Amin'ny toe-javatra inona no andro fohy kokoa?

Ny andro fohy kokoa dia tsy midika hoe 40 ora isan-kerinandro, araka ny voarakitra ao amin'ny TC, fa ny 39 sy latsaka. Izy io dia omena amin'ny tranga maro, izay omen'ny lalàna. Raha toa ka tafiditra ao anatin'ity lisitra ity ianao, dia manan-jo hitaky ny fitantanana mba hampihenana ny isan'ny ora fiasana.

1. Vehivavy bevohoka. Bevohoka, na inona na inona fahasalamana toerana, manan-jo hiasa amin'ny andro 8 ary 7:00 tamin'ny dimy andro fitsipika miasa herinandro. Ny andro iray tsy miasa amin'ny vehivavy bevohoka dia omena amin'ny trimestre voalohany, raha vao fantatry ny vehivavy ny momba azy. Amin'ny hoavy, mety hangatahana izy hampihena ny andro hatramin'ny 5-6 ora raha mahafa-po na mahantra ny toe-pahasalamany. Koa, ny mpampiasa dia tsy maintsy mba hampihenana ny isan'ny ora isan-kerinandro ny 20, raha vehivavy bevohoka dia miasa amin'ny asa mampidi-doza. Ny karama amin'ity tranga ity dia mitovitovy ihany.

2. Ny andro tsy voatery miasa dia mety mitaky reny manan-janaka (ankizy) latsaky ny 14 taona. Ny reny tokan-tena dia omena andro fohy ho an'ny vehivavy manambady.

3. Vehivavy manan-janaka sembana amin'ny taonany rehetra izay miaina miaraka aminy. Ny fahasembanana amin'ity tranga ity - ny vondrona voalohany sy faharoa.

4. Lehilahy mitaiza zaza tsy misy vady. Ny zo mitovy amin'ny vehivavy dia manana ray tokana.

5. Ny mpiasa manana fahasembanana ihany koa dia afaka manantena andro fohy.

6. Mpiasa an-taonany eo ambany faha-18 taona.

7. Mpiasa manimba vokatra.

Ankoatra izany, ny mpampiasa dia mitaky andro maromaro mialoha ny fialantsasatra. Aza manantena fotsiny fa 50% ny fihenan'ny ora. Amin'ny ankapobeny, ny mpampiasa dia tsy te-handoa vola fanampiny, izay tsy azon'ireo mpiasa, manapaka ny andro amin'ny 10% farafahakeliny. Mandritra izany fotoana izany, manan-jo izy ireo hizara ity fotoana ity mandritra ny herinandro ho an'ny herinandro mba hahazoana ny fepetran'ny famantaranandro.

Miasa amin'ny tricks hafa ny mpampiasa. Andro fohy no omeny tsy hiresaka, fa ny karama dia arakaraky ny ora fiasàna. Noho izany dia misy fiantraikany mahery vaika amin'ny famoahana vola ny andro maoderina.

Mba hitakiana ny mpampiasa hampihenana ny andro fiasana dia tsy maintsy manangona tahirin-kevitra manamarina ny anton'ny fiovan'ny toetr'andro vaovao. Mety ho mari-pitsaboana ara-pahasalamana miaraka amin'ny famaranana momba ny fitondrana vohoka, ny fahasalamana na ny fahasembanana eo amin'ny zaza. Ianao koa dia tsy maintsy mitondra antontan-taratasy, Fanamafisana ny fisian'ireo zaza latsaky ny 14 taona na ny fitondrana azy ireo irery.

Mazava ho azy, azonao atao ihany ny mandefa ireo zon'ireo solontenan'ny orinasam-panjakana rehetra, fa ireo fikambanana tsy miankina izay tsy miasa araka ny fehezan-dalàna momba ny asa dia mety handà anao ary tsy afaka manao na inona na inona ianao. Ankoatra izany, raha mangataka andro fohy ianao amin'ny asany, dia miandrasa ny tsy hanaiky anao. Mazava ho azy fa tsy ara-dalàna izany, fa ny orinasa dia hahita ny antony mahatonga anao tsy mety ho mpiasa sahirana.