Management: inona no asa ity? Fiekem mifandray amin'ny fitantanana ny

Ny iray amin'ireo asa matihanina malaza indrindra amin'izao andro izao, fa ny tanora dia misafidy fianarana ambaratonga faharoa taorian'ny - fitantanana. Inona no atao hoe asa izany? Iza no afaka miasa ny mpitantana? Andeha isika hiresaka momba azy io ato amin'ity lahatsoratra ity.

Where to Lesona

Ny iray amin'ireo fanontaniana tena sarotra ho an'ny ray aman-dreny ny tanora mikasika ny hoe aiza no handefa ny zanany hianatra rehefa fizarana diplaoma. Iray ihany amin'ny folo ankizy mazava tsara hoe izay te-ho. Amin'ny maha-fitsipika, ry zalahy ireo dia tsy liana loatra amin'ny vola, indrindra ny te-hianatra ny raharaham-barotra, tia hatramin'ny mbola kely.

Raha toa na ny tovolahy na ny tovovavy dia tsy fantatro hoe iza izy ireo mety miasa, dia ray aman-dreny mba hanampiana avy amin'ny safidy manokana. Matetika indrindra nifidy ny malaza indrindra, araka ny heviny, ny toetsaina - lalàna, na ny fitantanana ny vola.

Izay fiekem afaka misafidy ho an'ny tenany araka ny mpitantana? Ahoana no mahazo mpitantana? No sarotra ny hianatra ato amin'ity manokana? Izahay ireo miatrika olana kosa.

About ny asa - foto-kevitra sy ny fomba fiasa

Management - inona no asa ity? Mandra-pahoviana no mpitantana, satria somary anarana ankehitriny? Mandritra izany fotoana izany milaza ny fitantanana ny iray amin'ireo asa matihanina tranainy indrindra fantatry ny olombelona. Izany teny maro famaritana, fa hoe ny kely indrindra, ny fitantanana - dia ny fitantanana sy ny tale - ilay mifehy ny dingana na zavatra.

Amin'ny fotoana rehetra, na mpitantana orinasa nilaina, Izy ka hametraka ny Mazava ho azy fa ny asa fampandrosoana. Io olona io dia tsy afaka manana ny asa manokana ho an'ny orinasa, fa manana fahalalana tsara ny fomba hivarotra ny entana vokarin'ny orinasa, na ny hanitatra. Manager atao ny daty Tsy miova. Hahazo mari-pahaizana amin'ny "fitantanana", ny mpianatra dia tsy maintsy hahazo fahalalana, izay mamela azy ho lasa mpitarika mahomby.

Fanofanana manokana dia sarotra "fitantanana"

Inona no atao hoe asa ity, ny efa nataonareo tamin'ny. No sarotra ny hianatra ato amin'ity manokana? Mazava ho azy fa samy manana ny fironan'ny. Noho izany, ny fianarana tsy toa ho sarotra ho an'ireo izay manana ny maha-olona saina, fandalinana ny fahaiza-manao. Eny an-kianja ny foto-kevitra ankapobeny tsy maintsy mandroso toy ny matematika na siansa solosaina, fa ny tanjaky ny fitaovana sy ny fizika dia tsy ho marina. Nanomboka avy any amin'ny taona faharoa, dia mitombo ny mpianatra hifantoka amin'ny ara-toekarena specialties. Fampidirana ny asa ihany koa ny fitantanana manomboka amin'ny taona faharoa, tamin'ny andro voalohany dia mpianatra hametraka ny fototry ny toe-karena ara-politika. Tamin'ny faran'ny ny anjerimanontolo izy ireo dia hahazo ny ambony indrindra habetsaky ny fahalalana momba ny fitantanana ny orinasa, dingana, ny olona.

fitantanana division

To daty, ny olona izay nitondra izany na barotra, antsoina hoe fanaraha-maso, raha ny mpiasa miandraikitra ny asa fanompoana iray, isan 'ny sokajy ny fitantanana ambony. Dia mazava fa ny lehibe kokoa ny orinasa, ny lehibe kokoa ny asa isan-karazany (fandidiana sampan-draharaha na ny fisaratsarahana) dia mety hisy. Ohatra, firy vondrona ao amin'ny toeram-pivarotana? Fandraisana ny entana, ary ny fitehirizana entana tamin'ny fampisehoana, fivarotana ny entana, dia midika ny turnover. Ankoatra izany, mbola misy fitantanam-bola, izay mirotsaka amin'ny hetra fitantanam-bola, fikajiana ny karama, tombony. Raha izany dia orinasa orinasa mpamokatra entana, ny fanompoam-pivavahana dia ho bebe kokoa.

Iza no afaka miasa ao amin'ny toeram-piasana mpandrindra

Inona no fandaminana afaka mitarika ny mpitantana? Misy isan-karazany specialties mifandray amin'ny fitantanana. Ohatra, ny fitantanana ara-bola - ny asa mifandray akaiky amin'ny turnover ny vola, ny fitantanam-bola sy ny fanaraha-maso. Mahazoa manokana miaraka amin'izany anarana izany, ny mpianatra dia afaka miasa any amin'ny banky, na inona na inona toeram-piasana tao amin'ny sampan-draharahan'ny fitantanam-bola, tafiditra amin'ny fanaraha.

Dia tena malaza eo amin'ny mpianatra ny ankehitriny sy ny "Management". Tena asa? Ny kokoa ny ankapobeny eo amin'ny natiora, ary mitaky ny fahalalana ny fampandehanana ny orinasa amin'ny ankapobeny, ny fomba fampandrosoana ao amin'ny tsena anatiny, ny fidirana ho any amin'ny ivelany.

Management amin'ny fanatanjahantena ho an'ireo izay liana amin'ny karazana asa ara-panatanjahantena. Raha misy te atleta fampandrosoana, mamorona anao manokana ekipa, dia afaka hahazo ny fianarana. Fitantanana ny asa ara-toekarena hafa dia hamela ny manam-pahaizana manokana mba miasa amim-pahombiazana ao amin'ny tsena iraisam-pirenena raha toa ka orinasa manome varotra mikasika ny fanondranana entana sy ny fanafarana.

Iza no afaka mahazo ny mpianatra rehefa fizarana diplaoma

Mety ho tsotra loatra ny mino fa indray mandeha ianao haka diplaoma-"Management", ianao avy hatrany handray mahaliana toerana an-tampon'ny fitantanana ny orinasa. Ankapobeny anefa ny fahalalana azony amin'ny fianarana ambony, sy ny tena fiainana miaraka amin'ny tena olana - misy fahasamihafana lehibe roa.

Noho izany, raha tsy manana fahafahana manaova fotoana "misintona", fa tsara ny manomboka ny asa fanorenana ny mahazo ny sasany tsy dia avo toerana. , Ohatra, te ho lasa mpitantana ny lehibe fivarotana antsinjarany rojo. Aoka hatao hoe efa nianatra tany amin'ny oniversite, ny fomba hiatrehana mpifaninana, hampitombo tombony, sy ny fomba handrisika ny mpiasa. Fa tsy fantatrao ny fomba fanao izany miasa ao! Tsy misy na inona na inona mety ny hiasa ho an'ny enim-bolana na isan-taona ho toy ny mpanoro hevitra tao amin'ny fivarotana, avy eo dia ho tonga ny mpitantana ny efitrano. Dia ho hitanao ny fomba mpiasa ny mpivarotra izay mieritreritra momba izany, ny mpividy. Nipetraka ny toerana ambony eo amin'ny fototry ny traikefa sy ny fahalalana, dia ho afaka ny ho mahomby fitantanana ny fanapahan-kevitra.

Fiekem mifandray amin'ny fitantanana ny

Vao haingana, be dia be ny po amin'ny tovona "mpitantana". Koa satria hitanay fa ny fitantanana - dia ny fitantanana, ny asa tsy misy ifandraisany amin'ny toe-karena.

SMM-manager - ny olona izay tafiditra amin'ny fandrosoana sy ny fampiroboroboana ny toerana. Ny fanafohezan-teny SMM mijoro for Social Media Marketing.

Content Manager - ny olona tompon'andraikitra ny votoatin'ny ny votoatiny (vaovao) toerana.

Mpitantana fanelanelanana - ny olona iray, izay ao amin'ny Mazava ho azy fa ny ny asa dia tafiditra ao amin'ny fanampiana ny orinasa, nitsangana teo saika Tsy niraharaha.

Ny developer-manager - ny olona izay mirotsaka amin'ny fampandrosoana ny orinasa, mitombo ny fankatoavana ao an-tsena.

Business mpanazatra - ny olona izay (indrindra matetika miorina amin'ny ny zavatra niainany) dia milaza ny fomba mahomby ho lasa mpitantana ny orinasa na hitondra an-tampon'ny. Mba ho lasa mpanazatra ny raharaham-barotra, dia mila manana anarana lehibe na ny dokam-barotra ampy raharaham-barotra, na iza te-hanana zavatra hianarana.

Brand Manager --pahaizana, untwist ny anarana (marika) ny fandaminana. Mandrindra fampisehoana, fisondrotana, zava-nitranga, mba hanatsarany ny orinasa laza.

Ary farany,

Ary manana bebe kokoa jerena ireo mari-pahaizana toy ny fitantanana, inona no asa. Araka ny hitanao, dia tsy foana ny mpitantana izay afaka miasa, izay efa vita amin'ny sampam-pianarana ihany ny Toekarena. Raha tsapanao ny fitantanana sy ny fahaizana liana tamin'ny asa, dia aza misalasala miditra ao amin'ny oniversite izany manokana.