Analysis ny receivables sasany orinasa sy ny mahatonga ny

Analysis ny tantara isan-karazany receivable ny orinasa, orinasa sy ny fikambanana ara-toekarena hafa dia mampiseho fa tsy tonga ho azy. Io trosa, indrindra indrindra, toe-javatra mety hitranga eo amin'ny toerana ny orinasa entana amidy na ny asa nanome, ary ny fanonerana ho an'ny vokatra io na tsy mahazo ny fanompoana.

Ny fisian'ny olana toy izany dia fanaon'ny ho an'ny orinasa izay tsy matanjaka ara-bola ampy sy ny vokatra na ny tolotra tsy mifandray amin'ny tena ilaina. Hanaraha-maso ny tantara receivable ny orinasa fa fomba iray hampihenana dia mialoha fandalinana ny mety ho mpanjifa sy ny fampandrosoana ny rafitra mahomby kokoa ny fifandraisana amin'izy ireo. Andeha isika handinika ny sasany amin'ireo olana mifandraika amin'ny tantara receivable.

Hodinihintsika voalohany ny fisian'ny antsoina hoe ara-dalàna receivables. Ny firongatry ny trosa toy izany dia tsy azo ialana noho ny fisian'ny anankiray fe-potoana teo anelanelan'ny fandefasana ny entana sy ny fandoavam-bola raha toa, mazava ho azy, raha toa ny entana tsy navotsotra rehefa feno ny fandoavam-bola. Miverena receivables (ara-dalàna) mpividy ny mpivarotra mitranga ao amin'ny voalaza ao amin'ny ampiharina fifanarahana teo amin'izy ireo araka izay azo atao. Azo atao ihany koa fisehoan-javatra ny receivables loatra izany, izay atao amin'ny tranga ny toerana misy anao amin'ny mpividy ny fifanarahana ny masontsivana tsy maharitra, izany hoe fototra fanemorana amin'ny fandoavam-bola ny mpividy ny entana. Misy, indrisy, fanantenana receivables. Izany toe-javatra miseho ao amin'ny orinasa izay manana ny vintana tsy mahasoa na ny loharanon-karena ilaina mba hiverina eo amin'ny fomba mety ny fifanarahana.

Tamin'ny alalan'ny fanadihadiana ny tantara receivable raharaha fikambanana, mazava ho azy, ka diniho mpanjifa, noho izay miseho. Amin'ny ankapobeny, mpanjifa na orinasa dia azo zaraina ho vondrona roa: ny marina sy ny tsy marina mpanjifa.

Ny andiany voalohany dia ahitana ny mpanjifa izay, amin'ny alalan'ny fanaovana sonia ny fifanarahana fa ny fanomezana ny misy entana na asa, manana fikasana mazava mba hahatanteraka ny teny ny fifanekena, izany hoe ny fotoana handoavana ny entana na asa nomena.

Ny hafa vondrona ahitana mpanjifa izay Eo am-pamaranana ny tsirairay avy fifanarahana ka tsy manantena ny zava-bitany (na reliably fantatra momba ny tanteraka ny fampisehoana) eo amin'ny lafiny fandoavam-bola ny entana na asa nomena, na mitady isaky ny fomba mba tsy ny fandoavam-bola notakin'ny ny fifanarahana. Indrisy anefa, ao anatin'ny fotoam-tsarotra dia nisara-kevitra ny mpanjifa ho vondrona no tena fepetra, toy ny sasany izay Bona fide mpanjifa dia mety ho ao amin'ny vondrona hosoka mifandray amin'ny tsy miankina ny toe-javatra ara-toekarena.

Na dia izany aza, satria ny fandalinana ny tantara receivable, ny fizarana ny mpanjifa toy izany "tafahoatra" vondrona, tahaka ny feon'ny fieritreretany sy ny maty eritreritra, araka izay jadona fotsiny ihany, ary natao ho fitoriana-mana-maivana ny trosa fitantanana. Misy foana ny mpividy, ny ankamaroan'ny izay azo heverina ho ny vondrona kafa. Ireo mpanjifa mitady ho an'ny tenany ny soa mety bola amin'ny lany ny mpamatsy, ninia tsy maika miaraka amin'ny fandoavana ny entana na ny asa raha toa, raha toa ny teny ao amin'ny fifanarahana dia tsy manome matanjaka sazy ho an'ny tara fandoavam-bola, na ny toy izany sazy tsy manana lehibe fiantraikany eo amin'ny toerana ara-bola. Na dia izany aza, maro ireo mpanjifa mampiasa ny krizy ara-toekarena ho fialan-tsiny mba hanamarinana ny tsy fahombiazana ny fifanekena iombonana.

Toy ny fanadihadiana ny receivables, ireo mpanjifa dia tsy manaiky ireo fifandraisana amin'ny mpamatsy orinasa, izay miankina amin'ny fisian'ny ny raharaham-barotra, ary koa amin'ny mpiara-miasa, izay na inona na inona toe-javatra tapa-kevitra mangataka ka hahatratra mazava tanteraka ny rehetra fifanarahana adidy, fampiasana rehetra nanome fifanarahana sazy.