Karama hataka andro: ny loza sy ny mety ho vokany.

Tao anatin'ny taona vitsivitsy, rehefa mitombo hatrany ny fitotonganan'ny toe-karena mangovitra ny toekarena ao an-toerana, maro ny mpampiasa miezaka ny hamonjy vola, mangataka andro ny karaman'ny mpiasa. Na izany aza, Tsy toy ny tamin'ny taona teo aloha, ny amin'izao fotoana izao fa nitana lalàna dia mifehy ny fifandraisana misy eo amin'ny mpiasa sy ny mpampiasa. Noho izany, karama ela mitondra avo mety ho an'ny mpampiasa.

Indrindra indrindra, ny asa lalàna mazava milaza fa ny mpampiasa dia tsy maintsy mandoa ny asa ny mpiasa na inona na inona ny olona rehefa ny raharaha ara-bola.

Diniho, inona ny zon'ny mpiasa raha tsy mandray ny karamany ara-potoana noho ny fahadisoana ny mpampiasa. Teo ambanin'ny asa Code (st.236), karama mitaredretra vdet ny zava-misy fa ny mpampiasa dia tsy maintsy mandoa onitra ihany koa. Onitra noho hataka andro ny karama accrued amin'ny vola mitovy 1/300 ny ilay antsoina hoe refinancing. Ity tahan'ny dia nokajiana avy isa ny haben'ny tsy fandoavana ho an'ny andro tsirairay ny hataka andro. Kajy manomboka ny hampitombo manomboka ny ampitson'ny, rehefa tsy maintsy handeha hamaky ny fandoavana ny karama, ary niakatra ho any ny daty ny tena ponenana eo amin'ny mpiasa sy ny mpampiasa dia ho atao. Matetika, ireo natao ho azy ireo kajikajy Payroll fandaharana.

Miorina amin'ny etsy ambony, mba kajy ny onitra noho ny fahataran'ny karama, dia tsy maintsy manaraka ireto masontsivana hodinihina:

1. Ny tena habetsahan'ny karama tsy voaloa. Ny fanontaniana na ny raha tsy tafiditra ao amin'ny habetsahan'ny fidiram-bola manokana hetra, raha mbola tsy mazava tsara hampitoerina amin'ny lalàna. Maro tarihin'ny Fanekem-ny asa Code, izay milaza fa ny onitra tokony ho natao ho an'ny karama tsy handraisam-bola, ary koa ny tanana nomena ny karama dia efa esorina ny hetra amin'ny fidiram-bola manokana sy ny onitra nanome hetra deduction.

2. Ny fikirana manaraka dia ny isan'ny andro loatra izany eo amin'ny fandoavam-bola. Araka ny voalaza tetsy aloha, ny karama ela dia isaina manomboka ny ampitson'ny andro ny fandoavam-bola tsy maintsy atao. Ary amin'ny andro hamaly.

3. Ary ny safidy farany - dia 1/300 amin'ny refinancing tahan'ny ny RF Tsentrabanka. Koa satria ny habeny dia miova foana, ny tena haben'ny ny loka tsara indrindra ny mamaritra ny vohikala ofisialin'ny Tsentrabanka.

Raha ny masontsivana telo no fantatra, onitra noho ny hataka andro karama dia nokajiana avy hahamaro Izy, ka ny tena habeny ny trosa eo ambany ny karama, isan'ny andro ela loatra, 1/300 ny CBR tahan'ny.

Mahafantatra ihany koa ny mpiasa mendrika, sy ny mpampiasa aza adinoina fa misy onitra na inona na inona ny mpampiasa diso. Izany hoe, na dia ny mpampiasa tsy manam-bola noho ny kajy ny mpiasa, onitra dia mbola nandinika.

Ankoatra izany, raha hataka andro ny karama dia mihoatra ny tapa-bolana, ny mpiasa manana ny zo ara-dalàna tsy mba handeha hiasa mba handoavana ny trosa. Na izany aza, ny mpampiasa dia tsy maintsy ampahafantarina izany an-tsoratra. Mandritra izany fotoana izany, araka ny fanazavana Tafika vao haingana, fa ny fotoana ny tsy fisian'ny mpiasa ny asa ny fikambanana dia tsy maintsy handoa azy ireo-nandray nandritra izany fotoana izany ny salam-karama.

Fa misy kely Nuance, satria toy izany sokajy mpiasa toy ny mpiasam-panjakana, mpiasa ao amin'ny mampidi-doza famokarana angovo mpiasan'ny mandray anjara amin'ny famatsiana, mandatsa-dranomaso, ny rano, fanafanana, fikarakarana ara-pahasalamana sy ny fifandraisana, tsy afaka mampiato ny asa.

Momba izany, amin'izao fotoana izao, mpampiasa miezaka ny tsy tranga toy ny fahatarana ny karama, ary manao ny ezaka rehetra mba handoa izany. Raha tsy izany, raha ny fizotry ny hanenjanany hampitombo ny habetsaky ny trosa sy ny onitra fandoavam-bola, izay mety hitarika ho amin'ny niraharaha ny orinasa.