Ny fotoana ny fiantohana ho an'ny hopitaly taratasy. Kajy ny fiantohana

Insurance fe-potoana ho an'ny marary sy ny fialan-tsasatra, indrindra kokoa, mba hamenoana tady seniority, dia naneho hevitra vao haingana tamin'ny iray amin'ireo anjara fanompoana ao amin'ny Social Insurance Fund ao amin'ny Federasiona Rosiana. Nanapa-kevitra ny manam-pahefana mitadidy ny fomba mpampiasa dia tsy maintsy mameno-dalana, ny fiantohana ao amin'ny ravin-kilemaina.

Noho izany, ny fiantohana ho an'ny marary fotoana fialan-tsasatra no voalaza ao mifanaraka amin'ny anarana mety. Ny "s" sy ny "volana" dia tokony hiditra sela ny isan'ny feno taona sy ny volana ny asa, izay atao ho an'ny mpiasa ao amin'ny fiantohana traikefa. Ao amin'ny andalana "fiantohana fotoana tsy 'nentina tany amin'ny fiainana noho mandalo miaramila na asa hafa. Insurance fe-potoana fialan-tsasatra ho an'ny marary dia tokony hita taratra ny isan'ny taona sy ny volana niasa noho ny asa fifanarahana. Nandritra izany fotoana izany, dia tsy maintsy ahitana ny fotoana ny fanompoana ao amin'ny fampiharana ny lalàna, ny asa ara-tafika sy ny afo.

Inona no tafiditra amin'ny vanim-potoana ny fiantohana?

Tamin'ny vanim-potoana ny fiantohana dia ahitana ny fe-potoana iray ny asa eo ambanin'ny fifanekena asa nandritra ny sivily, monisipaly na ny asam-panjakana, ary koa ny fe-potoana ny asa izay ny mpiasa dia foto-kevitra ny tsy maintsy fiantohana ara-tsosialy raha misy aretina sy ny vohoka sy ny fiterahana. Ireo vanim-potoana ireo voalaza ao amin'ny "Fitsipi-kajy sy ny fandraisana ho mpikambana ny fiantohana." Anisan'izany ireo fotoana ireo nandritra izay miankina notary, mpandraharaha tsirairay, izay mpahay lalàna, ny mpiambina, ary ny hafa. An-tsitrapo nandoa ny RF FSS premiums.

Dia tokony ho tsaroana fa ny fiantohana dia tsy ahitana fe-potoana vanim-potoana sasany, izay isaina ho aloha. Izao no fotoam-manompo ao an-tafika, sekoly mampiofana amin'ny arak'asa sy ny hafa. Insurance kajy fe-potoana dia araka ny asa firaketana an-tsoratra. Raha ny asa izay tsy teny avy ao amin'ny soratana sy asiana marika, dia noho ny fampidirana ao amin'ny fiantohana fe-potoana tsy maintsy atolotra amin'ny kaonty manokana antontan-taratasy, ny anarana izay mamaritra misy.

Mba kajy ny fiantohana ho an'ny marary fotoana fialan-tsasatra, dia mila ny boky sy ny asa fanaovana kajy.

Mba kajy ny eo ho eo ny karama dia tsy maintsy ho feno vola ny billing voampanga ho an'ny fe-potoana, voazarazara ny 730. Ny habetsahan'ny vola ahitana karazana rehetra karama sy ny tombontsoa azo antoka ho an'ny olona. Ny vokatr'izany dia mety vola tsy mihoatra ny napetraka ny tombana. Ny vola ambony indrindra miovaova isan-taona, ny fanazavana vaovao dia azo raisina eo amin'ny mpampiasa, na ny sampan-draharahan'ny fitantanam-bola ny fikambanana.

Raha ny pensionable ny mpiasa fanompoana dia latsaky ny enim-bolana, ny hopitaly dia kajy miorina amin'ny karama farany ambany. Ny karama farany ambany indrindra miovaova matetika, noho izany dia tokony mamaritra ny vola ao amin'ny kaonty.

Raha ny fiantohana traikefa farafahakeliny 5 taona - mitaky ny fandoavana ny karama isan'andro eo ho eo amin'ny 60%. Raha ny vanim-potoana dia fiantohana tanteraka 5-8 taona - fandoavam-bola dia tokony hatao ao amin'ny habetsaky ny 80% ny vola takiana. Rehefa vanim-potoana ny fiantohana, ny habetsahan'ny Ktorov ny 8 taona dia afaka mahazo 100% ny salam-fandoavana ny karama isan'andro. Aza adino fa ny fandoavana feno ny eo ho eo ihany koa ny mandray karama isan'andro ny vehivavy bevohoka, na dia ny zavatra niainany amin'izao asa latsaky ny enim-bolana. Toy izany koa dia mihatra amin'ny mpiasa afa-tsy izay maratra any am-piasana. Amin'ny toe-javatra roa ireo, ny fe-potoana ho an'ny hopitaly fiantohana taratasy tsy mampaninona.

Raha misy taratasy fanamarinana ara-pitsaboana no navoaka ao anatin'ny iray volana aorian'ny fandroahana, ianao dia manan-jo handray soa ara-bola avy amin'ny mpampiasa teo aloha. Ny antony ny fandroahana, ary koa ny faharetan'ny aretina amin'ity raharaha ity dia tsy ilaina. Ary raha amin'ity tranga ity mihoatra noho ny antsasaky ny asa no nanao sonia fifanarahana indray, dia afaka nahazo karama, ny habetsahan'ny izay ho 60% ny salanisan'ny vola miditra. Raha ny mpiasa niasa tao amin'ny orinasa ho an'ny latsaky ny enim-bolana, dia afaka matoky ny fandoavana ny karama farany ambany indrindra vondrona.

Tadidio fa ny ara-nofo ihany no soa no aloa raha toa ka marary mpiasa, fa tsy ny ankizy na ny hafa ao amin'ny fianakaviana.