Ny zava-dehibe indrindra dia ny mahafantatra momba ny zava-nitranga orinasa

Modern vondrom-piarahamonina raharaham-barotra tsy azo an-tsaina raha tsy manana ireo foto-kevitra hoe "orinasa kolontsaina", izay anisan'ny zava-nitranga rehetra ny mety ho an'ny mpiasa. Ny zava-dehibe sy ny tombontsoa mba hampirisihana mpiasa antony manosika, mamokatra fivoarana sy ny teambuilding nanoratra bunch ny lahatsoratra lava sy mandreraka. Ho an'ny andrefana ao amin'ny tari-dalana ity dia mitohy fikarohana. Indraindray fotsiny talanjona, akory tsy mieritreritra izy ireo fenitra baovao avy! Ao Rosia, indrisy, eo anoloana izany, ny zava-bitany dia mbola vitsy - ny ankamaroany isika rehetra dia voafetra nindrana traikefa ny orinasa vahiny. Noho izany, dia afaka soa aman-tsara milaza fa ny "orinasa" ho an'ny Rosiana toe-javatra dia mbola tsy tena mazava sy mahazatra.

Tsy ny rehetra no mahatsapa fa "orinasa antoko" dia samy hafa tanteraka amin'ny mahazatra ho an'ny lehilahy sovietika Noely jiro sy isan-karazany ny fanasam-be ho fanomezam-boninahitra ny kalandrie fety. Rehefa dinihina tokoa, tao amin'ny tsena ny toe-karena no efa nanova ny rafitra ny soatoavina, na fikambanana manaja tena ilaina ankehitriny mba hikarakara ny endrik'ireny ho iray amin'ireo no tena antoka ny fifaninanana. Ary izany dia mihatra tsy ny fanontaniana ny lazan'ny "any ivelany" ny orinasa eo amin'ny mety ho mpanjifa, fa koa ny "rivo-piainana an-trano" ao amin'ny asa iombonana.

Noho izany, - "orinasa" sy izay mihinana? Tokony ho mazava tsara fa mahafantatra ny endrika hetsika ity dia tapa-kevitra araka ny lalàna manan-kery ao amin'ny fikambanana manokana izany. Renivohitra Major fampielezan-kevitra, mba hitovy ny fenitra iraisam-pirenena miaraka amin'ny mpiasam-panjakana hafa Sata sy ny mpiasa, na kely birao ny 10 ny olona ao amin'ny faritany tanàna, mazava ho azy, dia manana ambaratonga samihafa ny orinasa etikan'ny. Na ahoana na ahoana anefa, dia ny manasa-ofisialy hetsika mba hametraka fitsipika vitsivitsy:

- taham-pahavitrihana ho an'ireny fety ireny no ilaina! (Afa-tsy toe-javatra miavaka sasany), ho fanehoana ny tsy fivadihany tamin'i amin'ny orinasa;

- nisy akanjo fehezan-dalàna;

- fanatrehany sy ny fitovian-jo ny fepetra (izay tsy misy ifandraisany amin'ny mahazatra!) Toy ny mpampiasa sy ny mpiasa tsotra;

- ny fady eo amin'ny asa entana (eto eto amin'ny firenentsika mandra olana lehibe).

Thematic votoaty dia faritana araka ny malaza hetsika: Taona Vaovao, March 8, Febroary 23, matihanina fialan-tsasatra sy ny sisa

Swipe fankalazana ny tsirairay dia miankina amin'ny teti-bola natokana, dia mazava fa ny orinasa hanome vola manodidina ny mafy orina ho an'ny fisehoan-javatra toy izany. Na dia tao anatin'ny taona vitsivitsy dia afaka ho hitan'ny indraindray discrepancy vola lany amin'ny tena fidiram-bola ... Fa izao no izy, ny fisintahana.

Omeko tsotra (nefa mahomby) toro-hevitra ho an'ireo izay misalasala, ny fomba fitondran-tenany amin'ny zava-nitranga toy izany. Diniho ny ohatra mahavariana indrindra - orinasa ny taona vaovao ho an'ny mpiasa ny salantsalany (ho an'ny faritra) mpiasa birao olona 50-60.

- miorina amin'ny fepetra etsy ambony, dia diniho ny akanjo (izany no zava-dehibe indrindra ho an'ny akanjo antoko) ;

- tsy ho tara, potoana foana ankasitrahana;

- Andramo hanajanona ny fisotroan-toaka be loatra, tsy mendrika vazivazy sy ny dikany dihy (fa ny fatra antonony ny sainy no tsy hanimba);

- ny ambony indrindra, tsy ireo izay mifandray mivantana amin'ny dingana ny asa, satria tonga rehetra eto amin'ny toerana voalohany haka aina, na dia ao amin'ny ekipa;

- tsy tsaho momba ny mpiara-miasa aminy sy ny lehibeny! (Main). Rehefa dinihina tokoa, dia tsy afaka manome antoka ianao fa vaovao io dia tsy mifono hamely anao.

Ary mazava ho azy ny zava-dehibe indrindra dia ny mitoetra toy izao. Zavatra hafa rehetra miankina aminareo koa!