Business, Human Resource Management
Inona no asa fifandraisana
Asa fifandraisana foana no miorina amin'ny fanekena ny mpampiasa sy ny mpiasa eo amin'ny fanatanterahana ny asa manokana ho saran'ny, iharan'ny misy fitsipika (ohatra, fitsipika anatiny), ny fanatanterahana ny baiko sy ny sisa.
Ny mpampiasa, na inona na inona ny fandaminana sy ny ara-dalàna teny, dia tsy maintsy ho ao amin'ny famolavolana ny asa fifandraisana fehezin'ny fepetra sy ny fitsipi- lalàna (asa). Ireo fitsipika sy fenitra tsy mihatra amin'ny sokajy manaraka ireto ny olona;
- miaramila izay manao ny andraikitry ny miaramila;
- olona izay tonga mba hiasa ny fifanarahana amin'ny maha sivily;
- mpikambana ao amin'ny Filan-kevitra maso;
- mpikambana ao amin'ny Biraon'ny Tale.
Mariho fa ny asa fifandraisana mety hisy eo amin'ny fifaranan'ny sivily fifanarahana. Ireo fifandraisana izay mifandray amin'ny ny asam-panjakana, amin'ny ankapobeny fehezin'ny lalàna manokana. Simba izy ireo ampahany amin'ny voafehy ireo fenitra ara-dalàna (asa).
asa fifandraisana ny antoko - ny mpampiasa sy ny mpiasa. Tsy tapaka izy ireo eo ambanin'ny toe-javatra rehetra. Mpiasa amin'ity raharaha ity dia Nat. tavany, izay nanaraka ny mpampiasa ny fifandraisana eo amin'ny asa. Tsara homarihina fa izy ireo sy ny tena ahitana-miasa sy ireo izay mpanana petrabola na inona na inona fikambanana ara-dalàna. tompon'ny orinasa mety ho mora foana akory ny antoko, na ny roa tonta tamin'izany andro izany (izany raha ny marina azo atao).
Fanoratana ny asa azo atao ihany ny fifandraisana amin'ny enina ambin'ny folo taona. Amin'ny toe-javatra sasany, ny fifanarahana dia mety ho nanatsoaka hevitra amin'ny taona teo aloha. Tanora eo anelanelan'ny efatra ambin'ny folo taona mba hiditra any aminy ihany ny fahazoan-dalana avy amin'ny ray aman-dreniny na ny solontena ara-dalàna hafa. Ny olona amin'izao fiainana izao ihany no azo nokaramaina mba hanao asa mazava izay tsy nanavaka azy tamin'ny fianarana na ny fianarana hafa.
Afaka hanao ny mari ny asa fifandraisana eo anoloan'ny efatra ambin'ny folo taona? Eny, azo atao. Izany dia mihatra amin'ny ankizy anjara sarimihetsika, tantara an-tsehatra, na zavatra hafa toy izany koa ny asa. Mazava ho azy, dia zava-dehibe ny fanekena ara-dalàna solontena, sy ny asa ny asa dia tsy tokony hanelingelina ny fanabeazana, ny fampandrosoana sy ny sisa.
Misy lisitry ny asa manokana, izay tsy afaka ny hanatanteraka ny lalàna zaza tsy ampy taona. Izy nankatoavin'ny governemanta. Ny mpampiasa izay tsy miraharaha ny fitsipiky ny taona, dia voasazy araka ny fomba ara-dalàna amin'izao fotoana izao. Up izay taona eto amin'ny firenentsika ny olona afaka miasa? Vanim-potoana io ihany no ho an'ireo izay monina any amin'ny fanompoana ho an'ny besinimaro. Izy dia mitovy amin'ny dimy amby enim-polo taona.
Ny olona iray ankatoavin'ny fitsarana ho tsy mahavita, tsy afaka hiditra misy asa fifandraisana. Ny pototry ny tsy fahafahana miasa - dementia, aretin-tsaina lehibe, sy ny sisa. Ny olona manana fahasembanana dia afaka miditra ao ireo ny fifandraisana, na izany aza, misy ireo sasany voafetra ho azy ireo. Tapa-kevitra izy ireo amin'ny alalan'ny asa ara-pitsaboana manokana.
Olona izay efa nanao sasany fanitsakitsahana ny lalàna, dia azo omena ny zo handray anjara amin'ny karazana asa sasany. Mety hisy fetra vonjimaika sy tanteraka. Ny mpampiasa dia avy tamin'ny olona sy ny fikambanana. Ny maha samy hafa azy dia tsinontsinona.
Asa fifandraisana dia fehezin'ny hafa karazana PPA. Ny rafitra mpanao lalàna -Trudovoy Code. Ny vaovao mirakitra izany Mihatra amin'ny mpiasa sy ny mpampiasa. Ny fepetra fototra momba ny asa fifandraisana, dia voalaza tamin'ny an-tsipiriany. Ankoatra izany, lalàna momba ny asa dia hita eto amin'ny firenentsika ny lalàm-panorenana, ny lalàna federaly, sy ny sisa.
Similar articles
Trending Now