Simulation modely. Dingam-modely fampandrosoana ny simulation

Simulation teknolojia dia mifototra amin'ny ny fanorenana isan-karazany ohatra ny tena rafitra izay teny manodidina hihaona ny asa nomena ny toe-javatra. Voangona simulation modely izay mahafeno ny fepetra takiana ny fotoana, ny asa izay ny mpianatra no aroboka foto-kevitra. Manahaka efa misy fomba sy ny toa-lalao modeling miaraka milalao ampy dingana tena maka toerana ao amin'ny zava-misy. Noho izany, ny fampiofanana dia ahafahana mamorona tena matihanina traikefa, na dia eo aza ny quasi-matihanina ny asa.

anjara asa

Ao amin'ny dingan'ny fianarana Tafiditra lalao fomba izay manolotra miakanjo simulation modely, dia midika hoe nanome sy ny fizarana ny anjara asany: mpianatra mifandray amin'ny tsirairay sy ny mpampianatra, simulating ny asa matihanina. Noho izany, simulation teknolojia dia nizara roa - ny lalao sy ny tsy lalao ary manampy famaritana ny karazana ny tolo fandalinana ny toe-draharaha. Ary noho izany dia ilaina ny hanazavana rafitr'ity tontolo ity toe-piainana ivelany mampirisika hanomboka asa mavitrika. Izany hoe, ny olana rehetra, trangan-javatra mifandray amin'ny zava-misy izay mampiavaka ny zava-misy, dia tsy maintsy handraisana simulation modely.

Misy zava-mitranga na ny fe-potoana manokana ao amin'ny fikambanana dia mitaky fa ny lohan'i ampy fitsipika, fanapahan-kevitra sy ny zavatra nataony. Fomba fandalinana ny fianarana ny toe-javatra manokana --tsipiriany sy mandalina ny tena toe-javatra, na noforonina naterak'izany, ka nampiharihary ny toetra fananana. Tsy manampy amin'ny fampandrosoana ny poto-fomba fisainan'ny ny mpianatra mba hitady ny fomba mitohy ny famahana ny olana, famantarana ratsy safidy ho an'ny fanapahan-kevitra, ny fanadihadiana ny fepetra tandrify vahaolana. Koa satria nametraka fifandraisana matihanina raharaham-barotra, ny fanapahan-kevitra dia atao amin'ny fitambarany, mba hamahana ady.

zava-misy

Tsy mitovy ny toe-javatra efatra karazana: voalohany, ny toe-draharaha dia heverina ho toy ny olana, izay ny mpiofana mba hahita antony, hamonjy sy hamaha ny olana, dia ny zava-misy dia tokony ho fizahana eo amin'ny fanapahan-kevitra noraisina. Ary rehefa afaka izany, ny zava-misy dia-dalam-panorenana, dia maneho ohatra amin'ny rehetra ny lohahevitra hatsangana amin'ity Mazava ho azy, miaraka amin'ny fototra nalaina fotsiny Voavaha ny olana sy mamarana ny lohahevitry ny zava-misy, ny fanazaran-tena izay simulations manapa-kevitra unchallenging asa ny fomba fampitahana - ilay antsoina hoe fianarana toe-javatra.

Karazana toe-javatra manokana tsy mitovy; fa ny mahazatra, ary ny velona zava-misy, ny zava-nitranga, ny zava-misy miaraka amin'ny fanadihadiana ny raharaha taratasy, ary koa ny asa eo ambany ny fampianarana. Fifantenana dia tapa-kevitra ny maro ny antony: ny tanjon 'ny fianarana, ny haavon'ny fampiofanana, ny fisian'ny ara-teknika fomba sy ny fanoharana ara-nofo - izany rehetra izany dia miankina amin'ny tsirairay mpampianatra ny fomba, izay asa tsy voafetra ho ny henjana lalàna fa tsy safidy ny karazany, na ao amin'ny fanadihadiana fomba. Ireto ny dingana voalohany ho amin'ny fampandrosoana ny simulation modely.

azo ampiharina fanazaran-tena

Amin'ny fomba fanao, izany no tsara indrindra vatana ny hevitra ny contextual fomba, satria ahitana ny simenitra sy tena nisy toe-javatra: ny raharaha tantara izay ahitana ny simulation modely, ohatra ny famaritana ny zava-nitranga, na tena mety, dia tsy hamaha ny vokatra olana. Ny fanamby dia ny mamantatra ireo hadisoana ary hadihadiana ao amin'ny fampiharana ny hevitra sy ny foto-kevitra ao amin'ny mazava ho azy.

fiofanana arak'asa 'ilay drafitra ny zava-misy ary mahomby raha oharina amin'ny famokarana ny olana sasany izay heverina ho ara-teorika. Orientation ny toe-javatra ny fianarana dia ny fahaiza-manao sy ny fahalalana dia ampianarina aza dia atao zavatra, fa ho toy ny fitaovana mba hamaha ny olana isan-karazany mipoitra ao amin'ny asan'ny manam-pahaizana. Ny fianarana dia mifototra amin'ny toe-javatra tena matihanina amin'ny famokarana sombina ny fifandraisana amin'ny fifandraisana rehetra, izay tena zava-dehibe ho amin'ny fahombiazan'ny fiasan'ny ny orinasa. Mpiofana mandray faritra sy ny teny manodidina ny hoavy asa matihanina.

safidy toe-javatra

Izany no iray amin'ireo asa sarotra indrindra ny fampianarana. Fakan-tahaka fianarana zava-misy amin'ny ankapobeny mahafeno ny fepetra takiana manaraka ireto:

1. Ny teny dia mifototra amin'ny zava-misy marina ny na ny nalaina tao amin'ny fiainana. Tsy midika akory izany fa ilaina ny manaiky ny famokarana maro sombin amin'ny antsipirihany sy ny teknolojia tsipiriany izay manelingelina ny mpianatra avy amin'ny famahana ny tena olana. Production teknika, amin'ity tranga ity, koa, dia ilaina.
2. Ny fianarana dia tsy tokony ahitana toe-javatra mihoatra ny dimy na fito hevitra ny mpianatra naneho hevitra momba ny fampiasana ny teny mifanaraka amin'ny fandinihana ny hevitra. A simulation modely, ohatra iray izay zara raha mampianatra trudnorazreshim mpianatra haingana.
3. Fa ny fianarana zava-misy dia tsy maintsy ho afaka sy faran'izay tsotra: Ankoatra ny dimy ka hatramin'ny fito mianatra amin'izao fotoana izao ny olana dia tsy maintsy ho eo amboara roa na telo ao amin'ny lahatsoratra. Matetika, ny olana dia tsy napetraka ao amin'ny fiainan'ny olona talantalana ho an'ny fanapahan-kevitra tapaka. Olana any am-piasana, matetika mifandray amin'ny ara-tsosialy na ara-tsaina mifanohitra. Tena zava-dehibe indrindra eo amin'ny fampianarana ny fampiasana ny hevitra ao amin'ny mazava ho azy.

Ny lahatsoratry ny fianarana zava-misy

Ohatra, Irina Ivanova - varotra mpitantana ao amin'ny orinasa "Lotus Flower", misahana manokana ny fahadiovana vokatra, fanatsarana tarehy ary ranomanitra. Dia tonga teto amin'ity tany ity noho ny fitomboan'ny tapa-taona lasa izay. Ny resaka miaraka amin'ny Tale Jeneraly momba ny vokatry ny asany no hitranga ao anatin'ny folo andro.

Talohan'ny izany, roa taona Irina nahomby tamin'ny fizarana iray hafa ao amin'ny orinasa, dia ataovy hoe nivarotra vokatra fidiovana, ary izany no tena malaza. Ny fanajana, dia malaza eo amin'ny mpivarotra sy ny mpanjifa nahazo maro tsy mivadika.

fampandrosoana ny toe-draharaha

dia mitombo, mazava ho azy, Faly aho ary nanomboka hiasa amin'ny hafanam-po ao amin'ny toerana vaovao. Na izany aza, ny raharaha noho ny antony, koa tsy handeha. Dia tsy manam-potoana miasa ao amin'ny birao, noho ny ankamaroan 'ny fotoana tao an-trano sy ny fijerena ny fihetsiky ny mpivarotra. Na dia tsy maintsy handray ny asa an-trano. Ary izy mbola tsy manam-potoana: mangataka ny manam-pahefana mba hanomana ny hevitra efa nampiharina amin'ny andro farany ny fampirantiana sy ny fivarotana, satria na inona na inona teo aloha mahaliana vao hahalala famoronana - tsy toy izany raharaha tsotra. Typist marary tsy afaka pirinty ny taratasy miaraka amin'ny Irina hevitra. Noho izany, ny daty lasibatra Irina Target lehibeny. Indro Tamin'io fotoana io dia mihoatra noho ny zavatra afaka manampy simulations fiofanana.

Ary rehefa afaka izany rehetra tsy nety. Amin'ny alalan'ny fanaovana ny fotoana mba hiresahana amin'ny mpanjifa tsy tapaka, Irina tsy nieritreritra momba azy io, raha ny mpiara-miasa mafy nandray ny taratasy fanamarinana, na dia tara ny lanonana. Ary imbetsaka ny mpanompo eo ambany fahefan'i mba handao ny toeram-piasana, tsy misy milaza azy. Human Resources Sampan-draharahan'ny efa imbetsaka nampahatsiahy azy fa mila hanatona ny fampiofanana fandaharana momba ny fampiasana ny fitsaboana makiazy, fa mifandray amin'ny mpampianatra ny Medical Institute, Irina tsy hahomby. Izy na dia tanora salespeople dia tara foana ny manaiky ny toerana ambony. Kanefa, Irina tsy nanomana tatitra isaky ny telo volana miaraka amin'ny forecast isan-karazany. Ary na dia tsy namaly ny taratasy maro ny mpanjifa izay te-hahazo ny entana an-taratasy. Ary tahaka ny icing ny mofomamy - vao haingana mila ady iray amin'ireo teo aloha tena nohajain'ny ny mpivarotra momba ny vidiny Tags. Raha ny fandehany fa tsy mora ny ho tsara mpitantana.

fandalinana ny toe-draharaha

Simulation Model - dia voalohany indrindra ny famakiana ny toe-javatra. Eto, ny sary manaraka ity ny enina zavatra amin'ny zana-zavatra.

1. Ny vaovao dia niova asa. Inona avy ny faneren'ny sy mampirisika ny miaramila?
2. Talohan'ny ny fiovana - ny fisian'ny tena misy vidiny sy ny fahalalana ny varotra rafitra.
3. Antony manosika eo amin'ny faniriana mba hahomby, fa koa ny hitana ny fahafahana varotra - andraikitra ady.
4. Management fomba - ny tsy fahafahany mandoa tanteraka anisan'ny ambany fahefana. Fifandonana tamin'ny mpanompo eo ambany fahefan'i tsy azo ialana.
5. Ny vaovao andraikitra tsy namaritra ny antsipiriany ny toerana, entana haben'ny, tsy hamaha tsotra olana amin'ny natonta indray, skimp amin'ny fandaminana sy ny fanaraha-maso, mamela absenteeism mpanompo eo ambany fahefan'i mizara fampiofanana drafitry ny tsy mahalala ny fomba handaminana ny fotoanany sy ny laharam-pahamehana, very ny famoronana - hevi-baovao dia tsy .
6. Style fitantanana nomena fanjakana: manome fahafahana miditra amin'ny ady mitsangana ny raharahan 'mpanompo eo ambany fahefan'i, tsy matoky, dia nihazakazaka tsy misy ny fanampiana ny fitantanana.

Famantarana ny olana

Ny firafitry ny simulation modely dingana faharoa dia mitaky ny mba hamantatra olana vao misondrotra noho ny miovaova vahaolana. Eto dia mila manaraka ny zavatra iray ihany, nandinika vokarina fanadihadiana, fa ny fandinihana ny zava-misy avy any amin'ny farany hafa.

1. Fiovana: Misy ny hanova fomba fitantanana sy ny fomba, ny fomba hampihenana ny fanoherana ny fiovana izay nitranga.
2. Leadership fomba: Nahoana no mifidy ny fomba Irene nahomby, ary manohana ny tsara kokoa manome azy.
3. Antony manosika: inona, hoy ny teoria ny fitantanana eo amin'ny fampiroboroboana ny Irene sy ny mpivarotra.
4. Specificity ny asa tanjona: Irina raha fantatra ny tsipiriany rehetra momba ny asa vaovao, inona no antony, ary ahoana dia ho ilaina ny hanatratra azy ireo.
5. Planning sy ny fanaraha-maso: fanaovana drafitra no Irina ny fihetsika ho toy ny mpitantana, na voafehy izy ireo.
6. Fifandirana: Tena fotoana sy ny olana momba ny ady nitranga sy ny fomba azo atao dia mba hiatrehana izany.

nanana lohahevitra amboara

Amin'ny alalan'ny fampiasana simulation modely manampy hanorina toe-javatra avy ao amin'ny niaviany (midika hoe), mampiseho ny antony manosika ao aminy voalohany, raha tsy mbola ny tetezamita ny toetra vaovao. Inona no ho miankina amin'ny fomba efa nampirisika fanadihadiana sy ny fanatsoahan-kevitra. Ary tsy zava-misy dia tsy misy binders toy izany. Matetika indrindra simulations tsy miteraka zava-misy marina amin'ny lafiny rehetra, fa maro ireo tsy maintsy voatery tady ho eo amin'ny lalao. Ireto izy ireo toy izao manaraka izao.

1. Irina tsy mba nahita ny fahasamihafana eo amin'ny mpitantana sy ny mpivarotra.
2. Irina narary-ampy fitaovana mba hanatanteraka ny toerana vaovao.
3. Irina tsy manana ny fahalalana fototra ny fitantanana.

Fampandrosoana mamatotra motifs

Inona no azo atao ary inona no ilaina mba hanao Ho fanajana ny sahala?

1. Voalohany indrindra, ilaina mba hamindra vaovao. Irina mpampiasa dia tsy maintsy hanolotra ny fepetra manokana ho an'ny asa tsara aorian'ny fanendrena. Irina maintsy hitafy mpanompo eo ambany fahefan'i amin'ny lazany momba ny fomba fitantanana ny any am-piasana.
2. Faharoa, ny fampiasan-tena ilaina mba Irina ny fototry ny fitantanana, ny mpanompo eo ambany fahefan'i - varotra fomba, ary, mazava ho azy, ary ny mpanompo eo ambany fahefan'i Irina tokony fiofanana momba ny fifandraisana amin'ny fifandraisana.
3. Fahatelo, mila mazava drafitry ny Functional adidy amin'ny maha-mpitantana, Irina sy ny asa any amin'ny sampan-draharaha manontolo amin'ny ankapobeny.
4. Fahefatra, tokony hisy tsara fanaraha-maso ny mpiasa: Irina mila fanampiana amin'ny famaritana ny tanjona sy laharam-pahamehana ho toy ny fotoana kely indray mipi-maso, ary maharitra, izany hoe ny olona loharanon-karena sampan-draharaha, dia misy dikany ny drafitra mpiasa fampandrosoana, izay ny orinasa dia liana.

Ity lohahevitra rehetra dia mifandray mivantana amin afa-tsy ny famindrana ny vaovao.

Soso-kevitra ho amin'ny asan'ny mafy

Rehefa tonga ny lalao amin'ny dingana namintina sy tsoa-kevitra, dia mazava fa toy izany simulation modely sy ny fomba ilaina izy ireo. Fehin-kevitra dia mazava tsara ary saika manokana amin'ny rehetra, satria ny toe-javatra dia disassembled amin'ny an-tsipiriany.

• Voalohany, ny mpitantana dia tsy maintsy manaiky ny antsipiriany ny niara-niasa tamin'ny manam-pahefana sy mampita ny vokatry ny mpanompo eo ambany fahefan'i.
• Faharoa, ny laharam-pahamehana sy ny tanjona dia tokony ho mazava ny mpiandraikitra sy ny sisa ny lohan'ny tehina Nanazava ihany koa.

Irina mila mianatra teknika fitantanana ny fotoana ao amin'ny fitantanana, fanaraha-maso sy ny fandaminana, eo amin'ny fitantanana ny olona, ary misy ady eo amin'ny fivezivezen'ny vaovao ho an'ny ekipa vaovao sy ny fampandrosoana.

Irina tokony ho fantatra amin'ny an-tsipiriany ao amin'ny departemantan'i mpiasa ny fomba fanofanana, ary koa ny fanofanana ny mpiasa mandroso, ho araka izay azo atao izy ireo mampihatra araka ny tokony ho. Izany dia tsy maintsy hanatsara ny fahaizany teny an-manokana, sy amin'ny ho avy mba handeha hianatra. Ireo torolalana dia afaka mampitahotra ny olona tsy mbola vonona, dia tokony handika avy hatrany ireo any an fizarana telo: ny fampiharana avy hatrany ny fanolorana ny fahamatorana eo ho eo, ary ny teboka farany - dia mazava tsara lavitra ezaka. Irina sy ny mpampiasa dikany mba hiresaka momba ny antony nahatonga ny tsy fahombiazana sy ny manao ny zava-drehetra fa tsy hipoitra indray.

Disassembled, dia toy izany no naterak'izany toe-javatra nanao, ny mpianatra tsirairay dia hahatakatra fa ny toy izany simulations.

Modely ny fampandrosoana ara-toekarena

Fampandrosoana ara-tsosialy sy ara-toekarena dia tsy mitovy amin'ny hafa simulations. Izany maintsy misaraka anarana ho fantatsika mazava tsara ny ny sehatra iray na toe-javatra iray hafa ny solon-fanorenana. Dynamic simulation modely fa natao ho an'ny rafitra ara-toekarena mialoha ny asa. Ny anaram-boninahitra dia manamafy fa ny mpandahateny no manan-danja indrindra mampiavaka ny fanorenana izany, ka dia mifototra amin'ny fitsipiky ny rafitra fihetsehana mandainga.

Dingam-fanorenana manana ny manaraka filaharana: faritra voalohany nanao firafitra fandroson'ny ara-pahalalana, dia ny antontan'isa sy antontan-kevitra ireo voafidy voalaza tetika. Ny dingana manaraka - namorona matematika modely, izay mamaritra ny fandroson'ny ara-pahalalana fifandraisana, dia IDM dia nivory tahaka ny rehetra. Miseho debugging sy ny fanamarinana ny modely, ary farany multivariate nanao kajikajy, anisan'izany nandroso tarehy.

teny fomba

Tantara fanadihadiana, izay midika fa ny simulation modely ny mety fanombanana ny iray tetikasa manokana, dia mila manao kajy ny loza eny an-dalana ny fananganana tetikasa sy ny fomba handresena azy ireo. Mety ho fampiasam-bola, azo aseho ao amin'ny fahadisoan-dàlana ny vola ony ho amin'ny fivoahana; izany mifanohitra amin'ny fanantenana, ary ny fahadisoan-dàlana no lehibe, ny lehibe kokoa ny mety mitombo. Tsirairay tetikasa mampiseho ny mety ho isan-karazany ny tetikasa vokatra, dia manome azy ireo ny probabilistic tombana azo tombanana vola tsy fampindramam-ny soso-kevitr'izy manam-pahaizana fanombanana ny mety ho niteraka rehetra ireo tsy fampindramam-na ny tena ilaina ny deviations rehetra singa ny ony avy amin'ny standby soatoavina.

Script fomba tsara fa miorina amin'ny evaluations manam-pahaizana dia afaka ny ho manangana telo, fara fahakeliny, azo atao ny fampandrosoana ny toe-draharaha: lafy ratsin-javatra, zava-misy indrindra (mety ho) sy be fanantenana. Simulation modely - ny solosaina fanandramana. Tsy toy ny zava-misy fa iray ihany ny - mahatonga ny hetsika dia tsy ny rafitra mihitsy, ary ny modely. Simulation modely ny rafitra tonga ny fanavotana rehefa mampianatra tena fanandramana farafahakeliny tsy hendry, raha ny ambony indrindra - dia lafo vidy sy mampidi-doza. Simulation - fomba hianatra rafitra tsy mety kely. Saika azo atao, ohatra, tsy misy simulations mba hijery ny mety ho fampiasam-bola tetikasa, izay ampiasaina nandroso ihany no angon-drakitra momba ny vola lany, varotra boky, vidin-javatra sy ny singa hafa izay mamaritra ny loza.

fanadihadiana ara-bola

Ny modely ampiasaina mba hiatrehana ny zava-tsarotra maro atrehin'ny ny fanadihadiana ara-bola, ahitana kisendrasendra hiovaova izay tsy afaka ny ho fitantanana ny antoko izay fanapahan-kevitra. Izany stochastic simulation modely. Toa mamela ny tsoahana ny mety ho vokatra, izay manompo ho toy ny fototry ny kisendrasendra fizarana mety hiovaova. Koa, stochastic simulation dia matetika antsoina hoe ny Monte Carlo fomba.

Araka ny hita taratra mety ny tetikasa fampiasam-bola? Nisy andianà andrana maro izay empirically hijery ny ambaratonga ny fitaoman 'ny lafin-javatra isan-karazany (izany hoe, ny soatoavina voalohany) eo amin'ny vokatra miankina tanteraka azy. Fanatanterahana simulation andrana dia matetika mizara ho dingana voafaritra tsara.

Mametraka ny fifandraisana eo amin'ny voalohany sy ny farany olo-malaza ao amin'ny endriky ny matematika mira na ny tsy fitoviana no dingana voalohany teny an-dalana ny fanandramana. Avy eo dia mila mamaritra ny milina ny lalàna izay mizara ho an'ny manan-danja probabilities masontsivana. Nitarika koa ny solosaina simulation ny soatoavina ny tena masontsivana ny modely, toetra ny fizarana ireo tondro ny fahan'ny kajy sy ny output. Farany, dia nanao ny fanadihadiana ny vokatra, izay nanome ny solosaina, ary handray fanapahan-kevitra.