Teti-bola amin'ny orinasa

Teti-bola orinasa dia iray amin'ireo singa manan-danja indrindra ara-toekarena drafitra, izay kosa dia ampahany amin'ny fitantanana ara-bola. Raha ny marina, dia karazana drafitra manokana, izay mifototra amin'ny fitsipika sy fomba fampiharana, fanomanana, ny fanaraha-maso, ny fanombanana ary ny fanitsiana ny tetibola aseho amin'ny endriky ny endriky ny drafitra manokana. Ao amin'ny fomba hafa koa, dia afaka milaza fa ny orinasa dia mikasa teti-bola ho an'ny hoavy asa ny fikambanana, ny vokatry ny izay zavatra nataon mampiasa ny rafitra ny teti-bola.

Ny tena tanjona - dia ny hanana sy mba hanatsarana ny fahamarinana sy ny lanjan'ireo ny fahombiazan'ny fitantanana fanapahan-kevitra isan-karazany. Ny fiasan'ny izay teti-bola amin'ny orinasa, mety mahomby eo amin'ny miezaka ny hanao ny dingana miasa mahomby kokoa, mba hahazoana fitaovana vaovao mba hampitomboana lasibatra. Ny soa Mazava.

Teti-bola ao amin'ny orinasa mamela anao:

• manatsara fidiram-bola sy ny fandaniana;
• mba handrindra ny asan'ny sampana samihafa ao amin'ny orinasa;
• maneho fa manana loharano-bahoaka mila fanampiana, fa avy amin'ny zavatra azo omen'ny amin'ny;
• mba handinika ny ara-bola fanatanterahana ny orinasa na fotsiny ny zavatra rehetra;
• manatsara famaizana ao anatin'ny orinasa.

Tsy maintsy ho entina ao an-tsaina fa ny teti-bola amin'ny orinasa hisaraka avy amin'ny hetra sy ny kaonty. Teti-bola mazàna hoforonina ao anatin'ny drafitra amin'izao fotoana izao. Midika izany fa ny zava-dehibe ny conditionality stratejika drafitra.

Ny teti-bola dia ny miasa drafitra izay ahafahantsika mamaritra ny tahan'ny ny vola tsy fampindramam ho manokana na ny asa atao ho an'ny tarika iray ny fotoana ananany. Miorina amin'ny mety ho avy mialoha vokatra, izay midika ny vaomiera ny asa sasany.

Amin'ny teny hafa, ny teti-bola dia azo heverina ho toy ny fanehoana ny hamaroan'isa ny drafitra, izay naorina ho iray ny fotoana ananany. Tsy in -tsaina drafitra for:

• fandaniana sy ny vola miditra;
• ny fampiasam-bola;
• ny fampiasana ny harena samy hafa rehetra;
• vola mikoriana ;
• manintona ny loharanom-bola vaovao.

Ao ny andro ho an'ny fe-potoana izay ny teti-bola dia mandroso, vanim-potoana antsoina hoe ny tetibola. Efa tapa-kevitra ny orinasa amin'izao fotoana izao drafitra. Ny fandaminana faravodilanitra (ny faharetany), kosa, dia manana rohy mivantana amin'ny forecast faravodilanitra, fa koa dia miankina amin'ny korontana ny ivelan'ny orinasa.

Budget dingana dia fanakambanana ho dingana izay mifanaraka amin'ny teti-bola (midika hoe ny nanaovana, fankatoavana, ary ny fanaraha-maso). Lasa izy araka ny anatiny fanjakana ny orinasa.

Ny teti-bola dia fitambaran'ny rafitra ireo fepetra, izay ampiasaina ny fampiharana ny tetibola dingana. Izany dia ahitana ireto singa manaraka ireto:

• andraikitra foibe;
• fitantanana ara-bola rafitra;
• teti-bola teknika;
• fitantanana ny teti-bola;
• hetra fanamafisana.

Fikambanana ny teti-bola ao amin'ny orinasa dia tsy maintsy manana:

• rafitr'ity tontolo ity andraikitra sy fahefana;
• fitsipika hentitra ny fifandraisana eo amin'ny mpiasa;
• mpiasa mahay;
• nekena sy ny voalaza asan'ny vondrona.

Ara-bola ny fitantanana rafitra tetibola dingana mitaky:

• fizarana asa ambaratonga voalohany sy faharoa ao amin'ny vondrona fanaraha-maso;
• fananganana rafitra mety tsara ny antony manosika;
• ny fananganana faran'izay tsara foto-drafitr'asa vaovao;
• famaritana ny kaonty maintsy foibe;
• famaritana ny andraikitra foibe;
• ny fametrahana ny fitsipika anatiny, ary koa ny azy fitsipika.