Ny fangatahana an-tsitrapo leon'ny - antontan-taratasy manan-danja iray ao amin'ny dingan'ny famaranana ny asa fifanarahana

Amin'izao fotoana izao dia zara raha azo atao ny mahita olona iray izay ny ainy rehetra miasa amin'ny asa iray ihany. Araka ny ohabolana hoe: "ny olona mitady, izay tsara kokoa", ary satria tena matetika, rehefa niasa tao ny iray toko nisy fe-potoana, dia afaka mahita kokoa mampanantena toerana ny asa, avo-karama na mahaliana sehatry ny asa. Ary izany toe-javatra toy izany dia ilaina ny mampiasa ny paika ho fampitsaharana ny asa ao amin'ny toeram-piasana - fandroahana. Fandinihana ny antontan'isa, dia mora ny manamarika fa ny ankamaroan'ny ny fifanarahana asa famaranana - leon'ny an-tsitrapo. Sample fampitsaharana ny asa mahazatra asa aseho ao amin'ny Asa Code, fa raha ny tena marina, misy fotoana indraindray izay tsy faneva, ary amin'ny toe-javatra toy izany dia zava-dehibe ny miasa amin'ny fepetra ara-dalàna mifehy ny dingan'ny famaranana ny ny asa fifanarahana.

Ny fangatahana ny fandroahana araka ny sitrapony ihany - ny antontan-taratasy mampahafantatra ny mpampiasa ny mpiasa ny fikasana mba hampitsahatra ny asa fiaraha-mientana. Ity tahirin-kevitra - tena zava-dehibe taratasy, satria dia koa mifehy ny harena ankibon'ny tany ny boky daty fe-potoana, ny famoahana ny asa firaketana karatra sy ny fandroahana. Zava-dehibe ny mahatsiaro fa ity no fanambarana ofisialy ny amin'ny mpampiasa ny filazana ny fikasany hamarana ny asany amin 'ny orinasa, ary noho izany dia tsy maintsy fe-potoana ao anatin'ny izay ny mpiasa tsy maintsy hanohy ny asa noho ny fangatahan'ny ny orinasa - ny tapa-bolana. Mazava ho azy, raha mahita vaovao momba ny mpiasa mahazo vahana, fandroahana mety hitranga aloha.

Araka ny voalaza etsy ambony, ny fangatahana an-tsitrapo leon'ny mifehy ny daty farany ponenana sy ny fandroahana. Araka ny Federasiona Rosiana TC farany fandoavam-bola dia natao tsy taty aoriana noho ny 14 andro taorian'ny andro manaraka ny daty ny fanoratana ny fangatahana. Tsara homarihina fa tamin'ny andro ny fikajiana ny mpiasa dia namoaka ny tantara sy ny asa hafa antontan-taratasy manokana, izay lasa nandeha izy ho any amin'ny sampan-draharahan'ny mpiasa (mpiasa), kaonty na departemanta hafa ao amin'ny orinasa. Tsara homarihina fa isan'andro ny fahatarana eo amin'ny famoahana ny olona iray, fara fahakeliny kevitra raisina ho toy ny fandikana ny lalàna, ary ny mpampiasa dia mendrika ho ao amin'ny fandikàna ny habetsahan'ny vola miditra noraisina tany aloha isaky ny andro hataka andro. Toy izany sazy voalaza ao amin'ny andininy faha-234 ao amin'ny Fehezandalàna mifehy ny Asa ao amin'ny Federasiona Rosiana, izay mihazona hiverina antontan-taratasy ara-dalàna avy hatrany ny fahaiza-manao tsy fananana ny mpiasa.

Ny fangatahana an-tsitrapo leon'ny Tsy voatery hafindra any amin'ny mpampiasa manokana; ireo tahirin-kevitra azo nalefa tany amin'ny Tale Jeneraly ny mail na tahadika, fa Ity fampianarana ity dia azo Nofoanan'ny raha toa ny mpampiasa manam-fisalasalana momba ny maha-azo itokiana ny sonia.

Ho famaranana, dia mariho ny sasany amin'ireo fepetra voalaza ao amin'ny Asa Code, fa matetika no nandika ao amin'ny dingan'ny fanoratana ny fandroahana. Ny fangatahana an-tsitrapo leon'ny - ny antontan-taratasy izay ny mpiasa dia tsy voatery midika antony hafa noho ny fikasany hamarana ny asa fifanarahana miaraka amin'ny afa-tsy ny "amin'ny sitrapony." Toy izany fanambarana - mpiasa fandraisana an-tanana sy ny tsy mety hamarana ny asa fifandraisana tsy misy ny tsara. Ankoatra izany, dia mila ho tena tsara manaraka ny dingan'ny farany ponenana ny mpiasa. Matetika ny mpampiasa tsy mba hanonerana ny andro fialan-tsasatra maromaro, na izany aza, ny lalàna dia milaza mazava tsara fa maromaro rehetra, fa ny sisa hofany voatery omena ny mpiasa ao amin'ny vola.

Araka izany, ny fampitsaharana ny asa - ny dingana tsotra sy mazava ampy voasoratra anarana ao amin'ny asa lalàna, izay mifehy sy ny fomba fiasa, ary ny fampiharana mihitsy. Fialany hitranga tsotra sy haingana, raha mihaona fitsipika fepetra rehetra tsy amin'ny ampahany ny mpiasa, fa koa ny mpampiasa.