Business, Human Resource Management
Personal mpiasa karatra - ny endriky ny T-2, sy ny fomba ho amin'ny fanendrena ny boky
Personal mpiasa karatra tsirairay dia natao tamin'ny mpiasa ao amin'ny toeram-piasana. Ary ao ny lehibe angon-drakitra misy ny mpiasa vaovao momba ny asa amin'ny ity toerana ity. Izany no atao mba tatỳ aoriana hivoaka ny mpiasa hisotro ronono na hifindra fikambanana hafa afaka tanteraka ny kajy ara-bola, ary, raha ilaina, mba manome ho an'ny rehetra ny vaovao ny fe-potoana ny mpiasa ao amin'ny fikambanana ho fanamarinana.
Azonao atao ny misafidy ny vaovao manaraka, izay ho vola an-karatra manokana:
- mandray ny mba isan'ny momba ny asa,
- tahirin-kevitra avy amin'ny asa tantara (traikefa eo amin'ny karazam-biby, ny fisian'ny traikefa, izay mamela anao ho afaka ny tombontsoa, sns)
- ary ny pasipaoro tahirin-kevitra.
Ankoatra izany, ity karatra avy amin'ny tahirin-kevitra voarakitra ao amin'ny antontan-kevitra vita ny oniversite, na toeram-pianarana hafa. Aoka ho azo antoka ny fiarovana mamaritra ny isan'ny taratasy fanamarinana, porofo azo avy amin'ny hetra manam-pahefana, ary ny zavatra hafa ilaina vaovao ho an'ny orinasa.
Rehefa mameno ny karatra ao amin'ny faritra manokana ho an'ny karazana litera kaody ampiasaina, ny sasany sokajy ankapobeny. Ao Rosia, ho an'ireo tanjona, dia misy toetra:
- fanazavana momba ny mponina (nohafohezina OKIN)
- specialties araka ny fananganana (oxo),
- asa sy ny toerana ny mpiasa sy ny mpiasa amin'ny karama sokajy (OKPDTR).
Momba ny fizarana "Ny fahalalana ny teny vahiny," ny fitsipika mitaky fa ny tena manokana karatra ny mpiasa endrika T 2 tokony ho fenoina toy izao manaraka izao: arakaraka ny haavon'ny fahalalana ny teny vahiny dia azo voafaritra "mahay tsara", "miaraka amin'ny rakibolana famakian-teny, nandika," "Tsy afaka manazava ary novakiko. "
Raha nandritra ny orinasa ny filazalazana momba ny mpiasa no niova, dia nampidirina ny fiovana ilaina ny karatra, ary takiana mba ho fanamarinana ara-panjakana ny sonia sy ny tombo-kase (raha misy).
-Po an-dia Lohateny II amin'ny fanambarana ny mpiasa ao amin'ny miaramila firaketana an-tsoratra. Card T 2 ao amin'ity fizarana ity dia feno miorina amin'ny fanazavana avy amin'ny tahirin-kevitra toy ny miaramila karatra (ho an'ireo izay sisa), ny miaramila vaovao ny fahazoan-dalana (ho an'ireo izay manaiky fa handahatra).
Amin'ity tranga ity, ny mpiasa manokana dia manana karatra maromaro tsipirian'ilay ao amin'ity fizarana ity. Indrindra indrindra, olona izay notehiriziko, mba ho voalaza
- Category tahiry (afa-tsy dia ho mpifehy);
- fifehezan - ao amin'ny andininy ity dia mamaritra ny olom-pirenena an'ny iray amin'ireo sokajy ny miaramila (didy, miaramila, fitsaboana).
Item isa 4 no tafiditra an-tsoratra ny miaramila asa fitantanam-bola (MAS) ahitana ny isa enina. Ny teboka fahadimy dia feno ny fanampian'ny niorina anjara:
A - mendrika ho miaramila,
B - fa mifanaraka amin'ny faneriterena vitsy,
B - amin'ny ampahany mendrika,
T- tsy mendrika.
Raha ny mpiasa tsy manome tahirin-kevitra marina (karatra miaramila tsy misy marika), dia tsy laniny ny sokajy "A".
Mark ao amin'ny paragrafy isa fito - "fa tsy voasoratra ara-panjakana, na hanao raharaha miaramila" dia nataony tao pensilihazo. Mamindra a) ny marika napetrany teo anatrehan'ny ny mpiasa na ny hajia mobpredpisaniya nifanintona fitsipika toy izany; b) ho an'ny mpiasa feno tany izay namandrika ho amin'ny fe-potoana ny fanetsiketsehana.
Raha ny mpiasa karatra manokana (Form T 2) dia hitafy ny olona izay manaiky antso, tsirairay avy, eo amin'ny andalana iray, telo, efatra, fito tsy mametraka marika. Ary ao amin'ny paragrafy 2 Stamp "dia foto-kevitra ny hampakatra fitsarana."
Personal mpiasa karatra ao amin'ny andininy fahavalo ny fizarana faharoa dia afaka ho feno sy marika "niala ny firaketana." Efa nametraka, raha toa ny olom-pirenena efa tonga ny taona ho ambony indrindra ny hitoetra eo amin'ny tahiry, ary koa raha toa ny olom-pirenena dia nekena ho mendrika hanao raharaha miaramila.
Ny fizarana ny asa na ny famindrana ny asa hafa feno ihany miorina amin'ny iray manan-danja mba ho an'ny asa na mba hamindra ny mpiasa hafa toerana.
Personal mpiasa karatra ao amin'ny "fety" fizarana dia manana marika izay apetraka eo amin'ny fototry ny baiko navoakan'ny orinasa momba ny lasa sy ny fiverenan'ny mpiasa ao amin'ny teny sy ny fialan-tsasatra fanampiny. Io fanazavan io dia niditra tao nandritra ny fisian'ny ny mpiasa ao amin'ny toeram-piasana.
Ao amin'ny tsipiriany fanampiny dia afaka haneho vaovao mifandraika amin'ny fanofanana mpiasa sy ny mpiasa ao amin'ny oniversite, fahasembanana, sns
Similar articles
Trending Now