Firy ora isan-kerinandro? Momba ny halavan'ny ny herinandro miasa

Mpiasa rehetra izay mikarakara ny fankalazana ny zony ao amin'ny toeram-piasana, dia ilaina ny mahafantatra ny fomba ny ora maro tao anatin'ny herinandro dia omen 'ny lalàna hiasa.

Ny foto-kevitra momba ny fotoana miasa

Mpiasa niresaka momba ny 'ireo vanim-potoana mandritra ny mpiasa izay manao ny andraikitra napetraky ny fifanarahana asa. Ny mpampiasa ny adidy Anisan'ny mitahiry an-tsoratra ny fotoana, izay niara-niasa tamin'ny mpiasa tsirairay.

Ny voalohany sy ny farany ny andro, sakafo atoandro sy ny fialan-tsasatra dia aseho izay tiany, fa ny isan'ny ora isan-kerinandro fa ny mpiasa mandany eo amin'ny asa, dia nifehy ny asa lalàna. Ny fotoana izay mandany mpiasa iray teny an-dalana, ny miasa dia tsy mihatra.

Ho fanampin 'ny ora tena niasa, dia manondro ny fiàsan'ny miaramila fanatanterahana ny adidy, adidy mpitsara na hetsika hafa notakin'ny ny asa Code.

Firy ora isan-kerinandro? Ny marina valin 'ny fanontaniana dia miankina amin'ny inona no tiana holazaina. Amin'ny kalandrie herinandro - 168, fa ny isan'ny ora ao amin'ny asa isan-kerinandro? Ny valin'io fanontaniana io dia miovaova arakaraka ny sokajy ny mpiasa, satria ankoatry ny ara-dalàna, any no misy mihena sy ny fomba tapa-potoana.

Ny herinandro miasa ara-dalàna

Ny isan'ny ora ambony indrindra ao anatin'ny herinandro, fa ny mpampiasa mba ho mpanompo eo ambany fahefan'i 40 ora. Io halavan'ny miasa herinandro atao hoe ara-dalàna, sy mampihatra ny ankamaroan'ny mpiasa. Ary tsy endriky ny fananany ny mpampiasa ny sata ara-dalàna na ny tsy afaka ny ho antony ny fanovana ny fitsipika. Karazana asa (maharitra, ny asa tsy maharitra) ary tsy anjara.

Ny lalàna dia manome ny ora fanampiny, izay kajy ny isan'ny ora niasa mihoatra ny efa-polo napetraka. Ora fanampiny ny mpiasa dia tokony hahazo ny fandoavam-bola lehibe kokoa.

Raha mpiasa maro dia mirotsaka amin'ny raharaham-barotra, ny mpampiasa dia tsy tompon'andraikitra ny fotoana niasa mihoatra noho ny fisotroana 40 ora raha toa ao anatin'ny fenitra tsy mandika ny orinasa ny tenany.

Ohatra, Alexander nanakarama mpiasa miasa 40 ora isan-kerinandro ao amin'ny orinasa A, ary ny 10 ora mahazo ny mafy B. Raha atambatra dia niasa 50 ora isan-kerinandro, fa amin'ny sehatry ny roa toko, ny fandidiana ny fotoana dia latsaky ny 40 ora, noho izany dia niasa mihoatra ny 10 ora dia tsy ho heverina ho fanodinana.

Ohatra iray hafa: Helen miasa 45 ora ao amin'ny orinasa A, ary 15 ampahany orinasa mahazo B. Ny toeram-piasana voalohany izany recycles 5 ora, ary ny faharoa dia tsy miasa ora nihoatra.

Ny asa dia afaka herinandro ahitana ny 5 na 6 andro, koa dia ahafahantsika ny sliding fomba. Farany, izany ihany no zava-dehibe ny fomba ora maro no niasa tao anatin'ny herinandro.

Duration fohy herinandro

Fa zaza tsy ampy taona, ny kilemaina sy ny sokajy ny mpiasa nanome fandaharam-potoana fohy. Amin'ity tranga ity, tsy ampy taona dia mandray karama araka ny fampandrosoana, sy ny sokajy ny mpiasa - ny fotoana feno.

Fohy Week samy hafa dia mety hanana durations miankina amin'ny taona, ny hahatanteraka sy miasa fepetra:

• 12 ora - ny mpianatra izay tsy mbola niova ho 16 taona;
• 24 ora - ho an'ny olona hafa izay tsy mbola enina ambin'ny folo;
• 17.5 ora - ho an'ny mpianatra izay efa manana 16 fa tsy mbola 18;
• 35 ora - ho an'ny manan-kilema (. 1 sy 2 c) sy ny mpiasa avy amin'ny 16 ka hatramin'ny 18 taona, izay tsy mianatra;
• 36 ora - ny mpampianatra, mpanabe sy ireo izay miasa amin'ny toe-javatra mampidi-doza;
• 39 ora - ny mpanao fanafody ihany.

Fohy mitovy amin'ny teny Week mba no voampanga ho an'ny feno (ankoatra ny mpiasa izay latsaky ny 18 taona). Noho ny fampihenana ny vola mifanaraka herinandro miasa avy.

ampahany herinandro

Tsy feno ny fotoana azo ho an'ny mpiasa rehetra amin'ny alalan'ny fiaraha fanekena ny mpampiasa. Fa misy ireo toe-javatra izay ny mpampiasa tsy handà ny mpiasa ao amin'ny fankatoavana ny ampahany fotoana ho azy. Ohatra: Ny mpiasa dia manana ny zaza, dia tsy ampy taona izy, ny fikarakarana Havana Marary. Isika dia tsy maintsy hihaona, ary ny vehivavy bevohoka.

Afaka mandamina na inona na inona imbetsaka isan-kerinandro ao anatin'ny standart. Ny fotoana dia azo kapaina amin'ny alalan'ny fampihenana ny isan'ny ny andro fiasana, miasa ora ny andro iray na izy roa ireo masontsivana.

Ora niasa mihoatra noho ny naorina, dia heverina ho toy ny ora fanampiny ny asa, na dia ny isan'ny ora tsy mihoatra ny 40.

Firy ora ny asa any ivelany

Firy ora isan-kerinandro mba hiasa ho an 'ireo izay fomba ofisialy nanorim-ponenana any ivelany? Ao amin'ny ankamaroan'ny firenena, ny fotoana ho an'ny asa nomena, dia mitovy ihany ny fikirana ao Rosia. Ny fitsipika workweek dia 35 ora any Angletera sy Frantsa ny 48 ora tany Alemaina, Italia, Irlandy, ary firenena maro hafa. Ny fitsipika manan-danja ireo voaloko amin'ny an-tsipiriany ao amin'ny lalàn 'ny firenena tsirairay.

Ahoana anefa no ora maro ao anatin'ny herinandro dia afaka miasa tsy misy very ny fampisehoana? Tamin'ny amin'ity laharana ity hoy indray mandeha Henry Ford: 40 ora katroka.