Fitsapam-aptitude ho an'ny MUP. Inona marina no tokony ho natao, ary nahoana no mahatò izany?

Asa tsirairay dia miavaka amin'ny napetraka ny adidy manokana, asa atao sy ny zavatra takiana mifandray amin'ny mpiasa. Indrindra fa miara-miasa amin'ny olona sasany dia mila fitsipika ny fitondran-tena manam-pahaizana manokana. Ahoana no ho fantatra raha afaka miasa, dia ataovy hoe ny dokotera na ny mpampianatra? Manana ampy fahaiza-manao, ny fahalalana sy ny faharetana mba hiasa ao amin'ny Ministeran'ny Atitany?

Fitsapam-aptitude

Mba hamantarana ny toetra mampiavaka ny toetra, dia misy fitsapana sasany. Manampy ny mahafantatra fa afaka manao sy mampiasa ny asa, ary inona no tokony tsy, ny isan-taona tsy mba ho any amin'ny hopitaly ny fandriako, Dia natahotra rava. Raha mbola any am-pianarana, ny fianarana ao amin'ny kilasy ambony, ny ankizy mizara ny fitsapam-aptitude. Mamaly ireo fanontaniana manokana ianao dia afaka mahita ny mety, loza mitatao ho an'ny asa manokana. Fitsapana toy izany dia nitarika indrindra sekoly psikology, ara-tsaina ny asa fanompoana ao amin'ny toerana. Manokana dia nandoa ny matihanina vady sahaza ny polisy.

Nahoana no maka polisy fitsapam-aptitude?

Maro ny toe-javatra eo amin'ny fomba fanao rehefa misy mpitandro filaminana dia tsy afaka mandrefy tsy miangatra ny zava-mitranga. Ny antony dia ampy: avy amin'ny kolikoly, ampy ny fatoram-pianakaviana mpiasa mba manafina ny heloka bevava. Araka izany, dia nampiditra maintsy fitiliana ny mpiasa ao amin'ny Ministeran'ny Atitany ny vady sahaza ny asa.

Araka ny vokatry ny fikarohana ara-tsaina, dia afaka mamaritra na ny olona iray dia afaka asa feno herim-po, raha afaka sorona ny tenany ihany, tokony ny haavon'ny andraikitra sy ny fitiavan-tanindrazana. Aptitude fitsapana ho an'ny Ministeran'ny Atitany dia mety koa ny manasongadina ny olana, tsy misy izay tsy azo ekena ny asa ao amin'ny taova. Ny fitsapana mba hahitana vady sahaza dia nizara ho roa biriky lehibe. Ny voalohany mamaritra ny ankapobeny ny toetra mampiavaka ny mpiasa, ny tsara sy ny ratsy hevitra, mahaliana, fahaiza-manao sy ny soatoavina. Vondrona faharoa maharanitra ny mpikaroka ny saina ho amin'ny deviations avy amin'ny fenitra eo amin'ny fitondran-tenan'ny olombelona.

Multivariate fitsapana ho Mia mpiasa

Ny toetra mampiavaka ny psikology misy fitaovam-piadiana be dia be ny fitsapana. Izy ireo dia manome fahafahana mba hamoronana rehetra isan-karazany sy ny fananana toetra manokana, ary koa ny fitondran-tenan'ny olombelona mialoha amin'ny saina toe-javatra. Ireo fitsapana dia ahitana: Cattell fanontaniana, MMPI2, fomba fiasa Sondhi, Bass-Darky fitsapana, CPI. Matetika indrindra, ny fitsapana rehetra izao dia tena lehibe sy feno lava, ka any amin'ny faritra maro ny mandeha ho azy ara-tsaina fitsapam-aptitude no ampiharina. Raha ireo manam-pahaizana manokana teknika mpiasa no ankapobeny profil ny olona.

Saika nifantoka fitsapana mba hamantatra ny olana

Misy toetra sasany nanondro antsoina hoe accentuation. Amin'ny toe-javatra tena samihafa mety hitranga marefo ireo toetra, dia tsy azo ekena ho an'ny mpitandro filaminana. Saika mifantoka fandaniana ny aptitude fitiliana, manam-pahaizana manokana dia maneho ny fahalemen'ny ny mpiasa. Ny tena miasa fitaovana ny psikology dia toy ny fanontaniana teknika Leary, Yana Strelyau, ny saka, ny Myers-Briggs fitsapana, amin'ny Foibe Fanofanana Misiônera-A J. Raven.

Ny faharoa dia tsy foana ny andian-tsoratra ampiasaina raha misy fifandirana misy eo amin'ny fitondran-tena sy ny fomba fijery ny olona. Rehefa avy mandalo ny fitsapana ny sarotra mamehy manam-pahaizana manokana profprigodnosti mpiasa Mia. Toy izany no fomba lehibe mifandray amin'ny fihetseham-po mitombo trotraka ny polisy. Tian'ny dia omena azo itokisana, tompon 'andraikitra, mafy, tia tanindrazana, nekorystolyubivym, ara-tsaina miovaova kandidà.