Coefficient ny maneuverability

Alohan'ny miresaka momba izany koa ny coefficient maneuverability ny hitsiny, dia ilaina ny mahatakatra mazava tsara ny foto-kevitra mihitsy.

Noho izany, izany no tena ny famantarana izay mampiseho ho aiza tany an-drenivohitra ao hivezivezy, amin 'izany mamorona hevitra ny fomba be ny vola mety mandray anjara amin'ny fampiasam-bola hafa, ary izay capitalized. Mandritra izany maneuverability tokony ho avo tahan'ny ampy, dia hanome ny fahafahana mampiasa ny vola ny orinasa fantatra eo amin'ny zavatra ilaina (fividianana ny akora, singa, sns), Na dia tsy ho eo amoron-tevan'ny Tsy niraharaha.

Raha izany dia mihena ny tahan'ny, dia midika fa misy mihena firy ao amin'ny orinasa fanangonana ny receivables, ary koa ny toe-piainana henjana noho ny fanomezana ny varotra bola avy amin'ny lafiny mpiantoka sy ny mpamatsy. Mifanohitra amin'izany, raha mampitombo, dia midika izany fa ny orinasa mety mba hamaly ny lafy ratsiny amin'izao fotoana izao nitombo, ny creditworthiness mitombo ny fikambanana.

Misy mihevitra fa ny maneuverability tahan'ny manondro ny tahan'ny ny miasa renivohitra, izay eo am-pelan ny toeram-piasana hafa loharanom-famatsiam-bola. Tsy mahagaga raha io isa tsy tapaka sy niova. Mety miovaova, arakaraka ny sehatry ny indostria sy ny orinasa ny rafitra.

Ny tena mahomby Variant dia rehefa miasa maneuverability renivohitra tahan'ny rehefa mandeha ny fotoana, na dia kely fotsiny ihany, fa mitombo. Tahan'ny fitomboana toy izany ihany no milaza fa ny fikambanana dia miasa ara-dalàna. Ny zava-misy fa ny fitomboana isa io raha tsy rehefa afaka mampitombo ny renivola miasa manokana sy nampihena ny famatsiam-bola fanampiny loharanom-baovao. Misy fifandraisana mivantana fa ny tampoka ity fiakaran'ny famantarana avy hatrany dia afaka mahatonga ny fampihenana ny tondro hafa. Ohatra, ny ara-bola antony fizakantena be hitombo sy hitarika ny fikambanana ny fiankinany amin'ny trosa.

Tsy maintsy milaza fa avy amin'ny ara-bola fomba fijery, izany tarehimarika dia tokony ho toy avo araka izay azo atao, dia tsara kokoa ho an'ny orinasa ihany, satria izao no nilaza fa ny fikambanana afaka manova ny toe-kalalahana eo amin'ny ara-bola ny asa ka tsy matahotra ny ho miankina aminy. Azo heverina tandrify rehefa maneuverability tahan'ny dia 0,5, na dia amin'ity tranga ity manam-pahaizana sasany mora mihitsy aza 0.3.

Raha miresaka momba ny raikipohy izay ahafahantsika manao kajy izany famantarana, dia tsy maintsy ahitana ny tena tsipiriany ny tombony sy ny vola lany amin'ny orinasa iray manokana, noho izany dia tsara indrindra ny manao izany, mitondra isa ny kaonty na programa manokana.

Mba hahitana inona no ho tsara indrindra ho an'ny orinasa fahaizany mamikitra antony, dia tokony hampitaha izany amin'ny orinasa hafa manokana tondro eo ho eo ao amin'ny orinasa.

Aza adino fa misy toe-javatra izay isa io dia mety ho ratsy. Avy eo isika dia afaka soa aman-tsara milaza fa izany dia orinasa izay tsy afaka miantoka ny fananganana ny vola lany sy ny boloky hazo, izay midika fa ny orinasa tsy ampy renivohitra mba tsy hiteraka tsy negotiable ihany koa amin'izao fotoana izao fananana. Amin'ity tranga ity isika dia miatrika ny insolvent orinasa.

Noho izany, dia hitantsika fa misy tsipiriany fandalinana ny orinasa sy ny marina tsara kajy maneuverability tahan'ny mamela antsika hahatakatra ny fomba mahabe fanantenana dia ny asa ny orinasa ary hitarika azy ho any Tsy niraharaha, izy sy ny loza fihenan'ny fampiasam-bola.