-bolaFiantohana

Ny taratasy fanamarinana ny fiantohana fisotroan-dronono tahirim-bola

Fiantohana fisotroan-dronono taratasy avy amin'ny Tahirim-bola tokony ho olom-pirenena rehetra. Dia hoy izy ireo ao amin'ny lalàn 'ny firenentsika. Indrindra fa araka ny mifandray amin'ireo izay efa nisoratra anarana tao amin'ny OPS, izany hoe ny rafitra ny fiantohana fisotroan-dronono tsy maintsy. Ao etoysisteme Pension Fund dia ao ny mponina rehetra tao Rosia. Ankizy sy ny tanora dia tsy misy afa-tsy

Faritany vatana PFRF nandritra ny fisoratana anarana ho an'ny olona tsirairay azo antoka manokatra ny kaonty manokana, izany hoe olona iray, dia manana fiantohana maharitra maro. Ankoatra izany, ny tanana nomena taratasy fanamarinana manokana ny fiantohana. Mirakitra fampahalalana manan-danja izay ho ilaina rehefa fampiharana ny asa vaovao, sy ny maro hafa.

taratasy fanamarinana ny fiantohana

Fotsiny dia karatra plastika ny maitso. Tahirin-kevitra io dia manamarina fa azo antoka ilay olona eo ambany fiantohana fisotroan-dronono tsy maintsy rafitra. Tsy ilaina fiantohana taratasy fanamarinana dia tsy maintsy ahitana ireto fampahalalana manaraka ireto:

- SNILS (isan'ny);

- toerana nahaterahana, ary ny daty;

- ny azo antoka ny anarana feno olona;

- ny daty fisoratana anarana ao amin'ny rafitra;

- tany.

SNILS manam-paharoa. Tsy an'ny olona iray ihany. Ao amin'ny olona iray noho maro, ny olom-pirenena amin'ny taninay niditra fanazavana momba seniority, accrued fiantohana premiums izay efa nandoa ny Olona iray. Manondro ny fiantohana premiums ho fisotroan-dronono Fund nandoa ny olom-pirenena nandritra ny asa. Ireo rehetra ireo dia mbola ho raisina an-tantara, rehefa fanomezana ny fisotroan-dronono, recalculating izany. Nanendrena ny fiantohana isa dia technicals toetra fotsiny. Izany dia tanterahina mba hanatsorana ny fomba fanomezana ny fisotroan-dronono ho an'ny (asa) ho azo antoka olona.

Ny fiantohana hametraka taratasy fanamarinana ny olom-pirenena, rehefa fampiharana ny asa vaovao amin'ny isan-karazany ny fifaranan'ny karazana fifanarahana (ohatra, ny fifanarahana ho amin'ny fanomezana tolotra manokana na lalàna sivily fifanarahana). Present tahirin-kevitra ity dia ilaina ho an'ny mpampiasa na ny mpanjifa dia afaka mampahafantatra ny FIU vaovao rehetra ilaina. Mba hanome taratasy fanamarinana ny fiantohana tsy ilaina. Amin'ny toe-javatra sasany dia ampy fotsiny ny manome ny isa. Ny tahirin-kevitra dia foana ny tompony.

Raha ny mpiasa tsy manana fiantohana taratasy fanamarinana, dia tokony hameno avy ny fanontaniana. Tao anatin'ny roa herinandro manomboka amin'ny vaninandro rehefa nanao sonia fifanarahana ny asa, ny mpampiasa dia hifindra ho an'ny FIU. Inona no manaraka dia mpiasa rafitra OPS fisoratana anarana. Fisotroan-dronono tahirim-bola nandritra ny telo herinandro dia ho takiana mba hanokatra kaonty manokana, ary koa ny mba hamokatra sy hamoaka taratasy fanamarinan-fiantohana mihitsy.

Ankoatra izany, ny fiantohana fanamarinana dia nalefa tany amin'ny mpampiasa, izay voatery manome ny tompony. Ny olona voajanahary izay mandoa ny fiantohana Premium mihitsy, dia tsy maintsy tena-manondro ny RPF, izay any amin'ny tany izay voasoratra anarana dia toy ny insurer.

Matetika izany no mitranga fa ny mpiasa manokana manova misy tahirin-kevitra (oh: anarana aorian'ny fanambadiana). Amin'ity tranga ity, ny insurer dia ho ren'ny manome fanazavana rehetra ilaina ho amin'ny FIU. Izany no manana ny endrika fampiharana manokana. Fe-potoana vaovao ho an'ny fankatoavana ny angona - tapa-bolana. FIU dia taratra ny fiovana rehetra ary hamoaka taratasy fanamarinan-fiantohana. Ny antontan-kevitra ilaina hovana, fa ny tsirairay dia hijanona isa toy izany koa.

Fanambarana ny very dia tsy maintsy atolotra ny insurer ao anatin'ny iray volana. Araka ny ny dika mitovy ho namoaka. Olona tsy an'asa noho ny famoizana ny tany am-boalohany dia tokony ho ren'ny FIU fahefana, izay hita ao amin'ny ny toeram-ponenana. Mitovy tsy misy valaka dia navoaka ao anatin'ny iray volana.

Matetika, ny famolavolana ny fisotroan-dronono fiantohana taratasy fanamarinana no mahatonga misy olana.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 mg.delachieve.com. Theme powered by WordPress.