Jereo ohatra nameno ny sary ny andro?

Mba hamaritana ny tena hevitry ny asa famaritana, asan'izy famakafakana, ary koa ny fahombiazana na ny mpiasa dia afaka mampiasa ny sary ny andro. Ahoana no mba hameno in, ho hitanao aoriana ato amin'ity lahatsoratra ity.

Efa fantatra fa loharano olombelona rehetra mila miezaka fahaiza-miasa mahomby indrindra. Mba manatsara ny famokarana ny tsirairay ny rafitra tsy maintsy miasa toy ny clockwork. Ary raha ny ara-dalàna Mila mpiasa tsipika manaraka ny fitsipika napetraka ny fotoana, ny fomba manaraka ny asan'ny injeniera anivon'ny?

Ny fomba ahafahany manara-maso mpiasa asan'izy

Zavatra olana dia azo vahana amin'ny alalan'ny fampiasana ny sary miasa andro.

Io fitaovana dia hanampy anao hahatakatra, moa ve ianao manana fotoana malalaka miasa, na dia tanteraka nomena ny asa dingana. Fa na dia tsy manana fotoana ny fitsaharana, mampiasa ny fikajiana ohatra, sary nameno ny andro, dia afaka mora foana izay mamaritra ny fahombiazana.

Soraty ary iza no tokony hanao izany?

Azonao atao na ny mampiasa anao manokana mpanefohefo, izay orinasa lehibe rehetra, na mampiasa ny asa ny orinasa tsy miankina ho an'ny dalàna sy ny penitra. Na izany aza, hanao raharaha akory ao an-tokantrano dia mora foana, indrindra fa ny hahatakatra io fanontaniana io, amin'ny fampiasana ny ohatra ny famenoana ny sary ny andro, ny manaraka dia tsy sarotra.

Ho an'ireo izay te-normalize kaonty, injeniera na mpiasa hafa, dia tokony ho novakina teo anatrehan'ny sary miaraka amin'ny famaritana ny asa, miasa andro fahazarana, ary koa ny tena tari-dalana amin'ny asa.

Izany dia tokony hatao ny olona ny ho sedraina, be surveyor tsy nahazo niditra tao fahadisoana. Rehefa dinihina tokoa, amin'ny heviny ny fandrefesana, izay manokana ny mpiasa slows na mijanona ny workflow, tsy misy tsotra izao no.

Rehefa nanoratra, dia afaka miantehitra amin'ny lalàna nankatoavin'ny governemanta

Alohan'ny mampiasa ny santionany sary nameno ny andro, natsipy tamin'ny, dia ny hahazo nahalala ny mandroso sy nekena ny fitsipika ho amin'ny famonoana ny asa sasany. Na dia amin'izao andro izao misy lalàna izay mihatra hatramin 'ny fotoana ny Firaisana Sovietika. Mazava ho azy, ny tontalin'ny fotoana hitety dia tsy ilaina, fa poocherednost asa, tafiditra amin'ny asa sy ny fampiasana ny vondrona fanampiny fitaovana tena ilaina amin'ny fananganana ny vaovao fandrefesana.

Diniho manokana ohatra ny mameno ny sary ny andro;

Ambony dia sary ny miasa kaonty andro. Ohatra ny famenoana dia mampiseho ny fomba mahay mamorona fotoana ho an'ny mpiasa ara-panjakana sy ny mpiasa pitantanana. Fa mba hahatakatra ny fahombiazan'ny mandany fotoana, dia ilaina ny mahatakatra izay voalaza ao amin'ny "dingana ny tondro."

Amin'ny firy no lany?

PZP - fiomanana sy ny dingana vita. Ity vondrona ity dia ahitana ny asa mifandraika amin'ny fanomanana ny toeram-piasana ny fiàsan'ny andro, na ny fahavitan'ny asa.

OP - miasa dingana. Anisan'izany ny mivantana ny asa rehetra izay any amin'ny famaritana asa sy ny mpiasa dia tsy maintsy mifanaraka amin'ny azy ireo.

IN - fotoana hialana sasatra na mila fanampiana manokana. Izany dia mizara ao amin'ny dingana famokarana, izay nifehy ny fahazarana miasa andro.

DP - fanampiny dingana. Ao amin'ny vondrona io, dia misy asa izay tsy tafiditra ao amin'ny OP, fa tsy misy azy ireo dia azo atao ny manomboka ny asa. Ohatra, ho an'ireo izay miasa ho an'ny milina - izany fitaovana fanahafana, asa fanomanana faritra, sns

NTV - tsy miasa fandaniana ny fotoana. Anisan'izany ity vondrona ity mandritra ny andro rehetra tsy rehefa lany ny workflow (antso amin'ny fianakaviana, mankany amin'ny toeram-pivarotana, ny vahaolana amin'ny zava-manahirana manokana na ny hafa).

Inona, hoy ny sary ny andro nomena etsy ambony?

Ohatra saha aseho etsy ambony dia azo ampiasaina mba handinika ny fampiasana sy ny asa fahombiazana mpiasa. Dia hita fa tsy ny fandidiana tsy fandaniana lany amin'ny ambany indrindra ny fotoana fialan-tsasatra na ny zavatra ilainy manokana. Ny sisa rehetra ny fotoana ny mpiasa mandany eo amin'ny fanatanterahana ny andraikiny mivantana.

Mba hahatakarana ny fandidiana aiza no fotoana, mila sary ny andro. Ahoana no mameno ny injeniera dia tsy ho hafa noho ny ambony, satria endrika sahaza ny nahena ho injeniera sy ny ara-teknika mpiasa. Just karazana sy ny anaram-boninahitra ny asa Mety tsy hitovy.