Tombontsoa sy ny fatiantoka ny orinasa

Classic, fanta-daza amin'ny raharaha rehetra mijery mpandraharaha sampana - mpanana petrabola. Izany no endrika manokana ny fikambanana, izay no tena maha samy hafa - fomba iray manasaraka ny orinasa ny fananany sy ny filaminana ny fizarana ny vokatry ny fisasarany. Fantatra ny asa soa sy ny boky sisiny madio ho an'ny obligations - na ny marimarina kokoa, ny loza izay ny tompon-Fiarovana dia ho fatiantoka noho ny azo atao. Mpanana petrabola dia tsy mendrika noho ny trosa ny orinasa, na dia teo aza ny zava-misy fa ny asa ny tombontsoa. Ny SA ihany no mendrika ihany no ao anatin'ny fananana fananan'ny azy.

Asa, izay mety manao fiaraha-monina, dia mety ho izay navelan'ny lalàna. Orinasa rehetra - miankina fikambanana ara-toekarena, ara-dalàna nomena fahaizana ary mety ho plaintiffs / voampanga amin'ny manana ady izy. Vao izao no namoronana ny natambatra ny fananan'ny mpandray anjara, mety ho misokatra (malalaka ny mizara dia zaraina amin'ny mpandray anjara sy ny antoko fahatelo), na mihidy. Hisoratra anarana AD, na dia eo aza ny tsipirian'ilay manokana - tena be pitsiny fomba, na dia tsy hanenenana ny hatoky ny voaporofo matihanina noho ny fahasarotana sy ny maro-singa fototra dingana.

Ao amin'ny orinasa mpiara-tahiry be dia be ny mpankafy sy ny tsikera. Io endriky ny "tsy very toerana", ary maro ny mpandray anjara isan-taona misoratra anarana AO. Etsy an-daniny, ny fitantanana sy ny asa isan 'andro ny fiaraha-monina dia sarotra sy lafo kokoa, ary ny hafa, dia manana lafin-javatra maro izay tsy misy raharaham-barotra hafa sampana. Ny tena tombony, toy ny - araka ny famerana ny madio ny mpandray anjara, fa amin'ny toe-javatra toy izany sy ny fampandehanana, ohatra, LLC. Inona avy ireo tombontsoa sy ny fatiantoka ny orinasa ary izany no mamaritra ny fanapahan-kevitra ny tompony eo amin'ny fisafidianana ny endrika?

Tombony ny mpiara-tahiry teny

Soa azo avy amin'ny AO dia tena hita mazava, rehefa ilaina ny vola mba hanentanana lehibe azy ireo amin'ny fitaovana vola, fitaovana goavana, fanaka sy fitaovana, ary avy hatrany amin'ny dingana voalohany. Raha ny tompony dia mila vola lehibe, ny anjara olana no ho fomba tsara indrindra ny Renivohitra aggregation. Mety ho entina ao amin'ny Mazava ho azy fa ara-dalàna ny raharaham-barotra ao amin'ny hetsika ny shortfall. Raha mpanana petrabola mora kokoa ho an'ny vahoaka mba hanangana ny renivohitra voalohany, na ny firafitry ny fiaraha-monina sy ny fanapahan-kevitra stratejika sarotra kokoa.

Ankoatra ny tsy hanahirana ny fampiasam-bola, eo ny tombony ny teny dia tokony ahitana:

• ny mety hisian'ny mitohy fisiana sy ny fiarovana ny fikambanana ara-dalàna tany am-boalohany sy ny angon-drakitra, na inona na inona ny fifehezan 'ny tompony (miaraka amin'ny orinasa dia tsy miasa);
• fiarovana ny fananan'ny tena manokana ny mpanana petrabola ny trosa 'fanambarana;
• tsotra rafitra ho amin'ny famindrana ny fananana zo: ny fivarotana ny mizara - fifadian-kanina sy ny dingana nebyurokratizirovanny;
• ny sakan'ny ny fifantenana ny loharanom-famatsiam-bola sy ny fomba fandoavana ny tombony (amin'ny iombonana / nisafidy CB, miaraka amin'ny habetsahan'ny Dividends samy hafa);
• mety sy mangarahara ny fitantanana sy ny fizarana ny fahefana sy nanao fampisehoana fiasan'ny - avy amin'ny mpanana petrabola zo maro, dia voafaritra mazava tsara, JSC stratejika fahamarinan-toerana;
• hetra soa - amin'ny famoahana entona, ny fivarotana ny vola na ny fifanakalozana amin'ny Banky Foibe dia tsy mila mandoa VAT, dia misy manokana "malemy fanahy" mode ho an'ny vola miditra ny hetra (ihany no nentina tany noho ny ankapobeny vokany tsara avy amin'ny varotra asa);
• ny liquidity ny mizara, ny fahafahana handray ny fahombiazan'ny tombony avo sy ny sisa.

Rehefa mazava tombontsoa, mpiara-tahiry endrika manana ny lafiny ratsy - ary indraindray izy ireo misintona mivantana avy ao amin'ny "matihanina."

maharatsy ny mifampiresaka vondron'orinasa

Voalohany, fa "mampatahotra" ny solontenan'ny raharaham-barotra - fikambanana dingana, ny fahasarotana, ny faharetany, ny taratasy be dia be sy ny fombafomba miaraka amin'ny fiovana eo amin'ny tsirairay AO. Ny rafitra, hanaovana fanapahan-kevitra stratejika ao amin'ny fiaraha-monina - ny fivorian'ny mpanana petrabola, fa avy hatrany pitantanana sy ny andraikitra fitarihana dia nafindra tany amin'ny vatana mpanatanteraka (ny hany tale na ny birao Jereo). Izany matetika no manome mitsangana ny ady eo amin'ny sampan-draharaha lehibe, afa-tsy in-ny vitsy an'isa mpanana petrabola tamin'ny fitomboan'ny ny isan'ny mpihazona ny CB hanjavona fotsiny levers ny hery miasa mangina eo amin'ny fitantanana. Ny tsy fahampian'ny fahaizana mifehy ny Tale Mety hahatonga izany firodanan'ny fitantanana.

Koa teo anivon 'ny fatiantoka AO fanafahana:

• mafy fisoratana anarana - mila manaiky ny fomba fiasa mba hitarika fivoriana maro mpandray anjara;
• fitantanana pitsiny sy ny vola lany manan-danja eo aminy - ny fitsinjarana ny tombony sy ny tahirin-kevitra rehetra varotra mandany fotoana, mitaky ny fampiasana ny tena mahay manam-pahaizana;
• ny fahafahana hiasa any an-tsaha manokana voalaza ao amin'ny tahirin-kevitra mpanorina;
• maintsy hanangana fanampiny tatitra, manome tatitra tsy tapaka any amin'ny manam-pahefana, - izy ireo, koa, dia tsy maintsy mahay sy "lafo vidy" manam-pahaizana;
• ny be pitsiny ny paika ny olana sy ny fikorianan'ny ny Banky Foibe - ho toy izany koa ireo mpanao lalàna fepetra amin'ny Matetika no niova;
• ny fisian'ny toe-javatra roa heny ny hetra - araka ny hitoriana adidy mipoitra eo amin'ny fanajana ny tombony ny JSC sy ny tsy miankina ny vola miditra olona - CB mpihazona.

Koa, misy mety fanararaotana ara-bola - ny raharaha momba ny unsecured mizara, mampiasa tetika hosoka hafa. Noho izany, dia mila mandray fanapahan-kevitra nolanjaiko, milanja ny tena fahaiza-manao sy ny hery anaty.

Ny zavatra efa nomanina amin'ny fifampidinihana miaraka amin'ny manam-pahaizana manokana ny Roscoe

8 (499) 444 0000

8 (800) 2222 450