Medical alohan'ny fiara maso voditetey: lamin ', Journal of Kaonty

Ny lalàna amin'izao fotoana dia manome ho an'ny maintsy mialoha diany fitsaboana maso-dehibe rehetra ny mpamily alohan'ny hanombohan'ny ny fiovana na ny fiaramanidina. Tsy manaiky izany fisafoana mpamily ihany izay mitondra fiara ny fiara, subordinated ny asa vonjy taitra, vonjy taitra, fiara mpamonjy voina, ny fifamoivoizana ny polisy sy ny sisa.

Taorian'ny fisafoana dia nametraka marika eo amin'ny waybill sy ny manan-danja fidirana ao amin'ny gazety.

Fitondran-tena fanadinana manam-pahaizana manokana dia manan-jo ambony amin'ny faharoa na fanabeazana ara-pitsaboana toy ny ahitana ny mpampiasa Fanjakana sy miasa manokana ao amin'ny antoko fahatelo-orinasa.

Karazam-fizaham-pahasalamana dia nanome ho an'ny mpamily

Mitondra fiara ny fiara tsy ilaina ny fahalalana ny fifamoivoizana fitsipika, fa koa mitondra fiara ao amin'ny tanteraka mahonon-tena, ary ny tsy fisian'ny aretina, izay mety ho vokany eo ny fitanana.

mandinika mialoha

Alohan'ny sonia ny fifanarahana ny asa miaraka amin'ny kandidà ho ny toerana misy ny mpamily, ny mpampiasa dia tsy maintsy azo antoka fa tsy ara-dalàna ao amin'ny olona, na batana sy ara-pihetsehampo psycho-. Araka izany, dia hiaritra kandidà mialoha ny fitsaboana mandinika, na inona na inona na dia nanao fandaharana ao amin'ny orinasa lehibe na Pi. Fandoavam-bola ho an'ny fisafoana dia tokony hihazona ny mpampiasa.

Alohan'ny nandinika ny mety mpiasa omena tari-dalana voafaritra tsara ao amin'ny toerana ara-pitsaboana. Mety ho ilay fikambanana bahoaka na manokana, sy ny mety ho antontan-taratasy fanomezan-dàlana ny zo hitarika fanadihadiana toy izany. Ny mpampiasa sy ny Medical Center miasa amin'ny fifanarahana fototra.

potoana fanaraha-maso

Ankoatra ny maso ny mpamily dia tsy maintsy hiaritra potoana ara-pitsaboana mandinika isaky ny roa taona. Ny adidy ho an'ny fanaraha-maso maso ny teny dia tsy hoe fotsiny ny mpamily, fa koa ny mpampiasa. Ny andro ny mpamily tsy maintsy lany amin'ny fizaham-pahasalamana dia tokony aloa amin'ny vola eo ho eo isam-bolana ny karama ho an'ny asa.

Daily mialoha-maso

Medical Daily mialoha mandini - dia tsy misy fepetra ny ny mpanao lalàna, fa koa ny iray amin'ireo fepetra fiarovana ny mpamily sy ny hafa.

Mpiasan'ny fahasalamana nitarika ny fanadihadiana, hamaritra ny fomba ny mpamily dia salama, raha nanana Hangover sy pereutomlyaemosti soritr'aretina. Ve ny mpamily mba niezaka hanova ny toaka, zava-mahadomelina izay misy fiantraikany eo ny fahaiza-fiara ny fiara. Raha ny dokotera, fara fahakeliny, nisy ahiahy amin'ny fotoana mialoha ny fandinihana ara-pitsaboana lavitra ny fiantsoantson'ny mpampandeha dia tsy afaka mitondra fiara ny fiara, dia mihantona avy amin'ny anjara-raharahany. Na izany aza, dia tokony ho tsaroana fa ny fitiliana ho an'ny olona ny fisian'ny zava-mahadomelina ao amin'ny tena ihany no azo atao miaraka ny fankatoavan'ny olona toy izany. Amin'ny maha-fitsipika, toy izany fanekena nomena tamin'ny fotoana fanaovana sonia ny fifanarahana asa.

Iza no manan-jo maso

Ny mampiavaka mpanao lalàna telo variants fikambanana ny diany mialoha fizaham-pahasalamana:

• Ny dokotera ny fisian'ny fanamarinana manokana, izay miasa ao amin'ny toerana misy ny orinasa. Amin'ity tranga ity, ny fikambanana ara-dalàna dia tsy ilaina ny hahazo ny fahazoan-dalana.
• Ny antoko fahatelo-fikambanana. Ny orinasa manan-jo mamarana ny fifanarahana miaraka amin'ny orinasa izay manana fahazoan-dalana hitarika fizaham-pahasalamana. Ny lisitry ny andrim-panjakana toy izany dia ahitana orinasa tsy vitan'ny hoe ben'ny tanàna, fa koa fikambanana tsy miankina manokana ao amin'ity karazana asa.
• Enterprise-mitondra dia manana zo hahazo ny fahazoan-dalana mba hitondra mialoha ny fitsidihana ara-pitsaboana mandini ny mpamily. Raha fandaniana toy izany dia mety tsara ihany ny raharaha, raha ny orinasa dia lehibe sy manana mpiasa be ny mpamily.

Na inona na inona safidy no voafidy, dia nandinika ihany no mitondra ny lohateny hoe ho mpitsabo, izay efa nahazo fiofanana manokana ary nahazo taratasy fanamarinana na diplaoma.

Ny fomba fitarihana fanadihadiana

Ny zava-dehibe indrindra - nitarika mialoha ny fitsidihana ara-pitsaboana fandinihana ny mpamily dia tsy maintsy ho an'ny orinasa rehetra izany, izay misy tehina ny mpamily, na dia iray ihany. Na dia mandeha, inona no karazana dia lavitra eo amin'ny misy fitaterana.

Maso ara-pahasalamana dia tanterahina alohan'ny lasa ary tafiditra ao amin'ny tanteraka ny fotoana miasa.

Raha ny fanadihadiana dia tanterahina amin'ny tanin'ny ny orinasa, dia ilaina ny hampitaovana ny biraon'ny faritra tsy latsaky ny 12 metatra toradroa. m. Raha mitana ny orinasa fikambanana izay any faritra hafa ao an-tanàna, dia misy dikany handamina orinasa famindrana ny mpiasa mba hijery ny toerana sy ny niverina.

Nandritra ny fizahana ny dokotera mahita ny mpamily ny toetry ny fahasalamana, mamaritra ny tena izy dia vonona ny hanatanteraka ny andraikitra mivantana amin'ny fitantanana ny fitaterana. Checked mpianatra, hoditra, mucous fonontselan'ny ny maso sy ny vava. Tsy nitarika ny fanadihadiana ny fiantsoantson'ny mpampandeha momba ny fahasalamany. Raha teny mora ambony tosidra, dia ilaina izany naoty karatra miaraka amin'ny sisin-pamantarana, izay izy, dia azo niaiky ny asa adidy. Raha ilaina, dia azo entina avy ny toaka fitsapana mampiasa ny Breathalyzer. Paika avokoa ny fitsidihana mialoha ny fandinihana ara-pitsaboana ny olona iray nomena tsy mihoatra ny 1 minitra. Raha ny dokotera sasany misy fiahiahiana, ny fanadihadiana dia mety ho tara.

Tahirin-kevitra ny fisafoana

Tahirin-kevitra rehetra izay azo ao amin'ny Mazava ho azy fa ny mialoha ny fitsidihana ara-pitsaboana fandinihana ny mpamily dia niditra tao amin'ny vatan-kazo sy làlana mety lisitra.

Ao amin'ny waybill tsy laniny, manamarina fa ilay olona no avela hiasa. Ao amin'ny hajia dia ampiharina ny vaovao Name ny dokotera, izay nitarika ny fanadihadiana.

Ary ny amin'ny lalana taratasy ho an'ny vatan-kazo fitsidihana mialoha ny fandinihana ara-pitsaboana mpamily manana endriky ny izay tia ny toromarika isa 555. Ny manaraka izao dia ho vita ao an-gazety:

• ny daty ny famonoana ho faty;
• Full anarana ny olona tokony maso;
• azo atao fitarainana;
• ny hafanana sy ny tosi-drà;
• Alcotest vokatra;
• lanjan'ny ny fitepon'ny fony;
• raha toa ny mpamily nalefa ho any amin'ny dokotera amin'ny fitarainana manokana, dia io no nametraka fanamarihana toerana;
• sonia ny fandinihana dokotera.

Zavatra tsy ampy no isaina, ary ny gazety mihitsy voatery stitched, nanisy tombo-kase sy nanao sonia-doha ny orinasa na ny tombo-kase sy ny fanaovan-tsonia ny orinasa, izay manatanteraka fisafoana amin'ny fifanarahana fototra. Raha ny firaketana dia foana amin'ny endrika elektronika, dia ilaina ny manome toky ny mahafeno fepetra sonia elektronika.

Ankoatra ny fitrandrahana ao amin'ny orinasa mba ho namoaka ny mba ho mialoha ny diany fitsaboana maso-dehibe. Ny antontan-taratasy ara-panjakana vaovao mampiseho iza no nanendry ny asa ny fanadihadiana natao, izay ny efitrano no nanatanteraka ny fomba manontolo. Ny nanolorana azy ho mamaritra iza no tompon'andraikitra maso ny fitondran-tena ny fisafoana, izay nilaza ny manamboninahitra no hitarika ny filana ny fitaovana ilaina, osvidetelstvuet alcotesters manova azy ireo na ny fanamboarana.

Izany ihany koa ny mamaritra tsara kokoa hoe iza no hisolo ny fahasalamana nandritra ny tsy naha-mpiasa, noho ny aretina na noho ny fialan-tsasatra.

andraikitra

Pre- sy Ankehitriny-fanadinana dia tsy maintsy ho an'ny rehetra, sy ny tsy fahombiazana izany dia mety hiteraka sazy:

• ny mpamily tsy nandalo mpitsabo fanadinana, dia azo handoa onitra hatramin'ny 1.5 arivo roubles;
• ny mpiasan'ny fahasalamana izay tsy manaraka ny fandinihana paika mety ho sazy avy amin'ny 2 ka hatramin'ny 3 arivo roubles;
• ny tompon'ny orinasa sy ny tompon'ny fiara dia mety ho sazy avy amin'ny 30 ka hatramin'ny 35 arivo roubles.

Ireo sazy dia mitondra ny lohateny hoe mba hametraka tsy fifamoivoizana, sy ny fatin'ny fanaraha-maso sy ny fanaraha-maso eo amin'ny sehatry ny fahasalamana.

Izay tafiditra ao amin'ny toeram-piasana ny mpamily, izay niezaka hanomboka ny asany, dia afaka ihany koa ny fepetra pifehezana ampiharina.

Amin'ny ankapobeny, ny fikambanana ara-pitsaboana diany mialoha mandini - singa manan-danja iray ao amin'ny orinasa eo amin'ny fiainana, indrindra fa raha manana ao amin'ny toetry ny maro ny mpamily. Tokony tsy ho raisina amin'ny fomba ofisialy fizaham-pahasalamana ary aza adino fa misy foana lafin-javatra ny olombelona. Care tsy tokony ho raisina ho an'ny mpamily ihany, fa koa ho an'ny mpiasa ara-pahasalamana, satria ny olona sasany dia tena haingana fametrahana fifandraisana ny fahatokiana sy ny ho vokatry ny fitsapana rehetra nentina avy tsy manana ahiahy.