Fahefana mpanatanteraka sy ny fitantanana bahoaka ho toy ny karazana asa-panjakana

" не являются тождественными. Ny foto-kevitra ny "fitantanana" sy ny "mpanatanteraka" tsy mitovy. Mandritra izany fotoana izany, ao amin'ny mitohy adihevitra momba ny resaka ny momba ny toerana tsirairay.

Public fitantanana, mpanatanteraka

выступая в качестве нормативного института, включает в себя различные элементы. Lalàna, fitsipika manao ho toy ny andrim-panjakana dia ahitana ny singa isan-karazany. Ny antony manan-danja tokoa ny fifandraisana ara-tsosialy fandrindràna. Fitantanana ara-tsosialy miavaka eo amin'ny faritra lehibe, fitantanana bahoaka. определяется как относительно самостоятельная ветвь данного института. Ny sampana mpanatanteraka dia faritana ho toy ny somary mahaleo tena sampana 'ilay fikambanana.

Content Sokajy

Administration maha dia mifantoka amin'ny ny fiantraikan'ny ny nahazo fikambanana momba izany. Fahefana mpanatanteraka sy ny fitantanana bahoaka mifandraika amin'ny fanatanterahana ny asa ao amin'ny fitantanana azo ampiharina sy isan'andro ny isan-karazany bola ny fiainam-bahoaka. Mampiasa ny fomba notakin'ny ny lalàna, endrika sy loharanon-karena. Fahefana mpanatanteraka sy ny fitantanana bahoaka dia tsy mifanohitra izy roroa. Ny mifanohitra amin'izany, ny voalohany miasa ho toy ny fototra fitantanana vondrona.

hamaritra

Public fitantanana dia azo faritana amin'ny fomba roa samy hafa. Voalohany indrindra dia ny asa ataon'ny vatana ny fahefana rehetra misy sampana sy ny fikambanana hafa amin'ny hery panjakana. Araka izany fomba, dia afaka milaza fa ny fanjakana sy ny andrim-panjakana rehetra mitantana fifandraisana ara-tsosialy sy ny dingana. Mandritra izany fotoana izany dia mahatsapa mba hananany hery fitsipika. Raha mandinika ny fanjakana amin'ny fitantanana ny tery heviny, dia azo miavaka ho toy ny tari-dalana mazava ny asa-panjakana mifandray amin'ny fampiasana ny fahefana mpanatanteraka. Araka izany fomba izany dia faritana ho toy ny karazana asa samihafa, izay rafitra Tsy mitombina. Amin'ity tranga ity, ny vokany eo amin'ny ampahany amin'ny sampana hafa ny fifandraisana ara-tsosialy heverina misaraka. Ny mpanatanteraka heriny dia tsy azo lazaina hoe tsy miankina ny governemanta sampana. Tsy manao panjakana sy ny asa-panjakana manerana ny rafitra isan-karazany ny alalana. Izany asa atao amin'ny alalan'ny fametrahana ny asa manokana, hery, fitaovana sy fomba voalaza ao amin'ny lalàna.

Ny tahan'ny ny foto-kevitra "fitantanana bahoaka" sy ny "mpanatanteraka"

Misy fomba maro ho an'ny angon-drakitra sokajy characterization fampitahana. Ao amin'ny toerana voalohany ny tahan'ny ny fahefana mpanatanteraka sy ny fanjakana fitantanana natao araka ny fironana. Ny voalohany dia manana ara-politika sy normative, ary ny faharoa - ny fandaminana sy ny fitsipika toetra. Izany dia vokatry ny hevitry ny famaritana ny sokajy tsirairay. Indrindra indrindra, ny fanjakana panjakana dia hita ho toy ny asa, dia misy ny tena, fa ny fahefana mpanatanteraka - tahaka ny ho singa fototra. Tonga saina ihany izy ao anatin'ny sehatra ny mpitantana sy ny fitsipika asa. Tsara homarihina fa ny fahefana mpanatanteraka sy ny fitantanana bahoaka tsy mitovy ny sehatry ny mivezivezy. Last hita be midadasika kokoa. Ny sampana mpanatanteraka, kosa, dia hita ho toy ny singa-bahoaka ampy fitantanana. Tsy miankina aminy, tahaka ny haavon'ny ny fikambanana no mamaritra ny mandaitra. Na izany aza, dia voasoratra sy mahova fiantraikany. формирует основу организационной структуры. Fahefana mpanatanteraka ao amin'ny rafitra ny fitondrana tsy ampy ny fototry ny rafitra fandaminana. Ny vokany eo amin'ny fiaraha-monina samy hafa dingana.

Nuance

– категории равнозначные. Maneho ihany koa ny ao amin'ny siansa ny fomba fijery fa ny fahefana mpanatanteraka sy ny fitantanana bahoaka - mitovy sokajy. Izany toerana dia nanazava toy izao manaraka izao. Fanoloana teny iray hafa fotsiny dia noho ny fiovana eo amin'ny fitondrana sy ny tetezamita vaovao ho dingana ara-tantara. Tamin'ny fotoana sovietika, dia nampiasa ny hevitry ny fitantanana, ary ao amin'ny lalàm-panorenana tamin'ny 1993, ny fahefana mpanatanteraka dia nanamafy. Na izany aza, ireo fiovana dia tsy misy fiantraikany ny tena afa-po ny fitantanana sy ny asa pitsipika.

Key endri-javatra

-Bahoaka fitantanan-draharaha dia fitsipika asa any amin'ny manam-pahefana amin'ny ankapobeny -. Executive, solontenan'ny, fitsarana, ny biraon'ny mpampanoa lalàna, sns tery Amin'ny heviny, dia ny fitantanan-draharaha. . Amin'ny faritra federaly sy ny andrim-panjakana misy fa nomena lalana hanao fitantanana panjakana, - ny fahefana mpanatanteraka. Izay tafiditra ao ny fampiharana ny lalàna, Ireo sokajy ireo dia heverina ao amin'ny lafiny tery. Ao amin'io lafiny, nanasongadina ny manaraka bahoaka mampiavaka ny fitantanana:

1. Ny panjakana sy ny asa pitsipika mifandray amin'ny fampiharana ny lalàna sy ny fitsipika hafa.

2. Eo amin'ny sehatry ny fitantanana sy ny lalàna bahoaka-kevitra dia tanterahina. Izany dia ahitana ny zava-misy ao fa ny ao anatin'ny rafitra mahefa ny fahaiza-manatanteraka ny fampandrosoana sy ny fananganan-jaza tsy miankina ny fitsipi-pitondran-tena manan-kery eo amin'ny mpandray anjara hafa amin'ny fifandraisana bahoaka. Mandritra izany fotoana izany izy ireo hifehy ny fahatanterahan'ny ny fepetra takiana, dia ny fampiharana ny lalàna.

3. Izany dia tanterahina na aiza na aiza dia ilaina mba hiantohana ny fampiharana ny lalàna, ny fiarovana ny fahalalahana sy tombontsoa ny olom-pirenena, izany hoe, amin'ny fototra ikarakarana ny fiainana.

4. Public fitantanan-draharaha - mitohy, mitohy, mitohy ny asa. Izany dia mifototra amin'ny lalàna mifehy ny tanjona amin'ny fampiharana ny fahefana panjakana. Io asa io dia mifantoka amin'ny fandaharana-bahoaka sy ny tsy miankina ny tombontsoa, ny zo sy ny fahalalahan'ny olom-pirenena, ny fiarovana sy ny filaminam-bahoaka.

5. Misy ataon'ny vatana alalana manokana. Izy ireo amin'ny samy niforona ny faritra sy sehatra federaly.

Specificity

Panjakana fitantanana dia ampiharina araka ny fitsipi-ny fitsipika. Midika izany fa ny asan 'ny alalana rafitra mifototra amin'ny fenitra. Ny rafitra fitantanana bahoaka namorona mijidina (ambaratongam-pitondrana, subordination) sy ny fifandraisana marindrano. Ny voalohany mitaky ny fankatoavana hentitra, ny faharoa - fitovian-jo. Public dia mifototra amin'ny fitantanana ny fandaminana fitsipika. Ireo fiaraha-mientana mora ny maro tsy tambo isaina ny fomba sarotra manome ny tranon'omby, tanjona fampandehanana ny milina-panjakana rehetra. Miorina amin'ny fitantanana bahoaka ampiharina ny fomba extrajudicial ny fampiharana ny fepetra faneriterena. Indrindra indrindra, mba hametraka sazy, hamoaka fampitandremana sy ny sisa.

Key endri-javatra

Public fitondrana manatanteraka ny tanjona fototra manaraka ireto:

1. Information fanohanana ny asa-panjakana ny sampan-draharaha misahana. Indrindra indrindra, ny fanontaniana ny amin'ny famoriam-bola, fandraisana, fanodinana, nandalina fanazavana ilaina ho an'ny tanjona ara-panjakana.

2. Modeling sy ny rafi-bahoaka forecasting fitantanana, ny governemanta SAMPANDRAHARAHAM-PANJAKANA, fitsipika ny asa.

3. Planning. Izany dia sarotra ny fepetra mikendry ny ampahany sasany, toro-lalana, taha, kalitao sy be ny dingana sasany ao amin'ny rafitra fitantanana bahoaka. Anisan'ny 'ilay drafitra ny tanjona sy ny fampandrosoana eo ambany tari-dalana ny fanavaozana ny fitantanan-draharaha tanjona.

4. Organization. Izany dia fananganana ny rafitra fitantanana ny fanjakana araka ny fomba fijery sy ny mpanapaka, napetraky ny lalàna. Ny fikambanana ihany koa dia manome ny famaritana ny firafitry ny singa panjakana sy faritany.

5. fitantanan-draharaha. Manome miasa fanaraha-maso ny fitantanana ny fifandraisana, izay mipoitra mifandray amin'ny fampiasana ny fahefana avy amin'ny manam-pahefana mahefa sy ny mpiasa. Tafiditra fitantanan-draharaha miantoka ny fampandehanana tsara ny fitondrana ao ny endriky ny amin'ny fananganan'anaka amin'ny ny asa manan-danja. Ary, indrindra indrindra, dia ny baiko, toromarika, fitsipika sy hafa.

6. Guide. Izy io dia ny famaritana ny fitsipika sy ny fitsipika amin'ny ankapobeny, ary indrindra indrindra ny fomba manokana.

asa fanampiny

Public fitantanana sy manatanteraka asa toy ny hoe:

1. Fandrindrana. Io endri-javatra mitaky ny fandrindrana ny asa ny sampan-draharaha samihafa ao amin'ny governemanta mba satria mitovy ny tanjony.

2. Control. Efa nentina nivoaka hametraka ny fanajana na tsy fanajana ny tena toetry ny rafitr'ity tontolo ity manontolo fitantanana bahoaka nametraka fitsipika sy ny sehatra mety. Ny fanaraha-maso dia nanatanteraka ny famakafakana ny asa voafaritra tsara, voafaritra Maneran-tany sy ampitahaina amin'ny nomanina.

3. Fitsipika. Izany dia ny fampiharana ny fomba fitantanana sy ny fomba fanao eo anivon'ny fandaminana ny rafitra sy mandritra ny fandidiana.

4. Accounting. Izany dia noraisim-peo ny vaovao, izay aseho ao amin'ny hamaroan'isa sy endrika mampiseho ny vokatry ny fahefana panjakana, ny fifandraisana, ny antontan-taratasy sy ny fisian'ny ny hetsika, dia zava-dehibe ho an'ny fitantanana bahoaka.

asa Feature

Araka ny voalaza etsy ambony, ny fahefana mpanatanteraka miasa amin'ny maha-anisan'ny fitantanana bahoaka. Izany dia fehezin'ny ny sampana hafa, ary ny fanatanterahana ny fahefana manokana ny fatin'ny asa manokana omen'ny lalàna. обладает рядом признаков. Ny fahefana mpanatanteraka ao amin'ny rafitra governemanta dia manana endri-javatra maromaro. Indrindra indrindra:

1. Izy io dia faritra samihafa izay any fifandraisana tsy tapaka miaraka amin'ny solontenan'ny sy ny rafitra ara-pitsarana.
2. Fahefana mpanatanteraka dia vokatry ny fisian'ny ny fanjakana. Manao asa isan-karazany sy ny manam-pahefana ao amin'ny firenena tsy afaka ny ho ao an sampany anankiray. Administrative sy ny fitsipika ny asa dia nentina avy hatrany mba hahazoana antoka filaminam-bahoaka sy ny fandriampahalemana, fiarovana fahaizany sy ny sisa.
3. Ny maha-tokana ny fahefana mpanatanteraka miorina amin'ny lalàm-panorenana. In Art. 11 hita fa ny fisarahan'ny fahefana sy ny foto-kevitra ny rafitra fitantanana nanatanteraka araka ny Lalàna Fototra, ary koa ny lalàna federaly.
4. Amin'ny maha-endri-javatra manan-danja ny hery izay manohana tompon'andraikitra amin'ny asa rehetra, ary nanao fanapahan-kevitra. Ny tena tanjona dia ny fitantanan-draharaha isan'andro araka ny lalàna mba hanomezana sy hiaro fahalalahana sy tombontsoa ny mponina.
5. Noho ny zava-misy fa toy ny iray amin'ireo asa-bahoaka fitantanana miasa toy ny drafitra, dia any an-dafin'ny tafiditra ny fahefana mpanatanteraka.

Ny tena toro-lalana

Fatin'ny-panjakana mpanatanteraka fitantanana Federasiona manatanteraka asa isan-karazany. Anisan'ny lehibe tokony omena ireo asa:

1. Hiantohana ny fanajana ny lalàm-panorenana ao amin'ny firenena fepetra e.
2. Mpanatanteraka. Tsy misy ifandraisany mivantana amin'ny fampiharana ny lalàm-panorenana sy ny mpanao lalàna fepetra.
3. Ny zon'olombelona. Io asa io dia mitaky ny fitandremana sy ny fiarovana ny olona sy ny fahalalahana ny olom-pirenena mahaliana.
4. Ara-tsosialy sy ara-toekarena. Izany dia manome ho an'ny fananganana ny fepetra ilaina ho amin'ny fampandrosoana ny fanorenana, mpitantana sy ara-politika, ara-tsosialy sy ara-kolontsaina ny fitantanana.
5. Normative. Alalana vatana mandany asa ara-dalàna ao anatin'ny fahaiza-.
6. Miambina. Io endri-javatra dia midika fa ny fahefana nomena andrim-panjakana dia ny fahaizana mampihatra ny fikambanana sy ny olom-pirenena ny sazy ara-panjakana raha ny fandikana ny fepetra ao amin'ny lalàna.

mpitantana

Ny fahefana mpanatanteraka dia tanteraka:

1. Faritra ao amin'ny firenena. Ireo no faritra sy ny faritany, anisan'izany mahaleotena, repoblika, tanàna faly amin'ny fahamarinana. soatoavina.
2. Federasiona Rosiana.

Ao amin'ny sehatry ny fiaraha-miasa miaraka amin'ny andrim-panjakana mahefa rehetra dia mitovy foto-kevitra amin'ny vadinao.

famaranana

Sarobidy mpanatanteraka sy ny fitantanana-bahoaka, dia toy izany no miasa ho toy ny singa manan-danja fandalinana ny fototry ny sokajy tsirairay ireo. Amin'izao fotoana izao izy io nampiasaina be dia be ny fomba isan-karazany ho amin'ity gazety ity. Tao anatin'ny tsirairay ireo hevitra ireo aseho avy fijery samy hafa.