Kajy lamba amin'ny teny ny T-51: fampiharana endri-javatra

Iray voalamina tsara ny rafitra ara-bola manokana ampamoaka ny zava-dehibe tsy ny safidy ny rafi-ponenana ny tehina, fa ny tsininy famenoana ny Kilonga antontan-taratasy araka ny kajy ny karama, toy ny Payroll T-51.

Tanjona ny antontan-taratasy

Ny safidy tsara indrindra ny fampiharana io kaonty firaketana dia rafitra ho an'ny karama namoaka karatra fandoavam-bola amin'ny alalan'ny banky ny terminal. Amin'ity tranga ity, ny orinasa tsy vonona Payroll boky firaketana, toy ny fandoavana ny karama dia tsy tanterahina amin'ny alalan'ny cashier ny orinasa.

Diniho ny endri-javatra ny tahirin-kevitra sy hahatakatra ny intricacies ny ny hameno. Payroll - kaonty teny izay maneho ny habetsahan'ny vola ambany fanafoanana, fa mpiasa tsirairay amin'ny namintina ny fitambaran'ny fiampangana lehibe, deductions sy ny vola ho an'ny lisitra manontolo.

Voangona teny kaonty. Izy no tompon'andraikitra amin'ny marina ny nambarany fanazavana ao aminy, ary manamafy ny sonia kevitra manokana. Mameno avy amin'ny teny momba ny fototry ny Fahazoan-dalana: akanjo, kaonty manokana, ny fotoana sy ny fandaharam-potoana ho an'ny taratasy asa outputs.

Payslip dia ahitana ireto fampahalalana manaraka ireto:

• ponenana ny accrued be ny karama sy ny ilaina deductions;

• ny habetsahan'ny karama ho namoaka eo an-tànan'ny mpiasa tsirairay.

Tahirin-kevitra ity dia nosarihana niakatra vola mandritra ny volana ary ny fototry ny amin'ny fampitana ny vaovao ho any amin'ny banky, izay manatanteraka famindrana ny vola karama ho an'ny olana iray kaonty karatra.

Key tsipiriany ny teny

Form karama-taratasy modely T-51, neken'ny didy de l'Etat Antontan'isa Komity 05.01.04, dia manana ny fehezan-dalàna voatendry OKUD (0,301,010) sy ny maro tsy maintsy mba hameno amin'ny antsipirihany eo amin'ny pejin-dohateny:

• anaran 'ny orinasa;

• fehezan-dalàna OKPO;

• isan'ny sy ny daty ny antontan-taratasy;

• ny fotoana ho an'ny fe-potoana izay ny karama no kajy.

Mameno fanambarana turnover mitranga ao amin'ny latabatra pirinty, milaza:

• filaharana isa;

• ny mpiasa mpiasa isa (ao amin'ny fitantanana ny mpiasa amin'ny firaketana an-tsoratra ny fanendrena ny mpiasa maro);

• Full anaran 'ny mpiasa;

• toerana, ny asa;

• tariff tahan'ny in robla;

• vaovao mikasika ny isan'ny andro niasa (ora) sy ny fisian'ny faran'ny herinandro sy ny fety,

• Ny habetsahan'ny accrued karama araka ny karazany amin'ny namintina ny vola farany;

• vola tokony niaro avy amin'ny karama namintina miandalana tanteraka;

• kajy ny karama dia atao hoe hamoaka trosa eo amin'ny tanana na ny mpiasa any amin'ny orinasa.

famenoana lohateny

Payroll dia manana anaram-boninahitra pejy sy ny latabatra amin'ny vala. Ho an'ny hiankina lehibe iray, feno fanitso maro ny tsy maintsy voalamina sy ny marika ao anaty boaty eo ny isany.

Ny pejin-dohatenin'ny no hitondra ny fehezan-dalàna OKPO, nanondro ny anaran'ny orinasa sy ny vondrona ara-drafitra, raha toa ka misy iray, ny isan'ny sy ny daty ny fanambarana, nilaza billing fe-potoana.

famenoana table

Tabular fizarana 18 midika mameno ny sary mampiseho ny mitombo miandalana, Payroll ho an'ny mpiasa tsirairay:

1 - isa tsy laniny tamin'ny ny lamin 'fidirana;

2 - ny isan'ny mpiasa ny mpiasa;

3 - manondro ny mpiasa anarany;

4 - manondro asa (toerana) mba miasa;

5 - mitovana habe na ny karama isan'ora tariff tahan'ny;

6 - dia mampiseho ny isan'ny ora tena niasa;

7 - isan'ny nanorotoro faran'ny herinandro sy ny fialan-tsasatra.

Payroll dia mety eo amin'ny famaritana sokajin vola lany, araka ny voalaza ao amin'ny tsanganana 8-12, ny isan'ny Payroll:

8 - manondro ny habetsaky ny fotoana voangony fandoavam-bola;

9 - manondro ny habetsaky ny voangony tapa tahan'ny;

10 - manondro ny habetsaky ny fiampangana hafa (oh Faritany antony fanampin noho ny toetra mandeha ny asa sy al.);

11 - Ny fanaovana marika ny hafa nahazo vola miditra;

12 - no isaina tanteraka habetsahan'ny fiampangana.

Andry 13-15 kajy deductions:

13 - kajy mba hitana ny habetsaky ny fidiram-bola manokana hetra;

14 - midika hafa fihazonana (alimony, ny anjara biriky ho an'ny sendika, ny sazy nomena ao amin'ny fitsarana, ny vidin'ny fanamiana, ny hafa mihazona noho ny fangatahan'ny ny mpiasa);

15 - no isaina deductions tanteraka;

16 - dia mampiseho ny orinasa ny trosa (payables) ny mpiasa (ohatra, araka ny kajy amin'ny tompon 'andraikitra ny olona, raha ny amin'izay ho lany tatitra natao, nefa tsy nandoa ny mpampiasa);

17 - mamaritra ela niasa ny orinasa (ohatra, mba hanonerana ny fahavoazana vokatry ny orinasa);

18 - manondro ny Tombanana vola mba hamoaka eo amin'ny tanana.

Ny fomba ny antontan-taratasy

Rehefa kaonty Payroll milina, ny endriky ny izay ny orinasa manan-jo hanana ny tenany, dia tsy maintsy ahitana ny tsipiriany rehetra takiana mba ho feno.

Ny tombony amin'ny fampiasana io fitaovana ao amin'ny tantara dia mety voalamina tsara endrika, angon-drakitra famaritana sokajin accrual, ny fihazonana, ary ny vola ho an'ny vanim-potoana sy ny fifadian-kanina sy ny hatsaran'ny mamela fanamarinana farany ny isa amin'ny fandalinana angon-drakitra.