin'ny fampiasana ny fahefana renivohitry ny orinasa. Ary koa, ny ambony kokoa ny lanjan 'izany fanondroana, ny ambony dia ny creditworthiness ny orinasa.
Raha misy orinasa creditworthiness famakafakana dia notanterahina "faingana", indraindray voafetra ho roa voalaza etsy ambony-tarehimarika. Na izany aza, io fomba - lalana azo antoka ho tsy fahombiazana, satria tanteraka fanadihadiana dia ahitana ny fandinihana ny telo hafa indices:

3) Ny tahan'ny ny "fohy ezaka trosa / hitsiny" - mampiavaka ny ambaratongam-mikasika ny toeram-piasana ho amin'ny renivohitra trosa. Ny kely ny tahan'ny, ny mora kokoa izany dia ho ny orinasa mba handoavana ny trosa.

4) Ny tahan'ny ny "receivables / vola miditra" - mamela anao Tombanan'ny ny tahan'ny ny fandoavana ny trosa trosa ny orinasa. Tsy mitombina fa mety mampisambotra dia liana amin'ny zava-misy fa isa io dia tahaka ambany araka izay azo atao, satria ny haingana ny trosa ny orinasa navadika ho vola, ny azo antoka kokoa ny tenany ho toy ny mpitrosa.

5) Ny tahan'ny ny "rano fananan'ny / fohy ezaka trosa" - mampiavaka ny ambaratongam-mikasika ny orinasa ao amin'ny ranon-javatra indrindra ny fananan'ny ny maika indrindra trosa. Ny kokoa ny sary - ny tsara kokoa dia mahatsapa mafy eo amin'ny lafiny creditworthiness.

Ihany araka ny kajy (kokoa tao anatin'ny taona vitsy) ireo olo-malaza, ny orinasa bola vita fandinihana. Tsy afaka izao tsy matahotra ny hitondra ny fanapahan-kevitra hanome ny orinasa-bola, satria mahalala ny mampisambotra ny ins sy outs ny azy ara-bola.