Mpanamboatra fitaovana teknolojia: torolàlana, andraikitra, fanabeazana

Ny teknisiana amin'ny milina maoderina maoderina dia manam-pahaizana matihanina. Ny fangatahana toerana toy izany dia mihamitombo hatrany noho ny fampandrosoana ny famokarana teknolojia. Ny fanirian'ny mpampiasa dia niova nandritra ny taona faramparany, ny ampahany amn'ny lalàna ao amin'ny orinasa dia miankina amin'ny fepetra takian'ny toe-draharaha.

Fitakiana ankapobeny ho an'ny fahalalana matihanina

Tsy maintsy manana fahalalana betsaka momba ny asa mahomby amin'ny famokarana ny mpiasan'ny fitaovana fiara CNC. Ny maha-iraisam-pirenena ny asa dia ny fahafahana mitady vahaolana matotra ary miandraikitra ny andraikitra amin'ny fanarenana voalohany alohan'ny fahatongana ireo tolotra sahaza.

Avy amin'ny fanatsarana dia ilaina:

• Fifantenana karazana fitaovana fanakanana;
• Fanamboarana ny fako;
• Fandaharanasa fandaharanasa teknolojia sy fampiasa amin'ny mpampiasa;
• Manaova famotorana amin'ny fomba mahomby sy haingana ao amin'ny fitaovana elektrôka, elektrika, pneumatic ary hydraulic;
• Manana fahalalana feno amin'ny sehatry ny siansa metaly: mari-pahaizana maivana, fomba famokarana, fomba fanodinana;
• Afaka mamaky am-pahalalahana ny faritra: elektrik, hydraulic, pneumatic.

Fanabeazana sy fepetra hafa

Raha ny fepetra rehetra takiana dia ny sokajin'ny mpiasa no misy ny fanovana. Ny toerana dia natao ho an'ireo olona 18 taona mahery izay manana fianarana ambony eo amin'ny sehatry ny fitaovana indostrialy. Mba hanatanterahana ny andraikiny dia takiana ny sokajin'ny fitsaboana arahin'ny tsanganana "Goden".

Ho an'ny fidirana ao amin'ny fiofanana momba ny toeram-piasana dia alefa na ny mpangataka dia nomena taratasy fanamarinana efa voaomana ho an'ny fiarovana elektrika. Any amin'ny orinasa tandrefana, ny fitaovana ampiasaina dia ampiofanina hiasa amin'ny fitaovana elektrika misy tsipika hatramin'ny 1000 V.

Ny fahaiza-manaon'ny "CNC machine toolkit" dia manatsara ny fahaiza-manaon'ny IT:

• Ny traikefa amin'ny programa amin'ny C ++;
• Famoronana databases;
• Fahafantarana ny tonian-dahatsary;
• Fahafantarana ny SCADA-rafitra ho an'ny miasa amin'ny endrika interfaces;
• Fahalalana malalaka amin'ny rafitra opera ho an'ny PC.

Amin'ny alàlan'ny fanamarinana efa misy momba ny fiarovana elektrika, amin'ny lafiny rehetra, dia tsy maintsy ampiharina indray ny karazan'ny orinasa. Mba hanaovana izany, ny fandaharam-pampianaran'ny fanamafisana dia voalamina amin'ny fandaminana asa.

Inona no ilainao hahafantarana ireo antontan-taratasim-panjakana?

Ny fototry ny asam-piasana dia ny mpiasa ara-potoana amin'ny fampandehanana ny fitsipi-pitondrantena amin'ny fametrahana herinaratra. Ny fanaraha-maso ny fomba fitantanana ny toe-java-manahirana dia tarihin'ny fitsipika mifehy ny fiarovana amin'ny asa amin'ny alàlan'ny fametrahana elektrônika sy fitsipika efa misy amin'izao fotoana.

Ny fianarana fototra dia ahitana fampiofanana:

• Fiarovana amin'ny afo.
• Fitsipika ho an'ny fanampiana voalohany ho an'ireo tra-boina.
• Torolàlana momba ny fampiasana fitaovana fiarovana.
• Fomba handefa olona iray raha tratry ny adin-tsaina izy.
• Rehefa mampiasa fitaovana crane, ny mpiasa rehetra dia tokony hahafantatra tsara ny fitsipiky ny fandrindrana ny entana sy ny fomba fiasa.
• Mivantana amin'ny orinasa mitarika lahateny, anisan'izany ny ora fiasana sy ny fandaharam-potoana.
• Manatanteraka ny asa izay mety ho fitondrana ny hetsika amin'izao fotoana izao ireo mpanamboatra toromarika.

Fepetra fanampiny

Ny torolàlana momba ny teknisiana amin'ny fitaovana fanodinana dia ahitana ny adidin'ny mpiasa tsirairay amin'ny milina fiara CNC mba hahatakatra ny fitsipika momba ny fiasan'ny rafi-pifandraisana marobe amin'ny mpamokatra iray manokana. Ny haavon'ny fifandraisana amin'ny ampahany elektronika amin'ny PC dia tokony ho mihoatra ny salan'isa. Ny fandaharan'asa teknolojika dia mifototra amin'ny mpiasa.

Eo ambany fahefana avokoa ny toetra ara-nofo ny fanapahana toe-piainana, ny safidy ny fipetrahana habeny zava-maneno, ny fametrahana ny hetsika rehetra famaky, fanajana ny fandaharana tsingerin'ny. Ny andraikitra dia ahitana ny hetsika rehetra ilaina hanovana ny famokarana ho an'ny vokatra vaovao.

Any am-piandohan'ny fiovàna, ny mpiasa dia tsy maintsy manara-maso ny milina sy ny tsipika hanamora ny asa rehetra azo atao. Jereo ny haavon'ny ranom-boankazo: solika, fanadiovana, rafitra herinaratra. Manaova fanaraha-maso tsy tapaka ny fitaovam-pifandraisana mandritra ny fotoana lava tsy misy fanaovan-tsoa. Nitarika teknolojia sarintany, manaraka ny tsikelikely toromarika ho an'ny retrofitting ny milina. Ny andraikitry ny mpiasa miditra ny fifandraisana amin'ny asa mamokatra naniraka an-toerana.

Ny traikefa amin'ny ampahany herinaratra

Ny teknisiana dia tsy maintsy manana fahalalana ny mpiasa avy amin'ireo sampana mifandray amin'ny fikojakojana ny famokarana. Ny fandraisana anjara mivantana amin'ny mpampiasa dia mitoetra eo amin'ny sorok'ilay mpandraharaha, ary ny mpandrindra dia miasa ho toy ny mpandrindra fototra ho an'ny fampiasana ny faritra rehetra amin'ny milina.

Ilaina ny mamantatra ny fahafaha-manatsara ny rafitra fandrefesana, izay misolo ny fitaovana sy ny automation. Mandraisa anjara amin'ny faharesena ny tsy fahombiazan'ny automatisation mifandraika amin'ny electrician. Raha misy fahadisoana misidina, dia ny fitiliana ny rafi-dalam-pahefana sy ny tsipika, izay ataon'ny mpandraharaha teknika amin'ny fitaovana ampiasaina amin'ny alalan'ny fampiasana ny interface rindrambaiko.

Ny diagnostika dia natao araka ny lisitry ny famaha ao amin'ny kitendry CNC. Ny fitaratra amin'ny fitaovana sy ny automation dia tsy afaka manao ny asa rehetra irery, noho izany dia manao ny zava-drehetra ny installer: manamarina ny famantarana ny rafitra fandrefesana, manara-maso ny haavon'ny efijery mpanara-maso, ny toetr'andro dia aseho ao amin'ny saron-tadin'ny rindrambaikon'ny rindrambaiko.

Ilaina ihany koa ny mandray anjara amin'ny fanoloana ny ampahany mekanika amin'ny milina, ary koa ny fanatanterahana ny fikolokoloana tsy voalahatra taorian'ny fanamboarana sy ny fananganana.

Asa misy ankehitriny

Ao ambany fanaraha-maso mivantana ny fametrahana:

• tsy fivadihana sy ny asa rehetra Sela Mpandray Hafanana inductive gauges, thermocouples, velocity metatra;
• Fomba fanadiovana voalohany ny fiasan'ny masinina, ny pumps, ny fitaovana fandrakofana, ny hydraulic cylinders;
• Fomba fisehoan-javatra manaporofo ny fihodinan'ny lamosina manampahaizana mikraom-paosy;
• Fampiasana fitaovana fandrefesana momba ny tsy fahampian'ny teknôlôjika;
• Manaova tatitra haingana amin'ny manampahefana ambony momba ny fanamboarana tsy misy fiatoana ny milina, manome fampahalalana momba ny anton'ny tsy fahombiazan'ny toetr'andro sy ny mpiara-belona tamin'ilay loza;
• Ny fampidirana programa vaovao momba ny fanodinana amin'ny vanim-potoan'ny debugging, ka manao fanitsiana mba hahatratrarana ny endri-tsafidy voafaritra.

Ankoatra ireo asa, andraikitra ara-teknolojia adjuster fitaovana ahitana ny Kilonga Coaching mpiasa vaovao ho ny toeram-piasana, fikarakarana ny antontan-taratasy, ny dingana rehetra mirakitra ny asa fanovana, potoana fisafoana ny fitaovana sy fanamboarana nomanina. Ankoatra izany, ny gazetiboky dia voatazona amin'ny fitazonana ny vokatra vita, ny fanambadiana ary ny banga azo ekena.

Inona no azon'ny mpiasa atao amin'ny tenany manokana?

Ny teknisiana, sy ny mpiasan'ny orinasa rehetra, dia afaka manolotra soso-kevitra amin'ny fanatsarana ny famokarana manontolo:

• Fitaovana sy andalana;
• Ny fomba sy fomba fitrandrahana ny fizarana;
• Ny fanamafisana ny fotoana fiasan'ny mpiasan'ny fanovana, raha ny vokatr'ireo tetikasa dia miteraka fihenam-bahaolana tsy voalahatra;
• Hampiditra fepetra maika ho an'ny fanafoanana ny fanitsakitsahana ny fandriam-pahalemana na ny fandrahonana ho an'ny mpiasa;
• Mety hampidi-doza ny orinasa hitatitra amin'ny fitantanana;
• Atsaharo ny workflow eo anatrehan'ny fanavahana ny kalitaon'ny vokatra vita.

Inona avy ny zon'ireo mpiasa?

Ny mpamily dia tsy mety miombon-kevitra amin'ny asa amin'ireto tranga manaraka ireto:

• Raha tsy misy fitaovam-piarovana;
• Raha tsy mety ny fitaovana;
• Raha tsy misy ny antontan-kevitra ilaina;
• Mihoatra ny fotoana fiasana;
• Fanatanterahana asa tsy mifandraika amin'ny toeran'ny mpiasa;
• Raha toa ka miteraka fahasimbana amin'ny orinasa ny baikon'ny mpitantana na mamorona loza ho an'ny fahasalamana sy ny fiainan'ny hafa;
• Tsy mbola nahitana fanavaozana amin'ny fitaovana vaovao ny mpiasa.

Inona no mety ho andraikitry ny fanitsakitsahana?

Ny asan'ny mpahay teknolojia dia tsy manitsy ny fanatanterahana ny andraikiny ao amin'ny toeram-piasana, fa koa ny andraikitr'ireo fihetsika malaina amin'ny endrika fanonerana ara-materialy na sazy ara-panjakana.

Ny andraikitry ofisialin'ny mpiasa iray amin'ny orinasa iray dia ireto manaraka ireto:

• Fanamboarana ny vola lany amin'ny famokarana;
• Fanarahana ny fenitra sy fitsipika napetraka ho an'ity orinasa ity;
• Ny fametrahana tsiambaratelon'ny varotra ao amin'ny orinasa iray;
• Andraikitry ny famenoana ny vola ao amin'ny tranokala;
• Raha fantatrao ny halatra, ampahafantaro ny loham-po na ny serivisy;
• Fanekena mety amin'ny fampiasana fitaovam-baovao;
• Aza manaiky ny fandoavam-bola amin'ny vahiny any am-piasana.