Inona no atao hoe asa eo an-toerana? Normative asa an-toerana ny fikambanana

Ny orinasa, orinasa na mafy orina manana antontan-taratasy azo ampiharina eo an-toerana ny fitsipika, izay mety ho fitsipika pifehezana, asa famaritana na fepetra samihafa. Asa eo an-toerana dia mety ahitana:

• ny sokajy ny ankapobeny niorina (maintsy) orinasa fitsipika na inona na inona,
• ny sokajy ny asa, an-tsitrapo no namorona ny mpampiasa.

Na inona na inona ao an-toerana ny fitsipika ny fikambanana, dia zava-dehibe dia nisy tao amin'ny sehatry ny lalàna, izany hoe, dia tsy mifanohitra amin'ny lalàna. Misy toetra hafa mampiavaka ny orinasa antontan-taratasy. Manaova Zavatra manisy fehy ny eo an-toerana eo amin'ny samy mpampiasa sy ny na ny mpanompo eo ambany fahefan'i.

Ato amin'ity lahatsoratra ity, isika, mandinika ny lafiny rehetra mety izany dikan 'ny antontan-taratasy.

Asa an-toerana - fa ...

Tokony hanomboka amin'ny zava-misy fa ny Asa Code ao amin'ny Federasiona Rosiana (ny fahadimy lahatsoratra TKRF) mifehy ny fifandraisana misy eo amin'ny mpampiasa sy ny mpiasa, amin'ny alalan'ny fiarovana, sy manao fifanarahana azo atao amin'ny fitsipi-lalàna mifehy ny asa. Asa eo an-toerana fikambanana omena ao amin'ireo fitsipiky ny lalàna mifehy ny asa dalàna ihany koa ny fifandraisana miasa.

Toy izany ny antontan-taratasy dia miorina amin'ny ankapobeny ho an'ny rehetra ny mpampiasa. Mihaona sy ny taratasy hafa, izay misy fepetra toy izany koa. Izany no Mampiseho ny fahavalo lahatsoratra (tapany voalohany) amin'ny asa Code. Na dia izany aza, ny sasany dikany manokana ho an'ny teny hoe "manao zavatra an-toerana" tsy raikitra;

• olona mihevitra fa ny fandaminana ny asa an-toerana izay misy famerenana ny efa ananana fitsipi-pitondran-tena ny mpiasa, ary mametraka ny mpampiasa (izao no tsy feno malgache);
• kokoa ny marina, ka hatoky tsara ny heviny manaraka ireto: "Ny antontan-taratasy misy ny fenitra amin'ny asa lalàna, izay dia azo avy amin'ny ny mpampiasa ao anatin'ny compétence araka ny lalàna sy ny asa ara-dalàna normative hafa, ny fifanarahana iombonana, ny fifanarahana."

Endri-javatra kevitra (an-toerana, ny fitsipika)

1. Mety fiovana teo dia tapa-kevitra ny mpampiasa.
2. Ny fitsipika voarakitra ao amin'ny antontan-taratasy dia tsy mandika ny lalàna na ny fifanarahana asa.
3. Izany no ankasitrahana ao amin'ny endriky ny toromarika na ny fitsipika, ny lohan'ny mpampiasa (raikitra an-tsoratra). Amin'ny toe-javatra sasany - amin'ny fiaraha-miasa amin'ny fikambanana amin'ny sendika.
4. Miaraka ity lahatsoratra ity, tandremo tsara mba hampahafantarana mpiasa, nanamarina ny zavatra manokana ny sonia.
5. Manana hery ara-dalàna avy amin'ny andro izany dia natsangana, na hafa levitra eo amin'ny vaninandro nanaovana ny taratasy.
6. Mitsahatra ny hanana vokany rehefa Tapitra fe-potoana, na raha ny fanafoanana ny mpampiasa / fitsarana.

Inona no antontan-taratasy mifandraika amin'ny fitsipika ao an-toerana ny fikambanana?

Eto ambany, ao amin'ny sary dia toe ny ankamaroan'ny fikambanana, ny lisitry ny antontan-taratasy izay fitsipika ao an-toerana.

Ahoana no asa eo an-toerana ao amin'ny andrim-panjakana?

Fikambanana eo an-toerana tsirairay fitsipika mandalo dingana sasany. Mivoatra aloha izy ary avy eo nanaiky, dia voazaha toetra, araka izay ihany no mahazo manery ka nataony-kery.

Toy izany koa no filaharan'ireo famoronana antontan-taratasy toy izany koa anie toetra napetraka eo an-toerana hanao zavatra (ohatra, araka ny fikambanana ny toerana eo amin'ny paika ho Azy amin'ny fananganan'anaka amin'ny fitsipika ao an-toerana - santionan-taratasy fanamarinana hoe hita eo amin'ny sary).

Dingana ny fampandrosoana fikambanana eo an-toerana fitsipika

Ny tahirin-kevitra dia natao manokana io anjara mivantana amin'ny asa (by fanendrena fitantanana) vondron'olona miasa (na ny olona iray manome) ny fototry ny filaminana efa misy. Tsy afaka manatanteraka toy ny mpiasa tsotra na ny lehiben'ny mpiasa kaonty, sy ny sendika vondrona mpampiasa.

Dingana mitovy asa eo an-toerana

Taorian'ny ny fampandrosoana ny asa eo an-toerana ao amin'ny dingana voatery ny fandrindrana miaraka amin'ny sampan-draharaha hafa na ny fisaratsarahana. Amin'ity tranga ity, ny fanehoan-kevitra ankapobeny, fanehoan-kevitra, fifanarahana / tsy fifanarahana mpiasa misaintsaina ny endrika manokana ihany.

Dingana fankatoavana ny asa an-toerana fikambanana (fikambanana)

Taorian'ny dingana fankatoavana taratasy nalefa ho fankatoavana ny manam-pahefana.

Alohan'ny anao hisafidy, ny mpiandraikitra dia tsy maintsy handefa ny volavolan amin'ny fanamarinana amin'ny firaisana fikambanana. Ity vatana ny solontenan'ny mpiasa manana indrindra ny dimy andro mba hamerina hijery sy mialoha ao amin'ny mifanohitra voasoratra araka ny heviny momba ity asa an-toerana.

Raha ny firaisana ny tolo-kevitra mifanaraka amin'ny asa eo an-toerana, ny antontan-taratasy dia niditra ny vokany.

Raha ny sendika tsy manome fankatoavana na nomena, fa ny soso-kevitr'izy ny faniriana sasany, ny lohany dia tsy taty aoriana noho ny telo andro (rehefa avy nahazo valiny) mba handamina ny solontenan'ny vatana ho an'ny fanampiny fifampidinihana mba hahazoana fifanampiana fahatakarana sy ny fanapahan-kevitra.

Local Asan'ny Apostoly sekoly

Tokony honina eo amin'ny tahirin-kevitra ao amin'ny toeram-pianarana, izay mety tsy miankina mamorona ny eo an-toerana normative pototry ny asa, satria ny lalàna "amin'ny fanabeazana" ao amin'ny Federasiona Rosiana dia milaza fa ny lalàna ny fampianarana fikambanana dia tsy maintsy manana sasany lisitra an-toerana asa. Fa rehefa mamorona antontan-taratasy fanampiny izay ho fanampiny ny efa misy lalàna (ohatra, dia mety ho asa vaovao eo an-toerana ny sekoly), tsy maintsy ho azo antoka mba hisoratra anarana azy tamin'ny IRS. Raha tsy izany, misy zavatra hafahafa ao amin'ny rafitra ara-dalàna ny fikambanana.

Eo an-toerana asa fanabeazana ankapobeny andrim-panjakana dia ara-drariny sy ara-dalàna antontan-taratasy ofisialy. Izy ireo dia nalaina tao amin'ny tokony filaharana ny fandrindràna ny fifandraisana ao anatin'ny sekoly asa, hita taratra eo amin'ny sata ny fikambanana.

Asa an-toerana dia tsy maintsy maneho sekoly ireto fitsipika manaraka ireto:

• Izy ireo manokana natao ho an'ny fanabeazana sy ireo andrim-panjakana, tsirairay, ao anatin'ny rindrin'ny fikambanana iray.
• Izy ireo misolo tena ofisialy antontan-taratasy voasoratra ara-dalàna, ny ilaina rehetra misy tsipiriany.
• Ao amin'ny dingana ny famoronana asa sy ny fampidirana an-toerana foto-kevitra rehetra anjara fiofanana dingana.

Karazam-asa an-toerana fanabeazana andrim-panjakana

Sekoly firaketana an-tsoratra, ary koa ny asa eo an-toerana dhow (miditra mianatra fanabeazana andrim-panjakana) dia afaka ny ho normative. Tahirin-kevitra io dia ahitana ny lisitr'ireo lalàna manokana sy fitsipika izay tsy maintsy nahita tokoa ny mpandray anjara rehetra ny dingana fampianarana. Izany dia miavaka amin'ny ny fampiasana ela. Toy izany asa tsipiriany sy manampy ny fepetra ara-dalàna eo amin'ny fanajana ny sekoly tsirairay.

Olona eo an-toerana ihany koa ny manavaka ny asa. Matetika, izy ireo indray mandeha ihany no ampiasaina sy ny fiarovana ny fanapahan-kevitra sasany avy amin'ny fomba fijery ara-dalàna.

Inona no antontan-taratasy mifandraika amin'ny sekoly eo an-toerana asa?

Eo an-toerana eo amin'ny asa fanabeazana dia fitsipika, fanapahan-kevitra, baiko, toromarika, fitsipika, fitsipika sy ny fifanarahana. Izy ireo ary taratry mandrindra ny lafiny isan-karazany ny asa am-pianarana. Ny manamarika, mitovy karazana antontan-taratasy dia manana asa an-toerana dhow. Andeha hodinihintsika tsirairay taratasy.

• Fanapahan-kevitra: Ireo asa eo an-toerana dia mety ho antontan-taratasy ara-dalàna isam-batan'olona sy ny fitsipika. Izy ireo maneho ny fanapahan-kevitry ny fanaraha-maso tena ny sekoly.
• Solutions: ny fivoriana ankapobeny ny mpiasa ara-dalàna ao an-toerana no mandray ny asa. Antontan-taratasy toy izany matetika dia manana ny toetra ny tolo-kevitra.
• Baiko: namoaka tahirin-kevitra ity talen'ny fikambanana iray ho an'ny fanabeazana ny fanapahan-kevitra ny tena asa. Ohatra, etsy ambany, ny sary, ny nahena santionany ny asa - baiko dia mampiseho ny anatiny fitsipika ny sekoly.
  Vatana izay mitantana sekoly antontan-taratasy toy ny didy sy baiko, mankasitraka fitsipika, fitsipika, toromarika.

• Teo ambany toe-javatra toy izany tahirin-kevitra mitsangana eo an-toerana, izay mamaritra ny sata ara-dalàna ny fitambara-mpitantana iray fikambanana na sekoly fanabeazana fisarahana, na ny tena fitsipi-mampiasa ny compétences.
• Toromarika - Ity asa eo an-toerana, nitondra ny filaza mandidy ny fepetra didy amam-pitsipika. Izy ireo nanorina ny filaharana sy ny fomba fanatanterahana asa iray.
• Fandaminana olana, pifehezana sy ny lafim-piainana ara-toekarena nifehy ny fitsipiky ny sekoly.

Rehefa eo an-toerana dia hatao fitsipika

Lalàna momba ny asa dia tsy noforonina sasany fepetra momba ny fisoratana anarana ny antontan-taratasy toy izany. Saingy misy GOST R6.30-2003, anisan'izany ny vaovao momba ny fepetra ilaina mba ho arahina eo amin'ny famoronana sy ny famolavolana ny asa eo an-toerana. Araka ny heviny, amin'ny tahirin-kevitra (afa-tsy ny taratasy) dia navoaka tamin'ny teny manokana ka ahitana ireto fampahalalana manaraka ireto:

• feno sy fanafohezana anaran 'ny fikambanana (ny anaran' izay voalaza ao amin'ny antontan-taratasy-panorenana);
• anarana capitalized famantarana ny karazana tahirin-kevitra araka ny anaran 'ny fikambanana;
• fankatoavana daty sy ny serial isa ao amin'ny taratasy fisoratana anarana;
• miresaka momba ny toerana ny famoronana sy ny fanatanterahana ny antontan-taratasy;
• eo anatrehan 'ny sonia (s) mifanandrify;
• iray miresaka momba ny faran 'ny tahirin-kevitra momba ny fampiharana;
• fanajana firafitry ny antontan-taratasy, izay ahitana ny fepetra ilaina (general, ny ampahany sady farany);
• fizarana (miaraka amin'ny isa sy ny anaram-boninahitra), fehintsoratra sy subparagraphs voatery ny votoatin'ny ny antontan-taratasy;
• nitarika maintsy pagination eo afovoan'ny an-tampon'ny sisiny ny taratasy (avy amin'ny pejy faharoa).
• Ny iray dia tsy maintsy manana fankatoavan'ny fitantanana ny fikambanana ny vozony eo amin'ny zorony ambony tsara. Fankatoavana dia azo aseho amin'ny alalan'ny tokana na nanao sonia ny loha na misaraka rafitra efa nijoro izy. Rehetra tsy laniny.

Familiarization ny asa ny fikambanana ny mpiasa

Rehefa vita ny fankatoavana ny lalàna eo an-toerana-dia mandalo ny dingan'ny fanoratana ao amin'ny boky firaketana manokana sy mandray isa tsy manam-paharoa, ary mamaritra ny daty izay miditra ao kery.

Noho izany dia asa mpitarika maintsy mampahafantatra ny mpiasa ireo asa izay efa fiantraikany ao amin'ny rakitra iasana ihany, araka ny andininy faha 22 (Fizarana 2) ao amin'ny Asa Code ao amin'ny Federasiona Rosiana. Process momba hita taratra tamin'ny taratasy fampahafantarana manokana ho toy ny misaraka fampiharana ny fitsipika an-toerana-to, ary hita taratra eo amin'ny boky vatan-kazo.

Araka ny asa eo an-toerana fivarotana

Asa rehetra tany am-boalohany dia tokony ho foana eo amin'ny toerana iray (birao, na fandraisana mpiasa departemanta). Maka tahaka ny antontan-taratasy no mitranga rehefa mizara ny antontan-taratasy eo amin'ny sampan-draharaha sy ny antokony avy.

Tahirin-kevitra eo an-toerana toy izany no tsy manam-petra talantalana ny fiainana araka ny lisitry ny fitsipika fitantanana ny archival antontan-taratasy, izay niforona tamin'ny asan'ny-panjakana manam-pahefana, ny governemanta ao an-toerana sy fikambanana.