Job Description ny mpandrafitra amin'ny fanorenana. Job Description Carpenter Sekoly

Antontan-taratasy manan-danja iray na inona na inona fanorenana orinasa na ny orinasa no famaritana ny asa raft, izay tapa-kevitra ny fifandraisana amin'ny mpiasa amin'ny fitantanana sy ny asa hafa, dia manazava ny andraikitra sy ny fahalalana ilaina araka ny fahaizana. Ny sary dia sarotra noho ny hoe raha toa ny fikambanana dia lehibe, mandroso-jatony sy ny am-polony maro toy izany Fiarovana. misy fitsipika takiana amin'ny faritra singa aina ny boky fampianarana ho an'ny asa.

Ny votoatiny sy ny firafitry ny asa famaritana

Standard tahirin-kevitra dia ahitana ireto fizarana manaraka ireto:

• Manasongadina ny olana iombonana sy ny fitsipika;
• mamaritra ny andraikitra araka ny toerana;
• ny lisitry ny zo nomena;
• Tapa-kevitra ny ambaratongam-andraikitra;
• napetraka teo amin'ny fahaizana takiana;
• manondro ny faritry ny fahalalana sy fahaizana ilaina;
• fifandraisana miaraka amin'ny manam-pahefana sy ny orinasa ny rafitra.

General fepetra

Job Description ny mpandrafitra tamin'ny fanorenana ny fizarana voalohany dia mirakitra ny fepetra ankapobeny ny lohatenin'ny ny lahatsoratra izay an'ny sokajy io, toy ny manam-pahaizana, teknisianina, tompon'andraikitra, mpiasa. Subordination voalaza tsara fanahy, dia mety ho Functional na Linear endrika.

Dia nanapa-kevitra ny filaharan'ireo ny fanendrena sy fanesorana avy aminy, ny lamin 'ny lohany dia ny fototry ny hetsika toy izany. Manondro specificity fanoloana manam-pahaizana manokana eo amin'ny zava-nitranga ny toe-javatra tsy nampoizina, toy ny aretina, fialan-tsasatra, ny fianarana, sns

Andraikitra araka ny toerana

Dia nanapa-kevitra ny lisitry ny asa izay ny manam-pahaizana dia tsy maintsy tanterahina araka ny toerana. Ity fizarana ity no tena betsaka ao amin'ny boky mirakitra ny tsipiriany momba ny asa. Fepetra lisitra ny hoe ny asa voalaza hanana ny fepetra ilaina ho fampiharana ary mifanaraka amin'ny tanjona. Dia nandoa ny saina ho amin'ny famaritana ny amin'ny matetika fanatanterahana ny andraikiny ny manam-pahaizana, ohatra: isan'andro, araka ny lamin 'ny misaraka mpanara-maso avy hatrany, isan-kerinandro.

ny zon'ny mpiasa

Inona avy ireo zo ao amin'ny orinasa dia mpandrafitra-Mason? Ny asa dia ahitana ny famaritana ny famaritana ny fahaiza-manao ao amin'ity fizarana ity. Manondro ny fomba ara-dalàna, araka ny azy, ny mpiasa manao ny andraikiny. Tsy namaritra ny habetsahan'ny ny fanazavana izay azo jerena ao amin'ny olombelona. Izany no marina indrindra ny antonta-kevitra ihany ny hevitra iray ara-barotra miafina, tamin'izany andro izany Nilaza ny fomba mba hahazoana ny fidirana ho azy ireo.

Ity fizarana ity dia mamaritra ny zo mitaky mpiasa hafa manao ny adidy sy ny fanatanjahan-tena fanaraha-maso azy. Efa tapa-kevitra ny marina pahaizana manokana mba handray fanapahan-kevitra tsy miankina amin'ny isan-karazany ny olana araka ny laharana sy ny fahaizana.

Misy toe-javatra tsirairay, ny toromarika atao amin'ny fitsipika ankapobeny ny asa voafaritra ao amin'ny lalàna:

• ny zo hahazo ny onitra rehetra naorin'ny lalàna sy ny fandoavam-bola ho an'ny asa;
• ny zo hiasa amin'ny mampahazo aina ny tontolo iainana;
• ny zo hampitombo marary mitsika ny alalan 'ny fahazoana fahaiza-manao vaovao sy fahalalana.

andraikitra

Carpenter famaritana asa ao amin'ity fizarana ity no mamaritra ny faritry ny matihanina tompon'andraikitra ny kalitaon'ny asa vita, ny fanatanterahana ara-potoana sy ny zava-bita ny vokatra. Nandidy sazy ambanin'ny lalàna efa misy, izay mitondra ny mpiasa eo amin'ny ara-nofo sy ny fitondran-tena tokony ho dratsy tanteraka ny amin'ny anjara-raharahany. Manondro ny diplaoma ny andraikitra araka ny lalàna eo amin'ny ara-nofo fahavoazana ho an'ny orinasa.

Ny fahaizana sy ny fepetra ilaina ny fahalalana

Job Description mpandrafitra 4 isa milaza ny fari-pahaizana naniry hiasa ato amin'ity afaka, miely be ny fahaizana sy ny traikefa ilaina mba hampisy vokatra avo-tsara. Ao amin'ny fizarana roa ireo momba ny fahalalana fanampiny ilaina mba hanatanteraka izany asa izany amin'ny orinasa, indrindra anatiny fomba fiasa, ny tany ho vaovao momba azo ampiharina trano, fitaovana sy ny fitaovana.

fifandraisana

Job Description ny mpandrafitra tao amin'ny sekoly ao amin'ity fizarana ity dia mamaritra ny fifandraisana amin'ny mpiasa amin'ny manam-pahefana hafa, izany hoe ny fifanakalozan-torohay, ny lamin 'ny asa tsy tapaka sy ny fikambanana mifandray amin'ny any ivelany sy ny fikambanana ao amin'ny vonjy taitra toe-javatra mipoitra. Tsy mandoa manokana ny saina ho amin'ny hafainganam-pandeha amin'ny fifandraisana vaovao ho mpiasa izay mila izany mba hanatanteraka ny andraikiny.

Job Description Carpenter

Carpenter dia faritana ho toy ny mpikambana ao amin'ny sokajy lehibe indrindra ny mpiasa. Ny fandraisana mpiasa avokoa ny fandroahana ny fangatahana atao amin'ny ny mpiasa, izay initialed ny mpiambina sy ny lohany ny famokarana. Rehefa afaka izany, dia navoaka mba talen'ny orinasa.

Carpenter manome toromarika mivantana mpiambina, ny andraikitra nanao fampisehoana ahitana asa tsotra sy antonony pitsiny, ny fiangonana mijoro. Ny fototry ny famaritana ny habetsaky ny asa dia ny fandrindrana asa sampan-draharaha na ny fisarahana.

Ao ny tsy fisian'ny toeram-piasana iray mpandrafitra noho ny antony tsara dia nifindra ny asan 'ny anjara asa, izay manana ny tiany fepetra. mpandrafitra ny asa aloa amin'ny Premium-piecework rafitra. Ny toerana ny mpandrafitra dia afaka miasa ny olona amin'ny fampianarana arak'asa. Fahalalana ilaina ho an'ny asa ny mpandrafitra, dia ny:

• fahalalana ny tolerances noho ny mamaritra tsara araka ny lalàna;
• Mazava ho azy fa ny zavatra fitaovana ampiasaina amin 'ny asa, ary ny fahafahana hanitsy azy hiasa;
• fahalalana ny karazana hazo sy ny substandard fampisehoana;
• fomba sawing hazo sy fifandraisana safidy ampinga;
• fahaizana mandamina rindrin'ny fisarahana sy ny Flooring ny zana-kazo;
• fototra fahalalana ny fampiasana ny afo-retardant sy impregnation fa mamono otrikaretina izy;
• teknolojia fandrafetana ny asa;
• mahatonga ny olana sy ny safidy mba hanitsiana azy ireo;
• fahalalana fototra ny toe-karena ny fitaovana, misaina fampiasana hazo fanjifàna tahan'ny.

Ny asa sy ny andraikitry ny mpiasa

Job Description mpandrafitra marary mitsika 5 mamaritra mazava ny asa mpiasa ao amin'ny toeram-piasana. Ary manamarina ny singa sy ny fitantanana tatitra momba ny tsy fisian'ny piesy. Nandritra ny asa mpandrafitra nanangona ny orinasa ny vokatra, any amin'ny dingan'ny fanatanterahana ny asa sy manamarina ny kalitaon'ny fotoana mananatra kilema.

Carpenter sawing mamokatra ara-nofo ho an'ny orinasa mpamokatra entana preforms. Am-piandohana sy ny faran'ny ny fiovana no mihazona ny fanekena sy ny fanaterana ny fiovana eo ambany fomba fandidiana sasany. Asa ara-potoana sy ny tompon'andraikitra amin'ny fanadiovana ny asany toerana. Fanaraha-maso ny toe-javatra ara-teknika ny milina, fitaovana, fitaovana ka mitandrina izany miasa.

Carpenter mankatò ny toromarika mivantana tale - tsena mpiambina na ny toerana. Amin'ny fotoana izay azon'ny maso-dehibe ara-pitsaboana, ny faharetan'ny noho ny miasa tontolo iainana ao amin'ny fikambanana. Ny mpiasa manao ny asa ny fahasalamana sy ny fiarovana, fanajana fitsipika ho amin'ny fiarovana ny toerana manodidina sy ny fitsipiky ny afo-fisorohana fepetra, ny manaraka fitsipika anatiny famerana mihatra.

Mpandrafitra zo ao amin'ny orinasa

Ny mpiasa dia afaka hamerina ny fitantanana iombonana baiko ho an'ny famokarana izay niandoha avy amin'ny lohany na ny toeram-pivarotana anjara, izay mifandray mivantana amin'ny asa. Job Description mpandrafitra Asa vaventy no mamaritra ny zon'ny mpiasa mba misaina tolo-kevitra eo amin'ny fanatsarana ny andraikitra tanterahana.

Mampahafantatra mpanara-maso rehetra ny fahadisoana amin'ny asa vita, na fantatra ao amin'ny dingana famokarana, ary mametraka ny tolo-kevitra ho an'ny remedial sy manitsy. Carpenter maintsy avy any amin'ny lohany ny famoahana ara-potoana ny asa, ny tapa-kevitra ilaina ho fampiharana ny votoatiny sy ny ora marina hanaovana ny lahateny.

andraikitra mpandrafitra

Ny mpiasa no tompon'andraikitra amin'ny tsy fahombiazana ny manatanteraka ny andraikiny na ny tsy fahombiazan'ny asa nomena. Ny sazy dia mety hanaraka mahantra-tsara ny asa, izay navoaka ho asa vita, ny tsy fahombiazan'ny ny drafitry ny famokarana ny tsirambina.

Carpenter manana fitondran-tena ara-nofo, na noho ny tsy fahombiazana ny sazy mifanaraka amin'ny asa famokarana sy ny fitsipi-pifehezana, ara-pitsaboana tsy nety hiaritra mandinika, tsy fahombiazana mba hanaraka ny fitsipika ao an-trano, tsy firaharahana ny afo fitsipika fiarovana.

asa mpandrafitra

Ny asa ny mpandrafitra fampianarana hafa noho izany tahirin-kevitra voasoratra ho an'ny joiner. Specialist Carpenter mpanao asa tanana dia tompony amin'ny fahalalana manokana momba ny hazo sy ny fomba fanao-nanao fanaka, varavarana sy ny varavarankely zana-kazo, tohatra, balusters, handrails, kilalao, andohalambo teti-dratsy tsy misy famonoana kofehy. Ny fahalalana teknolojia mampiasa Whitening mpandrafitra, microsimulation ka mihamafy hazo manome ny vokatra vita tanteraka endrika hatsarana.

fahafahana mpandrafitra

Job Description joiner-mpandrafitra mamaritra ny fepetra takiana ho an'ny ny fahaizana sy ny fahaiza-manao. Joiner manufactures sy fitaovana fandrafetana, mpandrafitra ny lakaoly mpanao nahandro, afaka miasa eo amin'ny herinaratra fitaovana sy ny boky fampianarana. Miaraka amin'ny fanampian'ny milina miteraka naroson'ilay mahitsy haingokaingony, cornices, hangers, sary hazo fisaka.

Joiner mametraka varavarana sy ny varavarankely fitaovana, baravarankely Sills, zana-kazo, fabricates sy glazed varavarana jamba fonony, manufactures sy fitaovana partitions, fiarovana grilles. Ankoatra ny fampiasana ireo fahaiza-manao matihanina, ny mpandrafitra dia afaka manao ny asa fandrafetana.

Ho famaranana, dia tokony homarihina fa ny asa famaritana ny mpandrafitra mamela mba handamina ny asa ao amin'ny orinasa ny fahombiazana lehibe indrindra, mba hamaritana ny tsara sy ny andraikitry ny mpiasa, ny mifandray amin'ny hafa matihanina.