Accounting Principles

Teo ambanin'ny toe-javatra amin'izao fotoana izao ao amin'ny kaonty fikambanana mampiasa kaonty fitsipika izay ampiharina amin'ny fomba fanao iraisam-pirenena. Ireo rehetra ireo fitsipika ireo dia ampiasaina mba hamahana ny olana azo ampiharina amin'ny fitantanana ankehitriny. Izy ireo Azo zaraina ho vondrona roa.

Ny andiany voalohany dia ny fototra kaonty fitsipika, izay mitaky fepetra sasany, ary tsy miova. Tombantombana izy ireo hoe:

• Ny fitsipiky ny fananana fitokana-monina.

Ao amin'ny mizana taratasy dia kaontiana ihany ny azy ihany no fananana izay misaraka amin'ny fananana an'ny fikambanan'ny mpiasa sy ny orinasa hafa.

• Going olana.

Izao no voalaza fa mbola hitohy ny orinasa raharaham-barotra, izay zava-dehibe ho an'ny lenders izay afaka hangina fa ny lafy ratsiny ny fahafaham-po amin'ny ho avy. Koa satria ny orinasa tsy mikasa hampihena na hanafoanana ny asa.

• Hevitra ato Anatiny mandresy ny endrika. Very fampahalalana manan-danja momba ny raharaham-barotra raharaham-barotra avy amin'ny fomba fijery ara-toekarena.
• Tsy tapaka.

Sisa tavela ny synthetic sy fandalinana kaonty tamin'ny andro voalohany amin'ny volana dia mitovy.

Ny vondrona faharoa dia ny fototra kaonty fitsipika, izay antsoina hoe fepetra takiana:

• Ny fitsipiky ny fahafenoana, mitanila

Raha ny raharaham-barotra varotra dia ho hita taratra eo amin'ny kaonty firaketana an-tsoratra amin'ny dingana rehetra sy noraisina ho mpikambana amin'ny alalan'ny antontan-taratasy amin 'ny Kilonga.

• Ny fitsipiky ny fahamalinana.

Izay mifantoka kokoa amin'ny vola lany, fatiantoka sy lafy ratsiny, fidiram-bola sy ny fananany noho ny, tsy hamela ny kajikajy overstate fananan'ny sy fidiram-bola, ny vola lany understate sy ny adidy aman'andraikitra, ary tsy hamela ny famoronana tahiry miafina.

• filaharany fitsipika.

Rehefa izany dia ampiharina tsy tapaka ny kaonty politika ny orinasa iray hafa nivoahan'ny tatitra farany, izay manao izay ahafahantsika mba hahazoana mitovy tatitra.

Indraindray kaonty fitsipika mazava tsara mampiseho fa ilaina foana ny ho hentitra loatra ary tafiditra ao ny fanazavana nomen'ny amin'ny fitantanana departemanta. Ohatra, ny foto-kevitry ny fotoana nilany azy ny vaovao, mampitombo ny azo itokisana sy manankery raha toa ny ela, na dia tsy mety manao fotsiny amin'ity tranga ity. Rehefa nifarana ny fifanarahana sy ny fifanarahana dia zava-dehibe ho an'ny andrasana tahirin-kevitra sy kajy ny tombony noho ny manome angon-drakitra rehetra kaonty natao tao amin'ny vanim-potoana, fa rehefa ela ny ela.

• accrual.

Raha ny raharaham-barotra asa mifandray amin'ny nivoahan'ny tatitra farany izay tsy miseho, ijerena ny fandoavam-bola, na fandraisana ny vola ho an'ny fandidiana izany. Ohatra, ny vola miditra dia fantatra eo amin'ny fotoana izay ny fananana ny fanomezana, fa tsy rehefa atao fanonerana. Mitari-dalana eto, ary ny taratasy fitsipika, izay ny fitomboan'ny haren'ny mifandray amin'ny fandaniana eo amin'ny fe-potoana izay izy ireo dia raisina miorina amin'ny ireo vola lany. Fa ny vola miditra sy ny vola lany amin'ny vanim-potoana isan-karazany atao ho misaraka.

• Ny fitsipiky ny avo roa heny-teny

Varotra raharaham-barotra rehetra dia voarakitra ao amin'ny firaketana an-tsoratra ao amin'ny kaonty ny fitsipiky ny roa-teny, izany hoe, ny debit sy ny voninahitra kaonty voasoratra vola mitovy.

• periodicity fitsipika.

Hahazoana antoka fa mizana taratasy sy ny vokatra ara-bola ho an'ny nivoahan'ny tatitra farany: volana, na ny ampahefatry ny taona.

Saika ny fikambanana rehetra ao amin'ny firenena no ampiasaina ao amin'ny fomba fanao isan'andro, na inona na inona ny manaraka kaonty fitsipiky ny asa:

1. Ny fitsipiky ny nandrefesany ny vola, raha ny vondrona ny fandrefesana maka ny vola ny firenen-dry zareo.
2. Ny fitsipiky ny tsiambaratelo eo ambanin'ny izay ny fampiharihariana ny orinasa ara-barotra zava-miafina ara-nofo sy ny mpanao heloka bevava nanome madio.
3. Ny fitsipiky ny mazava sy ny ianarantsika avy dia tokony hanampy ireo mpampiasa eo amin'ny asany rehefa hanapa-kevitra.
4. Ny fitsipiky ny fahamarinana sy ny tsy fitanilàna manome sary tena ara-bola ny toerana misy ny fikambanana.

Ireo rehetra ireo fitsipiky ny fitantanam-bola, na ara-batana sy fikambanana ara-dalàna anjara izay mahasoa, fa aza manohitra ny lalàna ao amin'ny firenena.