Asa fiarovana manam-pahaizana manokana: asa famaritana. Osh Specialist: andraikitra lehibe

Araka ny fantatsika, mpiasa tsirairay na inona na inona toeram-piasana dia tsy maintsy ho eo amin'ny toerana azy manokana asa famaritana. manam-pahaizana manokana ny fiarovana dia tsy afa ho ity fitsipika ity. Izy, toy ny mpiasa hafa, dia manana andraikitra maro sy ny asa, mazava ho azy, dia mitaky ny tsipiriany famelabelarana amin'ny taratasy. Andeha isika hijery ny sasany mampiavaka manokana hanavaka toerana ity, izay dia ilaina ny manohy, manao asa ho an'ny famaritana doha, manam-pahaizana miasa eo amin'ny sehatry ny fiarovana any amin'ny fikambanana asa.

Iza no injeniera ny fahasalamana sy ny fiarovana?

Na inona na inona izany anjara mafy orina ny firenena ny lalàna dia mitaky ny tompony hikarakara ny fiantohana ny fiarovana ny mpiasa noho ny soa mpiasa. Mazava araka izany fa raha ny isan'ny mpiasa mihoatra ny 50 ny olona, staffing vondrona manokana aloa, antsoina matetika hoe injeniera ho an'ny asa fiarovana, izay nolaniana olona, na izay fitambaran'ny ny anankiray teo amin'ny vahoaka efa nandray ny olona ny asa fototra. Ny lehibe kokoa ny isan'ny mpiasa sy ny mpiasa ao amin'ny toeram-piasana, ny lehibe kokoa ny fanompoana tompon'andraikitra amin'ny fiarovana.

Safety injeniera (Osh) - ny manam-pahaizana manokana faritra ara-teknika mifandray amin'ny debugging sy fanaraha-maso ny asan'ny rafitr'ity tontolo ity ny asa fiarovana tao amin'ny orinasa sy ny fisorohana ny loza any am-piasana. Indrindra matetika, dia ny tatitra mivantana ho any amin'ny lehiben'ny sampan-draharaha, lehiben'ny injeniera sy ny talen'ny orinasa (arakaraka ny habeny sy ny rafitra).

Fepetra takiana ho an'ny mpangataka ny toerana

Ny asa mahazatra famaritana ho manam-pahaizana manokana ho an'ny asa fiarovana injeniera, manana sokajy manaraka ireto matetika dia ahitana ny toetra matihanina fa mila manana ny mpiasa.

Manam-pahaizana manokana, dia nandray tao amin'ny toerana I sokajy dia tokony hanana fianarana ambony ara-teknika fanompoana halavan'ny mombamomba azy sy ny situ RT injeniera sokajy II. Mpiasa iray izay milaza ny sokajy II, koa tsy maintsy manana fianarana ambony ara-teknika sy ny traikefa ny injeniera ao amin'ny ON (TB) na ny hafa sy ny anjara fanompoan 'ny injeniera ara-teknika mpiasa, mitovy amin'ny ambaratonga naniry ny fampiofanana.

Inona no milaza amintsika ny mahazatra Job manam-pahaizana momba ny fahasalamana sy ny fampianarana tsy misy sokajy ny fiarovana? Fa izao no nanolorana azy ho toerana hitondra ny olona miaraka amin'ny mari-pahaizana ambony injeniera, dia tsy nanana traikefa, na manam-pahaizana manokana ny asa miaraka amin'ny diplaoma takiana amin'ny fahazoana tany am-pianarana ambaratonga faharoa fianarana ara-teknika sy traikefa noho izany fahaizana asa.

Ny mpitari-dalana ny asa?

Inona no zavatra hafa dia tsy maintsy ahitana ny asa famaritana? manam-pahaizana manokana ny fiarovana hafa rehetra manam-pahaizana manokana toy ny manatanteraka ny andraikiny, dia tarihin'ny antontan-taratasy sasany, izany hoe:

1. fampianarana sy fanolorana fitaovana eo amin'ny sehatry ny fahasalamana sy ny fiarovana ny sehatra mahakasika ny fandaminana sy ny fiarovana ankapobeny ny olana ny mpiasa.

2. Ny Sata ny orinasa.

3. Ny lalàna sy fitsipika momba ny fiarovana sy ny fahasalamana.

4. anaty an-toerana ny fitsipika toy ny fitsipiky ny asa fitsipika anatiny ny orinasa.

5. Filaharana, ny didy mpitantana.

6. Raha ny marina ny vaovao mirakitra Job injeniera Asa Vatana sy ny fiarovana.

Inona no Tokony ho Fantatro?

Araka ny hita ny fitsipika Job injeniera Asa Vatana fiarovana, ny specimen izay no mandinika ity manam-pahaizana manokana dia tokony hanana fahalalana manaraka ireto:

• lalàna eo amin'ny sehatry ny asa fiarovana;
• fomba fandaminana ny fahasalamana sy ny fiarovana, ny asa rafitra fitsipika;
• fomba hatao nahalala ny asa fepetra amin'ny toeram-piasana;
• psychophysiological tondro ny toe-javatra ny olombelona, manan-kery tamin'ny fotoana fandraisana mpiasa, arakaraka ny hamafin'ny asa;
• ny tena fepetra voalazan'ny lalàna mifehy ny asa;
• ny teny sy fitsarana ny tatitra momba ny asa ny Testamenta Taloha;
• fitaovana sy fitsipika mba hanaraha-maso ny fanajana ny toe-teknolojia sy ny fitaovana ampiasaina ao amin'ny toeram-piasana ny fiarovana fitsipika;
• mampiavaka ny fitaovana, miasa ao amin'ny orinasa, ary ny famokarana tena rafitra nentina ao amin'ny Mazava ho azy fa ny ny hetsika.

fototra miasa

Sample TOR toromarika manam-pahaizana manokana momba ny fiarovana dia ahitana ny fizarana antsoina hoe "asa". Amin'ny maha-fitsipika, ny tanjon 'ny mpiasa dia nihena ny fampiharana ny fanaraha-maso ny fanajana ny lalàna eo amin'ny orinasa, ary koa ny hafa lalàna sy ny fitsipika momba ny asa fiarovana sy ny fiarovana, anisan'izany ny eo an-toerana anatiny.

Ankoatra izany, ny manam-pahaizana manokana dia ahitana-miasa ny fampandrosoana, fanomanana sy ny fanatanterahana ny asa mifandray amin'ny fisorohana sy ny fisorohana ny aretina sy ny asa izay mety loza mitranga ao amin'ny dingana asa. Injeniera ny fahasalamana sy ny fiarovana dia tokony ho tatitra momba ny asa, ary mba hanomezana azy io amin'ny fotoana nomena, manome fototra ho an'ny mpiasa methodological ny mety hisian'ny antoka ny fiarovana.

Ny tena andraikitry ny manam-pahaizana manokana ny asa fiarovana

Mba hanatanterahana ny asa injeniera manao adidy sasany. izany hoe:

• mamaritra mampidi-doza sy mampidi-doza famokarana antony;
• manadihady ny antony mahatonga ny loza sy ny ratra any am-piasana, mpiasa aretina;
• rehefa fanombanana toeram-piasana, ny fanombanana ny ratra fisorohana fitaovana, fanamarinana ny hevi mandray anjara mavitrika sy manampy hikarakara hetsika angon-drakitra tao an-kanto;
• mampahafantatra ny mpiasa ho an'ny ny fitantanana ny asa efa misy fepetra, fepetra noraisina hiarovana ny mpiasa avy ao amin'ny voka-dratsin'ny loza eny an-kianja.

Ny tena andraikitry ny injeniera ary koa ny:

• mandray anjara amin'ny fanomanana ny fifanarahana iombonana sy ny fifanarahana eo amin'ny asa fiarovana;
• fampandrosoana sy ny fampiharana ny fepetra ho an'ny fisorohana ny ratra nahazo, asa aretina, loza, ary ny hanafoana ny fanitsakitsahana ny fiarovana fitsipika, miaraka amin'ny lohan'ny departemanta;
• ny fananganana ny lisitra ho an'ny fandinihana ara-pitsaboana potoana ny mpiasa;
• famolavolana ny lisitry ny asa matihanina, izay miantehitra hanome tombontsoa sy ny onitra ho an'ny asa sarotra, mampidi-doza sy salama ny toe-piainana;
• fanomanana sy ny fitondran-tena ny induction fiofanana ho an'ny mpiasa mpikarama vao;
• fanomanana sy ny fanolorana ny tatitra momba ny asa ilaina eo amin'ny endrika sy ny teny amin'ny fiarovana.

Isan-karazany ny andraikiny tanterahana amin'ny alalan'ny iray manam-pahaizana manokana amin'ny asa fiarovana ny fampianarana matetika mameno ny fandraisana ny fangatahana, fitarainana sy ny taratasy izay azo avy amin'ny mpiasa sy hanangana olana ny fiarovana sy ny fahasalamana, manoratra tolo-kevitra ny mpitantana ny amin'izy ireo sy ny fananganana ny valinteny ho an'ny mpiadina.

maso

Fa dia tsy voafetra ho amin'ny asan'ny injeniera. Ankamaroan'ny tokoa ny hanatanteraka fanaraha-maso feno ny fepetra ho fiarovana ny orinasa, araka ny tatitra ho antsika iray mahazatra asa famaritana. Osh Specialist tsy maintsy mba hanara-maso ireto hevitra manaraka ireto:

• hoe hatraiza no nanao ny asa fiarovana ny fepetra voalaza ao amin'ny fifanarahana iombonana amin'ny asa fiarovana, ary ny hafa, mikendry ny famoronana asa ara-pahasalamana azo antoka sy fepetra;
• na misy aza ny tarika tsirairay misy amin'ny fiarovana toromarika;
• na ara-potoana sy ara-teknika fitiliana fanaraha-maso ny orinasa fitaovana;
• miasa amim-pahombiazana sy ny fitaovana fampangatsiahina ny rivotra suction na rafitra, ny fiarovana sy ny rafitra miaro ny fitaovana;
• Misy isan-taona ny herinaratra nomanina fisafoana grounding, wiring insulation;
• -Miasa ve ny akanjo sy ny kiraro mpiasa, Inona no panjakana dia ara-potoana raha toa ka nanatanteraka fanadiovana, fanasan-damba sy ny fanamboarana.

Fisian'ny zo

Inona no zavatra hafa dia tokony ahitana famaritana ny asa? asa fiarovana manam-pahaizana manokana, afa-tsy ny andraikitra manana zo sasany. Anisan'izany ny familiarization ny tetikasa fitantanana ny baiko mikasika ny asany avy. Mety ho amin'ny lohany ny tolo-kevitry ny fanatsarana ny rafitra ny asa fahasalamana sy ny fiarovana, miasa ao amin'ny toeram-piasana.

Ao amin'ny ankavanana injeniera ho an'ny asa fiarovana dia ny hahazo avy amin'ny vaovao biraon'ny sy ny antontan-taratasy mifandray amin'ny raharaha ao ny fahaizana, anjara ny manam-pahaizana rehetra departemanta sy ny vondrona mba hamaha ny asa harosony eny anoloan'ny olona (miaraka amin'ny fahazoan-dalana avy amin'ny lohany, na amin'izao fotoana izao nomen'ny anatiny dalàna ny rafitra vondrona) .

andraikitra

Inona no andraikitry ny manam-pahaizana manokana eo amin'ny asa iray ny fahasalamana? santionana fitsipika fampianarana milaza fa tsy maintsy hanaraka araka izay fara heriko ny tsy fampisehoana na tsy mendrika ny fepetra fanatanterahana ny asa voafaritra famaritana, ao anatin'ny asa misy lalàna ao amin'ny Federasiona Rosiana.

Koa ny injeniera ny fahasalamana sy ny fiarovana dia tompon'andraikitra amin'ny fandikan-dalana nataon'ny azy ao amin'ny Mazava ho azy fa ny asa, fa ny fahavoazana ny orinasa na antoko fahatelo fananana simba, fa ny fanomezana vaovao tsy marina momba ny fanatontosana ny asa sy ny tsy fanehoana handray fepetra mba hanafoana ny tsikaritra fanitsakitsahana ny fiarovana fitsipika.

Documents for

Hanao ny andraikitry ny asa dia mitaky ny fiarovana ny tahirin-kevitra manaraka ireto:

• fepetra mifehy ny asa ny asa fiarovana tao amin'ny orinasa;
• afo fiarovana;
• Toromarika amin'ny fiarovana sy ny asa fiarovana;
• gazety, afisy, mampiseho, famantarana, ny fiarovana sy ny fiarovana ny asa;
• toromarika momba ny fomba miasa eo amin'ny famokarana amin'ny nampitombo doza;
• ara-teknolojia sy ny antontan-taratasy.

Arakaraka ny antsipiriany ny orinasa, Zavatra azo nameno ny maro hafa fitsipika sy didy asa.

Ny firafitry ny asa famaritana

Miorina amin'ny ny etsy ambony, dia miharihary fa ny mahazatra TOR manam-pahaizana manokana amin'ny fiarovana ny fampianarana dia ahitana ireto fizarana manaraka ireto:

1. General sakafo (a ohatry ny toerana, ary ny mpiasa satria miasa mafy mpikambana takiana, ny famantarana hoe iza izy no tompon'andraikitra mivantana, antontan-taratasy fa ny mpiasa no nitari-dalana amin'ny asa, ny fahalalana, izay tokony hanana manam-pahaizana manokana).

2. Ny asan'ny fahasalamana sy ny manam-pahaizana manokana ny fiarovana.

3. ny asany, anisan'izany ny fanaraha-maso ny asa.

4. Ny zo tsy azo esorina ny mpiasa.

5. Ny tranga ny ny andraikiny.

Raha tianao, ny mpampiasa dia mety handrava ny efa misy partitions ny fanampiny, dia nanampy ny firafitry ny asa famaritana ny zavatra tsy hita. Amin'ny teny hafa, natontan'i araka ny filàna sy ny mampiavaka ny fikambanana.