Ahoana no mamorona ny ekipa mahomby amin'ny tambajotra sosialy?

Raha toa ianao ka mpitantana ao amin'ny orinasa sy ny talen'ny haingana dia mitaky anao mamorona vondrona amin'ny tambajotra sosialy ary hampiroborobo ireo (antsoina hoe fisondrotana amin'ny aterineto), nanangona ny very saina habetsahan'ny tiany, ity lahatsoratra ity dia tsy natao ho anareo. Lasa SMM-marketer mahomby azo atao, nefa tsy avy hatrany. Raha fahombiazana eo amin'ny fiainanao no mila hevitra lehibe% 99 sy faharetana, misy trenchant sy ny - 0,1 hevitra sy 99,9% ny fomba voarindra, mitohy, ary ny Internet.

Talohan'ny ny fomba hamoronana ny vondrona no hitondra roa dingana tsotra:

- manapa-kevitra ny hanangana vondrona. Ny tanjon'ny vondrona:

• Nampahafantatra mpanjifa momba ny asa vaovao, fisondrotana;
• Sales amin'ny alalan'ny tambajotra sosialy (tambajotra sosialy) ;
• Mivantana ny fifandraisana amin'ny mpanjifa;
• Satria lamaody;

- mba hamaritana ny vondrona ny mpanatrika: Iza no mpanjifa?

- mba hamaritana ny votoaty-nanana lohahevitra;

- manamarina - na namany sy ny mpifaninana? Raha izany no izy, dia mila mandinika ny lavany sy ny sakany ny lohahevitra:

• Ny isan'ny mpampiasa;
• Interesting hita;
• Zavatra izay mahasorena sy mahadiso;
• avatars,;
• Ny afa-po ny vondrona.

Toy izany koa fanadihadiana dia hamela anao ny hahafantatra mialoha izay loza miandry anao, inona no tsy tokony hatao ao amin'ny vondrona, ary dia tonga soa mpampiasa.

Rehefa mifidy ny tambajotra ara-tsosialy (namana tambajotra ara-tsosialy, tambajotra sosialy ru, antsoy ny tambajotra sosialy), izay te hametraka ny tenanao tsara manaraka ny kendrena tari-dalana: ohatra, ny tambajotra Facebookpolzuetsya B2Cmarketologov malaza sy matihanina tambajotra toy ny Professionaly.rui LinkedIn in B2Bmarketologov. Mifantoka aho ny usliya 2-3 tambajotra sosialy ianao dia hahazo hiverina kokoa noho ny avy amin'ny dipoavatra sy ny fisian'ny tambajotra rehetra azo atao.

Noho izany, dia vonona sy afaka mamorona ny vondrona. Fa mba ho azy io ho lasa malaza sy ireo mpampiasa nahasarika mila manao fanatanjahan-tena kely asa famoronana:

1. Mamorona vondrona amin'ny andianà tapaka andry, izay hapetraka mpanoratra fa tsy tena afa-po izany ianao sy ny mpanjifa. Aza adino ny manao mameno drafitra ara-nofo, manome ho ambony indrindra ny lahatsoratra 3-4 isan-andro ny tampon'isan'ny fotoana ho an'ny mpihaino. Matetika, io sakafo antoandro, hariva. Indraindray, dia aza hadinoina ny tony, raha tsy mamoaka ny iray amin'ny fiaraha-miasa vaovao ny fotoana - ny lahatsoratra haharitra araka izay azo atao, raha mbola teo an-tampon'ny ny kasety.

Ohatra ny lohateny toy izany dia mety ho: sarin'ny andro, ny andro fizarana, lahatsoratra ny andro, dia ny Filankevitry ny andro, video, na ny mozika noho ny fitaomam-panahy, tena mahaliana ny amin'izao fotoana izao, ny tena mahaliana ny vondrona hafa amin'izao fotoana izao.

1. Tena tsara mitana ny votoatiny. Ny tena fepetra ny anatiny: 40% sy 60% ny mpanoratra nalaina avy any ivelany. ny karazana votoaty mety ho momba ny vondrona ny foto-kevitra, mifanaraka tanteraka amin'ny lohahevitra. Tokony ho afa-po tanteraka ialana misy ifandraisany amin'ny vondrona - dia azon'ny mpampiasa. Ohatra, ny fahaiza-manao mba hitaona demotivators amin'ny matihanina lohahevitra dia tonga soa foana.
2. Naladte fifandraisana mivantana amin'ny mpikambana ao amin'ny vondrona: araka izay haingana araka izay azo atao ny mamaly fanontaniana ary hanampy handamina zava-manahirana. Ny mpampiasa dia hilaza aminao hoe "misaotra", ary ny vondrona feno ny amin'ny fanazavana ilaina. Taty aoriana ho afaka ny hanao ny fizarana "Fanontaniana Fametraky ny Olona. Dia tokony ho tsaroana fa ny ratsy votoaty dia tokony mbola ho raisina, fa tsy manala, satria matetika ny mpampiasa miasa mafy sy polenitsyazapostit ratsy indray. Avelao ekipa mpikambana hifamaly, mba miady hevitra sy haneho ny heviny, raha maromaro ny ainy miseho. Araka ny fikarohana ao HarvardBusinessReview, ny orinasa 7 heny fifandraisana amin'ny mety ho mpanjifa rehefa mamaly ny fangatahana Tsy ampy adiny iray. Ny fianarana hita fa misy 37% ny orinasa.
3. Mihazona fifaninanana, tombony antsapaka - izay misy toeram-pitrandrahana volamena. Dia aza adino ny manao sary tatitra iray sambatra mpandresy, na manome ny lisitr'ireo ireo namany fa Hianao no mamaly tombontsoa. Tadidio fa ny fifaninanana dia tsy afaka ny ho mahaliana ihany ho an'ny mpandray anjara, fa koa ho anao. Ireto misy hevitra roa:

- ARTICLE fifaninanana momba ny vondrona;

- fifaninanana teny faneva ho an'ny tsara indrindra;

- Fifaninanana eo amin'ny sary na kisarisary eo amin'ny vondrona foto-kevitra, sns

Ny ilaina, tout tombontsoa mamaky eto: http://tabloid.tjournal.ru/articles/halyava-airlines

1. Ary, mazava ho azy, ny vondrona dia tsy maintsy ho faly amin'ny fahamarinana. Isan'andro, araka ny antonony sy matsiro --danja farafahakeliny isan-kerinandro hanadino azy io, araka ny ho sarotra ny hijery ny fahavoazana.

Fanontaniana famenoana vondrona afa-po dia iray amin'ireo zava-dehibe indrindra. Na dia eo amin'ny dingan'ny ny famoronana ny vondrona, nanapa-kevitra - izay manoratra? Tsara homarihina fa ny toerana no mankaleo ny tenany, dia tsy maintsy ho feno sary, lahatsary, podcasts sy screencasts, an-tsary. Izany hoe, raha manana fahafahana hisolo ny soratra eo amin'ny sary tatitra na sary, dia ataovy izany. Ao amin'ny vondrona, ny fiaraha-monina, ny bilaogy dia tokony hamoaka ny vaovao ny mpampiasa izay hilaza aminao misaotra. Anisan'izany ny:

1. Lisitry ny zavatra tokony ho fantatrao hatao. Na ny lisitr'ireo boky be mpamaky indrindra, ary mahaliana sary.
2. Sad fotoana (raha mamela ny mpanakanto!). Mangoraka lahatsoratra - antoka ny fifamoivoizana. Fa tokony ho malina tsara amin'ny lahatsoratra ireo.
3. An-tsary: mahaliana antontan'isa tarehimarika izay vakinao any ho any, aseho amin'ny endrika lamina tsara tarehy.
4. Results ny Internet hilalao onja: karohy ny tambajotra fifantenana ny lahatsoratra mahaliana momba ny vondrona ary apetraho eo amin'ny pejy - ary ny mpanoratra ny lahatsoratra sy ny mpampiasa no miteny hoe "misaotra".
5. Toromarika, toro-hevitra.
6. Latest News. Afaka maka azy ireo amin'ny thematic toerana - tsy ny rehetra no mahafantatra ny mpampiasa azy ireo.
7. Research. Satria amin'ity tranga ity ny votoatiny dia mankaleo, dia tokony manatsara ny lahatsoratra dia nameno araka ny kisary sy ny sary.
8. Afa-po tsy mety lany andro. Mamorona lahatsoratra izay manana ny hery sy ny hevitry ny maro volana.
9. Slideshare. Ny tena maika zavatra izany kamo ny hanao lahatsary. Mihodina ny famelabelaranao ho napetraka ny sary.
10. Top samyh- indrindra. Tsy misy olona dia jereo raha izany no tena ao an-tampon'i, fa maro fanisam-bahoaka.
11. Hevitra. Famerenana ny mafy, mpanjifa, fitaovana - rehetra fa ho ho velom-pankasitrahana.
12. Nalaina. Na fifantenana ny Citations. Fotsiny tandremo tsara mba hahazoana antoka fa tsy misy dikany izy ireo.
13. E-boky: ianao manana be dia be ny lahatsoratra? Zarao ireo amounting ho amin'ny e-boky endrika, pdf sy nanolotra azy ho an'ny mpampiasa.

Be dia be ny fanazavana ny raharaham-barotra, tsidiho investresh.ru

Bebe kokoa momba ny blogovodstve sy bilaogy eto.