Fetra farany ho an'ny eo ho eo ny isan'ny mpandraharaha

Ny iray amin'ireo tatitra voalohany tamin'ny taon-dasa ny mpandraharaha dia ny tatitra "eo ho eo isan'ny mpiasa", izay fetra farany ho Janoary 20 taona amin'izao fotoana izao (araka ny tahirin-kevitra amin'izao fotoana izao). Ity tatitra dia fitsipika iray teny amin'ny ravin-taratasy. Ary araka ny voalaza ao amin'ny taratasy ny lalàna - ny mpandraharaha izay tsy manana mpiasa hafa mbola takiana mba hitondra ny tatitra nandritra ny taon-dasa. Raha maro no miezaka mba hanohitra izao zava-misy, miorina amin'ny foto-kevitra hoe iza no mpiasa. Saingy, indrisy, ny hetra manana ny fomba fijeriny momba io olana io, ary milaza fa azo atao tsotra izao.

Vita mampiaraka ny eo ho eo ny isan'ny mazava niorina tao amin'ny lalàna, sy ny tara famenoana ny tatitra ity dia azo arahina amin'ny alalan'ny panjakana isan-karazany sy ny sazy famaizana. Araka ny lalàna, ny tsy mba manome angon-drakitra mihitsy (na raha toa ny fe-potoana ho an'ny eo ho eo isa tsy nitsena) mandrahona ny tena ny lohan 'ny orinasa ho 500 roubles (Azo napetraka eo amin'ny kaonty). Plus, ny orinasa na ny fikambanana dia azo onitra - na dia ho tena araka ny antonony isan'ny 200 robla, saingy mbola tena mahafinaritra.

Raha mijery, ny tatitra dia tokony ho tsotra Data: Tin mpandraharaha; izay ny firafitry ny hetra fisafoana (fahefana) ianao mitanjozotra tatitra ity; fehezan-ny hetra rafitra ary avy eo dia mandrefy ny eo ho eo ny isan'ny tena. Raha ankoatra tsy manana mpiara-miasa, ny tatitra ary manondro ny tenany ihany. Ny daty izay manao tatitra - izany no matetika ny voalohany Janoary tamin'ity taona ity.

Vita daty ny isa eo ho eo dia mety ho voakorontana ny raharaham-barotra izay manana mihoatra ny iray mpiasa. Satria amin'ity tranga ity dia ilaina ny manao kajy izany famantarana. Ary raha nandritra ny taona, ny eo ho eo isa dia tsy heverina ny volana, ny taona farany ny kajy izany dia tena sarotra sy mandany fotoana (indrindra fa raha manomboka manomana ny tatitra momba ny andro farany, araka matetika no tranga). Rehefa ilaina ny hanangana supernumerary miasa amiko hampandroso ny taona iray manontolo - ho an'ny andro tsirairay. Raha ny mpandraharaha dia efa niatrika ny tatitra ity, dia zava-dehibe tokoa izany famantarana izany isam-bolana. Amin'ny faran 'ny taona ary avy eo dia manampy ny isam-bolana fotsiny tarehimarika ho an'ny taona iray manontolo, ary mizara azy ireo ho 12, araka izany, rafitrisa tsotra no ilaina vao hahalala tatitra. Amin'ity tranga ity, ny eo ho eo ny isan'ny fe-potoana mba hanaraka ny tena tsotra (nitranga dia afaka mialoha), sy ity tatitra ity dia tsy miteraka olana ho an'ny rehetra ny mpandraharaha tsirairay, na dia manana mpiasa vitsy.

Momba ny fikajiana tamin'ny lasa volana, ny isa eo ho eo dia ho toy ny kajy tsotra asa matematika. Mba hanaovana izany, manampy ny isan'ny mpiasa ho an'ny andro tsirairay ny lisitra, ary avy eo dia zarao ny tarehimarika avy ny isan'ny kalandrie, tsy miasa andro (mandritra ny volana). Fa misy fampitandremana. Rehefa dinihina tokoa, any amin'ny volana dia efa samy mpiasa sy ny faran'ny herinandro (fety) andro. Momba izany, tamin'izany andro izany, ny lisitra isan'ny mpiasa dia hitovy ny isan'ny andro teo aloha mpiasa miasa.

Rehefa fikajiana ny headcount, toy ny fitsipika, izy ireo dia hoentina any an-tantara toy ny mpiasa izay miasa amim-pahombiazana, ary ireo izay, noho ny tanjona antony, tsy mitoetra any asa. Raha mila fanazavana fanampiny momba izay karamaina sokajy ny mpiasa sy ny mpiara-miasa dia hoentina any an-tantara, ary inona no tsy, dia hita ao amin'ny antontan-taratasy manazava ny lalàna momba ny hetra. Maneho ny tahirin-kevitra dia tsy voafaritra, tahaka ny any amin'ny firenena rehetra ny CIS fepetra tsy mitovy. Fa RF tahirin-kevitra lehibe, izay mifehy mikoriana fikajiana sy ny eo ho eo ny isan'ny SP dia Tax Code.

In mifandray amin'ny rehetra eo ambony fe-potoana ny isa eo ho eo dia tsy maintsy ho fantatra ny mpandraharaha rehetra. Ary mba hiomanana amin 'ny fanaterana ny zava-misy antontan'isa ilaina angon-drakitra mialoha.