Municipal-tsy miankina fiaraha-miasa: ny famaritana ny fifanarahana, ny lalàna

Federal Lalàna №244 "amin'ny Public-Private Partnership, monisipaly-manokana fiaraha-miasa" tamin'ny 13 Jolay 2015 mikendry ny famoronana ny toe-piainana noho ny fampitomboana ny fampiasam-bola tarehy avy ny an-toerana ny toe-karena, ny hatsaran'ny asa, entana sy miasa mba ho azo antoka izany faritry ny fitondran-tenan'ny taova ny fahefam-panjakana sy ny eo an-toerana rafitra. Ny tahirin-kevitra manan-danja mamaritra ny lafiny ara-dalàna mifanaraka fitsipika ny fifandraisana, ny herin'ny andrim-panjakana tompon'andraikitra. "Ary tamin'ny monisipaly sy ny fiaraha-miasa tsy miankina" lalàna dia mametraka antoka ny mahasoa ny antoko amin'ny varotra. Hodinihintsika ny lafiny manan-danja ao amin'ny fitsipika.

Fitsipika ny Municipal Private Partnership

MO manatsoaka hevitra fifanarahana ho ny fanomezana ny vokatra, fanatanterahana ny asa sy ny tolotra ho an'ny ilainy. Ny lamin 'ny fihazonana ny normative asa tapa-kevitra ny RF. Fifanarahana ara-bola fotsiny amin'ny alalan'ny teti-bola eo an-toerana, dia tsy fifanarahana fiaraha-miasa monisipaly-tsy miankina. Izany dia noho ny zava-misy fa izy, raha ny marina, dia ahitana ihany samirery fanoloran-tena hanome ny fanompoana, mba hanao asa, na hanafaka entana tao amin'ny fe-potoana manokana ho an'ny nanaiky vidiny. Municipal fiaraha-miasa tsy miankina - fifandraisana izay manome mpiara-bola amin'ny raharaham-barotra sy ny fifanarahana nametraka ny adidy mifanaraka for død. Amin'ny fomba fanao an-trano, toy izany dia raisina ho toy ny varotra fampiasam-bola.

lease fifandraisana

Inona no mety ho fiaraha-miasa manokana NC-? Izany dia mifototra amin'ny tahan'ny fifanakalozana samihafa. Ohatra, ny fikambanana Mety hampiasa ny fananany amin'ny leasehold fototra. Mandritra izany fotoana izany, fa tsy isaky ny raharaham-barotra toy izany, dia ho toy ny fiaraha-miasa tsy miankina NC-. Ohatra dia ahitana eto. Ny orinasa leases fanorenana, dia mampiasa azy io ny famokarana zavatra ilain'ny. Ny Kaominina, mandalo ny trano orinasa, mikendry ny mamenoa ny teti-bola eo an-toerana amin'ny fandaniana ny handoa ny fandidiana. Fifandraisana toy izany dia tsy manao toy ny fiaraha-miasa tsy miankina NC-. Tapa-kevitra ny andrim-panjakana ahitana ny teny hoe miara-vola ny fametrahana ny død zavatra ilaina. Amin'ny teny hafa, ny orinasa maka zavatra for rent teo amin'ny fepetra manokana ny vahaolana ho an'ny fiaraha-monina ny asa manan-danja. Ny fifanekena amin'ity tranga ity dia azo voasoratra tombontsoa sasany ho an'ny orinasa. Municipal fiaraha-miasa tsy miankina, miorina amin'ny lease, azo ampiasaina mba hamahana ny olana ara-tsosialy sy ara-toekarena ny fampandrosoana ny faritany. Mety ho ny hanatsarana ny sehatra ny asa ho an'ny olom-pirenena, ny fanitarana ny fitaovana madinika sy raharaham-barotra, ara-tsosialy fanohanana ny sehatra sasany ny mponina, ny famoronana asa vaovao, sy ny sisa.

Municipal-tsy miankina fiaraha-miasa: ny toe-draharaha

Ny fanaovana sonia ny fifanarahana, ny antoko voalaza ny andraikiny sy ny zony, nitari-dalana ny sivily Code. Amin'ny maha iray amin'ireo tombontsoa amin'ny fifandraisana toy izany dia ny fisian'ny fitsipika fanohanana, foana hetsika fanaraha-maso ny fananana tompony. Araka izany, tsy miankina monisipaly-fiaraha-miasa dia mamela ny tompony araka ny tokony hanara-maso ny fanatanterahana ny fifanekena. MO Izao no manana somary ambany mety, tsy mandany vola bola, raha Nafindra ny fampiasana ny tranobe. Fitsipika Municipal tsy miankina ny fiaraha-miasa dia manome ny fahafahana hanao fampiasam-bola amin'ny fananana mpanofa, izay tia.

ny namelan'i

Io endriky ny fiaraha-miasa ankehitriny ny heverina ho malaza indrindra. Izay tafiditra ao amin'ny fifanekena namelan'i, tetikasa isan-karazany ny ben'ny tanàna-fiaraha-miasa tsy miankina. Ny tena ilaina dia ahitana fifanarahana eo amin'ny sehatry ny fitateram-bahoaka, ny trano fonenana, sy ny fanariana fako fanangonana. Ao Rosia, nisy mitokana lalàna mifehy ny fifaranan'ny namelan'i fifanarahana.

Ny fandraisana anjara ao an-drenivohitra

Municipal fiaraha-miasa manokana ao Rosia dia afaka ho tanteraka ho toy ny vokatry ny tsy miankina ny fampianarana na ny raharaham-barotra fikambanana. Noho izany, ny fikambanana unitary azo corporatized, dia ny anjara ny Fiarovana azo amidy. Fitsipika fanaraha-maso dia tanterahina amin'ity tranga ity araka FZ "Ny tsy miankina amin'ny fanjakana monisipaly sy ny fananany".

Safidy iray hafa - ny fametrahana ny fikambanana raharaham-barotra. Ho manana mifangaro tompony. Tsy anisan'ny anjara ny Fiarovana ho an'ny Minisitry ny Fiarovana, sy ny sisa - ny mpampiasa vola. Asa ara-toekarena amin'ity raharaha ity dia nentina teo am-lany ny mpandray anjara. Izy ireo, araka izany, ireo mpampiasa vola tsy miankina sy ny kaominina. Control orina ny fiaraha-monina izy ireo miara-mitondra. Fiaraha-miasa manokana toy izany dia tafiditra monisipaly loza mitanila fizarana araka ny hasarobidin'ny ny ohatry ny mpandray anjara ao amin'ny Renivohitra. Ny fifandanjana ny tombontsoa ho tapa-kevitra ny handeha ny tompon-fanakànana sy mifehy mahatafintohina. Tsy toy ny hafa ampy monisipaly-tsy miankina karazana fiaraha-miasa izany no tafiditra maharitra anatin 'ny manam-pahefana ao amin'ny Mazava ho azy fa ny raharaham-barotra. Noho izany, ny raharaham-barotra tsy manana fizakantena sy ny fahalalahana eo amin'ny fandraisana fanapahan-kevitra.

mifangaro teny

Public-tsy miankina, fiaraha-miasa monisipaly dia tsy nalahatry ao amin'ny fitsipika. Momba izany, amin'ny fomba fanao azo ampiharina isan-karazany samy hafa endrika fiaraha-miasa. Koa toy izany dia afaka misy tetikasa izay sarotra ny milaza akory va ny embodiments ambony fiaraha-miombon'antoka.

Soa for Defense

Municipal fiaraha-miasa tsy miankina dia afaka misy raha tsy eo ambanin'ny toe-javatra ny fiaraha soa ho an'ny mpandray anjara. Ny fisiany manompo ho toy ny fepetra takiana mialohan'ny ahafahana fiaraha-miasa. Mandritra izany soa ho an'ny antoko hafa dia mety manana, ary indraindray nofoanana, fototra. Momba izany, fa ny marina rijan-teny ny fiaraha-miasa dia ilaina ny mahatakatra ny toetry ny tombontsoa manokana ho an'ny mpandray anjara tsirairay. Soa azo mimanda dia toy izao manaraka izao:

1. Hisarihana ny fampiasam-bola eo amin'ny fampandrosoana ara-tsosialy sy ara-toekarena. Fandraisana ny vola manampy amin'ny fahombiazana ny lafiny ara-bola ny MO.
2. Fampihenana ny fotoana ny fampandrosoana ny fandaharan'asa.
3. Mampihena ny vola lany ny.
4. Fanatsarana ny kalitaon'ny asa, hampihenana ny vola lany.
5. Nahasarika teknolojia afaka nidirana teo aloha teo aloha.
6. Ny Ripple Effect.
7. Hisarihana mpiasa kinga.

Mandritra izany fotoana izany, dia ho mety ny milaza fa ireo soa mipoitra ny tenany, ary dia foana miaraka amin'ny fifandraisana. Ireo aloha dia tsy maintsy hahita soa handresy lahatra ny zava-misy olona izay mandray fanapahan-kevitra fitantanana.

Business Soa

Inona avy ireo tombontsoa avy amin'ny fifanarahana? Municipal fiaraha-miasa tsy miankina afaka manome ny orinasa:

1. Tombanana ho fanomezan-toky avo fanatrarana profitability, miverena amin'ny fampiasam-bola, manala anton'ilay fidiram-bola.
2. Ny kiheba ny handefitra, mamela ny hampihenana ny vola lany sy hanatsarana ny ara-toekarena fahombiazana ny fandraisana asa.
3. Ny fisian'ny iray isan'ny mpanjifa na ny antoka ho an'ny an-tsena.
4. Ambony fisian'ny bola.
5. Antoka ny fifanarahana famatsiam-bola, raha tafiditra ny fandraisana anjara ny Fiarovana vola.
6. Ny mety hisian'ny sonia fifanarahana miaraka amin'ny mpiray sy ny maro madio ho an'ny loza sasany.
7. Fahazoana maro ny fifaninanana, anisan'izany ny laza, noho ny tombony ny miovaova sy maharitra vola miditra amin'ny alalan'ny fandraisana anjara amin'ny tetikasa lehibe izay manana heviny ara-tsosialy.

Loza ho an'ny manam-pahefana

Municipal manokana fiaraha-miasa niaraka foana mety ho very. Fa hery loza mety mba ho toy izao manaraka izao:

1. Fa ilaina ny manome famatsiam-bola fanampiny, raha nanome ny teny ao amin'ny fifanarahana, na efa tara fampiharana ny fandaharana mba hamitana fialana azy. Ny farany dia azo inoana fa ao amin'ny raharaha ny fahadisoana nandritra ny fanamarinana ara-toekarena ny tetikasa, na raha manova ny toe-piainana tsena.
2. Fahatarana eo amin'ny fiainan'ny ny mpanakanto.
3. Mitombo ny habetsaky ny ny vola lany.
4. Fihenan'ny ao ny kalitaon'ny asa ary hampitombo ny vidiny amin'ny ambany Fitness na kilasy.
5. Reputational very na ny tsy fahombiazan'ny tetikasa tanjona tsy tratra.

Ny fahavoazana mety ho ny orinasa

Business loza dia mety ho ny:

1. Fanitsiana ny toe-javatra ny asa ny fifanarahana noho ny fiovana ara-politika ny lafin-javatra sasany (fitsipika laharam-pahamehana ny rafitra ny hery, sy ny sisa).
2. Tsy fahafahany hahatratra ny tombanana profitability na mampihena ny ambaratonga. Toy izany ny toe-javatra mety hitranga vokatry ny tsena, ara-toekarena sy ara-politika lafin-javatra.
3. Fiovana in mpanjifa tiany.
4. Fihenan'ny vola miditra ankehitriny nandritra ny fanatanterahana ny fifanarahana.
5. Non-fanajana ny fifanarahana ny mpiray madio.
6. Reputational fatiantoka raha tsy fahombiazan'ny ny tetikasa, na ny tsy fahombiazana hanatratra tanjona.

fampiasam-bola

Na dia eo aza ny zava-misy fa ny kaominina handray ny tranon'omby tsy hetra sy ny hetra vola miditra, lany zavatra tena mavesatra izy ireo. Araka ny fomba fanao mampiseho, ny vidiny ihany amin'ny toe-javatra tsy fahita firy azo nanarona tanteraka hahasoa MO. Mazàna, na izany aza, ny ampahany betsaka no havaly ny vidiny avy amin'ny vola avy amin'ny ambaratonga ambony teti-bola. Rehefa miaraka amin 'izany MO betsaka voafetra ny fahaizany mba hameno ny tsy fahampian'ny amin'ny alalan'ny mindrana. Ny lalan'ny avy amin'ny toe-javatra mety ho lasa monisipaly-fiaraha-miasa tsy miankina. Ny lalàna mamela ny ampahany na feno ny famatsiam-bola ho fampiharana ny asa avy amin'ny raharaham-barotra, ny famindrana ny fananana MO orinasa. Mandritra izany fotoana izany vola ny antoko fahatelo vola handoavana ireo vola dia afaka amin'ny lany ny mpanjifa, ary ity dingana ity dia omena amin'ny fotoana, raha ny nividy ny asa no ho eo an-toerana fahefana.

MO fanao voatery hanangana loharano fanampiny mba hiatrehana ny olana maika ny ara-tsosialy sy ara-toekarena ny fampandrosoana ny faritany. Raha ny raharaham-barotra, ny lalàna "Ny monisipaly sy ny fiaraha-miasa tsy miankina" dia manome antoka maro ho an'ny fandraharahana. Voalohany indrindra dia mahakasika ny fiverenana amin'ny fampiasam-bola ny fomba fiasa, ary koa ny fidiram-bola tombanana fitrandrahana. Na izany aza, dia tokony ho entina ao an-tsaina fa misy foana ny mety ho loza. Ny tetikasa dia ho lehibe kokoa, dia vao mainka ho ambony kokoa izy.

fampiasana ny fananana

Tetikasa fiaraha-miasa tsy miankina monisipaly-mifototra amin'ny lease sy ny namelan'i fifandraisana, tafiditra amin'izany ny famindrana ny fandraharahana ny zavatra sasany nanana ny manam-pahefana eo an-toerana. Amin'ity tranga ity, ny Minisitry ny Fiarovana dia afaka amin 'ny adidy mba hihazonana ny fananana sy ny raharaham-barotra, kosa, mamonjy vola noho ny famoronana. Na dia eo aza ny mazava soa, ny soa mety tsy ho toy ny hita eo amin'ny fanatanterahana ny tetikasa manokana. Zavatra, indrindra fa ireo mifandray amin'ny sehatry ny trano, matetika ao mahantra toe-javatra. Eto, mba hijery ny mety mifandray amin'ny fanorenana indray ny mila fanamboarana na ny lehibe, dia mety ho sarotra. Rehefa tapitra ny fe-potoana namelan'i na nandriatra ny mpampiasa dia tsy maintsy hiverina ny zavatra any amin'ny kaominina. Amin'ity tranga ity, dia misy ihany koa ny mety ho fahasimban'ny sy ny tokony hanatanteraka ny famerenana amin'ny laoniny ny toe-bola raikitra.

fitantanana ny fahaiza-miasa mahomby

Tany an-tsena teorian'ny toe-karena, dia misy ny hevitra hoe orinasa tsy miankina dia mahomby kokoa noho ny fitantanana-bahoaka. Mandritra izany fotoana izany, izany no hevitry ny fifaninanana manan-kery ho an'ny tontolon'ny fandraharahana, mandroso andrim-panjakana ny lalàna sy fitsipika sivily fifandraisana, ary koa ny fitantanana ny kolontsaina avo. Ihany ny fitambaran'ny lafin-javatra ireo dia ny tombontsoan'ny orinasa ara-barotra mba hampihenana ny fandaniana sy ny tombony-teraka indray ao amin'ny andraikitra ambony kokoa ho an'ny mpividy. Araka izany, orinasa Miezaka manatsara ny kalitaon'ny tolotra sy ny vokatra, ampiasaina ny teknolojia vaovao dia foana fanatsarana ny famokarana. Mba hanaovana izany ao anatin'ny sehatry ny fiaraha-miasa tsy miankina monisipaly-tokony haorina ny toe-piainana eo ambanin'ny izay ny fitantanana ny asa dia ho ataon'ny olona mahefa. Na izany aza, dia mety ho mpikambana ao na ny governemanta sy ny orinasa ny tenany.

hita

Municipal-fiaraha-miasa tsy miankina amin'ny foto-pisiana sy ny votoaty ara-dalàna tsy maha samy hafa ny fanjakana. Ny hany fahasamihafana eo amin'ny maridrefy ny varotra sy ny boky ny asa ampiharina. State matetika mandray anjara amin'ny fanatanterahana ny tetikasa lehibe ho an'ny fampandrosoana ny faritra sasany na sehatra ny toekarem-pirenena. MO liana amin'ny ambaratonga kely-fandaharana.

Mandritra izany fotoana izany, ireo fahasamihafana dia tsy hanova ny tari-dalana ho an'ny fanomanana sy ny manaraka fanatanterahana ny tetikasa. Ao amin'ny ambaratonga ny fandaharana dia miankina amin'ny safidy afa-tsy ny modely na endrika fampiharana. Ny fanjakana, toy ny stakeholder amin'ny varotra lehibe, raha ampiharina amin'ny tranga maro dia tsy afaka atao raha tsy misy ny fandraisana anjara ny kaominina. Izany dia noho ny zava-misy fa amin'ny toe-javatra sasany dia ilaina amin'ny fandrindrana ny manam-pahefana eo an-toerana ny tahirin-kevitra eo amin'ny Faritany drafitra, tany drainage, ny fanomezana fahazoan-dalana ho an'ny fanorenana ny foto-drafitrasa sy ny olana rehefa mifandray amin'ny hafa mifandray amin'ny compétence ny fitondram-panjakana. Eto, ny lehibe ny ankamaroan'ny fandaharam-bahoaka-tsy miankina fiaraha-miasa no ampiharina ao amin'ny fiaraha-miasa akaiky amin'ny solontenan'ny ny kaominina.

Tokony ihany koa ny manamarika fa ao amin'ny toe-javatra maro fahefana eo an-toerana no tena liana amin'ny hisarihana ny fampiasam-bola ho amin'ny taniny. Na izany aza, dia mafy kaominina voafetra ny fahaizany, raha oharina amin'ny fanjakana. Araka izany, dia izy ireo ihany no afaka mampiasa ny sasany amin'ireo orinasa ara-barotra ny antony manosika fitaovana. Izany, indray kosa, manondro fa ilaina ny mamorona manokana politika mba hisarihana loharanon-karena ara-bola amin'ny tsy fanajana ny solontenan'ny raharaham-barotra, fa ny fatin'ny fahefam-panjakana any amin'ny faritra.

famaranana

Municipal manokana, ary koa ny fiaraha-miasa tsy miankina bahoaka-mikendry ny hanatsarana ny tarehy ny toe-karena ho an'ny fiaraha-monina ny raharaham-barotra. Ny rafitra efa misy ankehitriny fitsipika mamela antsika mba hampihatra na lehibe na kely ny fampandrosoana ny rindrambaiko. Ao amin'io-bahoaka fiaraha-miasa tsy miankina, misarika mpampiasa vola, mitady hiresaka malalaka kokoa ny olana momba ny faritra na ny sehatry ny toe-karena. Mandritra izany fotoana izany ny fanjakana vatana alalana hiditra ao fifanarahana, dia matetika tsy afaka manao raha tsy misy ny fandraisana anjara ny manam-pahefana eo an-toerana. Kaominina, kosa, hiditra amin'ny fifanarahana amin'ny mpiara-miasa tsy miankina mba hiatrehana ny olana maika indrindra ny Faritany manan-danja. Toy ny fitsipika, ny fiaraha-miasa dia tanterahina eo amin'ny tontolon'ny asa ny mpanjifa, ny trano fonenana sy ny kaominina asa. Ny zava-dehibe indrindra dia ny fandraisana anjaran'ireo mpampiasa vola tsy miankina eo amin'ny sehatry ny fitaterana sy ny tolotra ara-tsosialy fanohanana ny sahirana ny olom-pirenena sokajy.