Nahoana no ny fandoavana ny Dividends

Dividends - no fidiram-bola mpanana petrabola. Ny lamin 'fandoavam-bola dia araka ny lalàna iraisan'ny rehetra mpiara-tahiry orinasa , ary ihany dia miankina amin'ny endrika ara-dalàna ny orinasa. Fandoavam-bola dia atao amin'ny ny fanapahan-kevitry ny fivoriana ankapobeny ny orinasa araka ny kajy ny tombony ho an'ny fe-potoana nomena ny fanolorana avy amin'ny Biraon'ny Tale asa. Ankapobeny ny tsy fisian'ny fivoriana fanapahan-kevitra manilika ny accrual ny Dividends, mpanana petrabola sy ny mitaky azy ireo tsy manan-jo raha mbola ny lasa mihamatanjaka ny hetsika tsy hatao.

ankapobeny fivoriana ny mpikambana manan-jo hampihena ny habetsaky ny Dividends soso-kevitra, fa ny fitomboana tsy afaka ny ho. Ny habetsahan'ny Dividends nanambara hoe: manavaka hetra. Dividends matetika tsara lany ny antsasaky ny vola izay miankina amin'ny tena ilaina ny mizara eny an-tsena, ny dingana fampandrosoana ny orinasa. Petrabola tsirairay nametraka ara-potoana fandoavana ny Dividends arakaraka ny isan'ny mizara natao aminy, raha toa ka nahazo fara fahakeliny iray volana alohan'ny daty noho ny fandoavam-bola. Ny profitability ny mizara miankina amin'ny orinasa ny tombony sy ny isan'ny mizara miavaka.

Fandoavana ny mpanorina ny Dividends azo atao amin'ny olon-tsotra na tian'ny mizara. Tsotra Fiarovana mamela ny tompony mba handray anjara mivantana ao amin'ny orinasa. Ny safidy mizara no mifantoka voalohany indrindra amin'ny tombom-barotra. Ao amin'ny tranga voalohany, ny petrabola dia hahazo Dividends ihany araka ny fanafoanana ny trosa rehetra sy manome fahafaham-po-trosa 'filazana. Ary ny tompon'ny tiany hitoriana mizara fandoavam-bola natao tany am-boalohany. Izy ireo ihany koa ny mitana ny tombony ny hahazo ny anjara zava-dehibe ny mizara toy izany, raha misy mila tampoka ho an'ny famongorana ny orinasa. Ankoatra ny tiany mizara ny olana amin'ny tafatoetra ny vola miditra, izay midika hoe ny adidy ny fandoavam-bola nahazo tompon'ny ity sokajy ity ny Fiarovana, na dia ny hafa amin'ny ankapobeny mpanana petrabola fivoriana dia omena ny Dividends noho ny fatiantoka fanaovana orinasa.

Tian'ny mizara misy amin'ny karazany maro. Mety ho convertible sy revocable. Convertible tiany mizara manana ny fahafahana ho takalon'ny zavatra hafa iray ihany Fiarovana ny orinasa. Tadidio ohatra A zo tompony mba hanaisotra azy tsy hivezivezy.

Ary ny fandoavana ny Dividends amin'ny tiany mizara manana toetra hafa. Taorian'ny ny vokatry ny asa ny mpiray mpihazona ny nisafidy Fiarovana azo accrued Dividends: raikitra, mitsinkafona, miaraka amin'ny antoka, aloha sy ny fitambaran'ny hitoriana.

Dividends amin'ny mizara mety ho isaky ny telo volana, semi-isan-taona, na isan-taona, ary nanatanteraka manontolo na ny ampahany amin'ny vola na fananana karama, izany hoe mizara.

Fandoavana Dividends ny mpanorina ihany amin'ny mizara izay azo jerena ao amin'ny ny tànany sy tsara karama. Ao amin'ny tranga iray iny ihany, raha ny mizara:

• tsy nandefa,
• novidina, fa eo an-fifandanjana ny orinasa,
• navotana, fa noho ny fangatahan'ny Biraon'ny tale eo amin'ny mizanan'ny ny fiaraha-monina,
• alaina eo am-pelan ny orinasa tsy ara-dalàna noho ny petrabola,

ny fandoavana ny Dividends an-mizara dia tsy nandrara ary tsy tanterahana.

Heverina ho tsy ara-dalàna ny asa ny fanatanterahana ny orinasa, tsy nety nomeny ny tompon'ny hitoriana mizara ho iray pifehezana fahadisoana. Tsy ara-dalàna, satria ny mizara dia tsy tafiditra ao amin'ny tontolon'ny asa, ary mifandray amin'ny ny zo hivarotra ny fananana manokana.