Zo sy ny andraikitry ny mpanampy-panjakana

Maro no tsy tena mahalala izay Ny andraikitry ny Sekretera. Na izany aza, dia tokony ho mazava tsara fa anisan'ny asa famaritana ny mpiasa eo anatrehan'i mba hahazo asa. Toy izany ny asa ho toy ny mpitan-tsoratry ny niseho voalohany tany Roma fahiny. Ary izany toerana heverina ho zava-dehibe dia ny olona ary manome hery be dia be, ka mba ho ny olona ihany no afaka mpitan-tsoratra. Ihany Tamin'ny faran'ny taonjato faha-19, ny vehivavy dia nomena fahafahana hanao asa mpitondra fivavahana.

Noho maoderina sarimihetsika, dia mety maro no mihevitra fa ny vehivavy ao amin'ny birao ity efaha ihany ny fijery, kafe fanomanana sy ny asa tsotra miaraka amin'ny antontan-taratasy. Na izany aza, ny Sekretera andraikitra tena be, manomboka amin'ny tompony tanteraka ny ordinatera fandaharana, ary ny raharaham-barotra farany fahalalam-pomba sy ny mpanjifa. Raha manapa-kevitra ny rehetra hahatakatra ny intricacies ny asa, dia ilaina ny ho vonona ho ny tsy fisian'ny raharaham-barotra andro mazava, ary tanteraka nonstandard asa fandaharam-potoana. Rehefa dinihina tokoa, tsy maintsy tanteraka zatra ny mampihavaka ny orinasa ny asa sy ny lehiben'ny mahazatra mahazatra.

Raha ny marina, araka ny Sekretera-referent soso-kevitra ny fisian'ny fianarana ambony, mahay tsara teny Anglisy ho mpitantana lefitra amin'ny lafiny iray, dia ny tarehy, ny tena ao amin 'ny orinasa ny laza. Ny fomba mahazatra firaisana ara-nofo, nefa zara raha nahita fianarana ny vehivavy teo amin'ny fiainany dia tsy misy ilàna azy, fa mpitarika toy izany dia tsy ho raisina ho zava-dehibe iray na mpiara-miasa na ny mpanjifa.

Noho izany, inona no andraikitry ny Mpitan-tsoratra? Voalohany indrindra, eto amin'ity toerana tokony handray Narahi-antso, ary hanome valin-mahay rehetra fanontaniana. Mba mahafantatra, indrindra ho fantatry ny fandaharam-potoana ny lohany, ary koa mba hahatakatra ny fitaky ny amin'ny antsipiriany ny orinasa. Ny hamaly izay antso an-telefaonina tsy maintsy tanterahina mba mampiasa marin-toerana fanehoan-kevitra, izany hoe, fa ilaina ny miteny amin'ny olona fahatelo. Samy hafa ny olona, ary ny Sekretera ilaina amin'ny toe-javatra rehetra mba ho afaka tony foana sy tsy hiondrika ny tsy fahalalam-pomba na hampitombo feo. Araka izany, ny fifandraisana kolontsaina dia heverina ho iray amin'ireo hevitra Kilonga.

Ankoatra izany, dia tsy maintsy mahatakatra fa avy amin'ny Sekretera natao maro be ny tahirin-kevitra isan-karazany momba ny tena asa ny orinasa sy ny fananan'ny mivantana ny birao fitantanan-draharaha. Tsy maintsy manana ny fahaizana handamina haingana ny fikorianan'ny ny Narahi-tahirin-kevitra, mba hahita ny tiany fampirimana, raha ilaina. Ara-potoana mba handamina ny asa mirindra mahomby koa no tena fahaiza-manao, toy ny Sekretera dia ahitana ny fandraisana andraikitra ny mpitsidika, anisan'izany ny fandaminana ny fivoriana tsy voaomana.

Misy orinasa an-tsorony ny mpiasa tompon'andraikitra amin'ny fanaraha-maso ny fisian'ny birao fitaovana, miantoka ny ara-dalàna dia tsy fiasan'ny ny Sekretaria ihany, fa koa ao amin'ny birao rehetra. Ary, mazava ho azy, tsy maintsy mividy sakafo fototra, toy ny foana ny endriky ny mafy, dia ho vahiny nanatitra dite, kafe sy tsakitsaky. Fa ny mpitarika izany dia tena zava-dehibe ny mahita ny mpiasa izay afaka araka ny marina sy amin'ny fomba ara-potoana mba hanatanteraka ny toromarika, antoka mahomby ny asa birao. Mahay sekretera dia ho mahay eo maromaro olana ara-bola, toy ny tena matetika tsy maintsy mameno ny antontan-taratasy ara-bola sy handefa azy ireo ohatra hafa. Mazava ho azy, ny fahadisoana kevitra mijaly face ny orinasa.

Noho izany,-tsaina ny tenanao mpitarika eo amin'ireo kandidà ho amin'ny toeran'ny Sekretera. Nandritra ny tafa sy dinika, dia miezaka ny hahatakatra ny fomba ny olona nahita fianarana, hampahasosotra ary afaka handray fanapahan-kevitra amin'ny toe-javatra tafahoatra.