Lalàna, Fitsipika Compliance
Fitsipika momba ny raharaham-barotra fitsangatsanganana
Fitsipika momba ny raharaham-barotra fitsangatsanganana, izay nankatoavina ao amin'ny didy hitsivolana № 749 ny RF Governemanta mitondra ny datin 13 Oktobra 2008, ahitana fitsipika izay mahita ny fangatahana namakivaky ny faritanin'i Rosia, ary koa mihoatra ny fari-taniny. Ity tahirin-kevitra mifanaraka amin'ny andininy faha-166 ao amin'ny Fehezandalàna asa.
Fitsipika momba ny raharaham-barotra fitsangatsanganana manaiky ny fomba fandefasana mpiasa ho amin'ny toe-draharaha ny fikambanana hafa firenena, mba hanatanteraka ny asa fanompoana. Tahirin-kevitra io dia tsy misy ifandraisany amin'ny tehina, asa izay mifandray amin'ny nandeha. Ny mba ny mpampiasa no mamaritra ny faharetan'ny izay andry sy mametraka ny asa fanompoana.
faharetan'ny fotoana fampianarana dia nihazakazaka araka ny hamafin'ny feonao sy ny pitsiny, ary koa ny anton-javatra maro mifandraika hafa. Day ny lasa dia heverina ny daty voatondro ao amin'ny tapakila ho an'ny fiarandalamby, lalana na fitateram-bahoaka hafa. Bus, na lamasinina tokony halefa fiaramanidina tamin'izany andro izany avy amin'ny fomba fitadiavana asa maharitra ny lalana. Tonga ny andro tafatoetra eo amin'ny daty aseho eo amin'ny tapakila ny fiara. Amin'ity tranga ity, dia tsy maintsy hanolotra ny mpiasa ny toerana lasa tany am-boalohany. Na tsia ny olona ao amin'ny orinasa amin'ny andro lasa sy ny fahatongavany, manapa-kevitra ny lohany.
Fitsipika momba ny raharaham-barotra koa ny fitsangatsanganana hanaiky ny fomba fandoavana ny mpiasa ho an'ny asa, izay namaha ny anjaranareo tamin'ny vahoaka ivelany, ary koa ny faran'ny herinandro. Ny karama ho an'ity vanim-potoana natao mifanaraka tsara ny lalàn ' asa. Fandoavam-bola ho an'ny andro fiasana, araka ny fandaharam-potoana ny fikambanana dia ataon'ny fikajiana ny salam-karama.
Araka ny lamin 'ny lohany, ny mpiasa dia namoaka taratasy fanamarinana ny secondment, izay mirakitra ny daty, raha voalahatra ho tonga amin'ny amin'izay halehanao ka handao azy. Ankoatra ny mety ho nijanona vetivety manao mandrisika. Ny asa ofisialy, izay tia ny namoaka taratasy fanamarinana manondro ny tanjon 'ilay dia sy ny fanompoana no nametraka olana. Document voatery neken'ny-doha. Ny marina, ny fotoana izay ny mpiasa tao an-tari-dalana ny fotoana, dia tapa-kevitra miorina amin'ny ny marika, manamboatra ny daty ny tonga sy lasa, mitovana nandeha antontan-taratasy.
Fitsipika momba ny fitsangatsanganana sy ny famoahana ny vola ilaina mba hividianana tapakila ho an'ny fiara, ny fanofana, ary koa isan-Diem ho an'ny fandaniana fanampiny. Tokony homena ny mpiasa ny endriky ny iray mialoha alohan'ny hanombohan'ny asa fanompoana. Novokarina mihoatra noho ny fitsipika ny fandaniana fanampiny dia mandray karama ny fikambanana ihany ny fahazoan-dalana avy ny lehibeny.
Fitsipika momba ny asa fitoriana fanambarana tsy ahitana ny fepetra takiana ny famantarana eo amin'ny zava-nitranga ny tari-dalana eo amin'ny raharaha ofisialy any ivelan'ny firenena afa-tsy ny States ny CIS. Mandroso ny vola lany ho an'ny hoavy ny mandeha izany dia avoaka amin'ny vola vahiny. ny habetsaky ny vola ho an'ny fandaniana fanampiny dia voafehin'ny fifanarahana iombonana na ny lalàna teo an-toerana ny asa maha.
Raha ny fe-potoana nijanona teo amin'ny raharaham-barotra vao mainka lavitra ny mpiasa vonjimaika kilema, izay hamafisina amin'ny alalan'ny antontan-taratasy manan-danja, ny vola fanampiana isan-andro dia nandoa ho an'ny aretina rehetra ny fotoana.
Andraikitry ny mpiasa ihany koa ny fiverenan'ny mifehy ny toerana misy ny asa fitoriana. Tatitra ny santionany dia tokony ho hita ao amin'ny antontan-taratasy mivelatra eo an-toerana ny fikambanana. Izany dia maneho ny dingana lehibe ny asa, izay manome fahalalana momba ny vahaolana mahomby ny olana. Ny tatitra dia tsy maintsy tohanan'ny-doha. Ary amin'ny mpiasa dia ahitana ny andraikitry ny fanomezana ny antontan-taratasy nampahery ny fandaniana nanameloka nandritra ny fanatanterahana ny adidy.
Similar articles
Trending Now