Ahoana no mba hampitombo ny profitability ny lohan'ny tehina?

Endriky ny matoanteny amin'ny haino aman-jery isan-karazany maro dia feno ny tatitra momba ny profitability rehefa mora kokoa, dia ny fifandraisana misy eo amin'ny vola sy ny tombontsoa. Misy isan-karazany ny profitability: miverena amin'ny fananana, miverena amin'ny varotra, profitability, sy ny mpiasa hafa.

Mba hamaritana ny profitability na inona na inona ao amin'ny tahirin-kevitra ihany no mitaky vola miditra sy ny fandaniana. Raha ny marina, dia coefficient izay mampiseho hoe hatraiza no soa azo isaky ny vondrona lany. Koa satria ny raharaham-barotra manontolo dia miorina fotsiny ny tombony, ny orinasa mahefa ny kajy io tahan'ny nanatona ny zava-dehibe izay rehetra azontsika atao.

Fa misy raharaham-barotra no tena zava-dehibe profitability manokana, izay mampiseho ny fahombiazana ny ekipa ary mamela anao hifehy ny vola lany ny miasa araka ny habetsaky ny tombony. Mba tsy ho be dia be ny vola ho an'ny asa iray ekipa, dia ny Optimization ny headcount.

Hanitsy ny soa azo tamin'ny fomba roa:
1) mba hanangana tombony,
2) hampihenana ny vola lany.

Mazava ho azy, ny profitability ny mpiasa ao amin'ny tena fifaninanana eo amin'ny tsena fivarotana avo-kalitao sy ny vokatra malaza amin'ny sokajy faharoa ny fandraharahana Optimization. Mba hampihenana ny vola lany amin'ny mpiasa dia ilaina Voalohany indrindra hamantatra ny lehibe drano mba hitondra any amin'ny leakage ny vola. Momba tehina - dia fandoavam-bola ho amin'ny Payroll Ust, raboka vola, akanjo, sy ny soa entana. Ny vola lany isan-karazany dia tsy hitovy arakaraka ny antsipiriany ny orinasa.

Raha toa ny vola lany-soa famakafakana ny mpiasa dia mampiseho mazava tsara ambany fahombiazana, dia ilaina ny manatsara ny habeny. Eo am-panaovana, mihena ny vola lany, tsy an-kanavaka.

Smart Optimization dia tsy maintsy tafiditra ao fa ny fiovana eo ny isan'ny mpiasa tsy tokony hisy fiantraikany ny toetra sy ny fahombiazan'ny ny vokatra, fa ny vidiny tsy tokony hihoatra ny voafaritra sarobidy. Ankoatra izany, ny profitability ny lohan'ny tehina mampiseho ny sanda ambany raha toa ny orinasa mampiasa fitaovana taloha, namoaka tsy nalaina tany an-tsena ny vokatra na ny mahantra kalitao ny vokatra, ary koa raha toa ny orinasa tsy nafindra ho amin'ny vaovao, mahomby kokoa ny teknolojia. Matetika dia ny tsy fahampian'ny vola mba hanatsarana ny teknolojia sy ny fitaovana hampihenana ny profitability ny mpiasa, satria mitaky lehibe kokoa ho an'ny fampiroboroboana tehina, manamboatra sy fikojakojana fitaovana fahiny. Mandritra izany fotoana izany, mpiasa fihenan'ny tsy tokony hisy fiantraikany ny hafainganam-pandeha, fahombiazana sy ny kalitaon'ny asa.

Profitability fanadihadiana ny mpiasa efa teo amin'ny ambaratonga diagnostics dia afaka manambara ny asa, raha tsy izay ny orinasa afaka manao. Ny dingana faharoa, ny Optimization dia ny hamantarana ny kely indrindra ny isan'ny mpiasa sy ny fanomanana fanapahan-jiro. Fanafohezan-teny drafitra - sarotra dingana Optimization. Tena zava-dehibe dia ny famaritana ny "mpiasa fototra" (tena manam-pahaizana manokana mahafeno fepetra, tsy misy izay ny fahombiazan'ny ny asa latsaka) sy ny mpiasa periphery (ny mpiasa, indrindra ny mpiasa tsy manan-danja manao asa). Amin'ity tranga ity dia mampiseho ny sisiny mpiasa na ambany loatra, na mitovy soatoavina izay mety ho tsy mpiasa periphery. Na dia eo aza ny zava-misy fa ny mpanao fanatanjahan-tena ny farany ny anjara asa ao anaty krizy tsy misy olona izy azonao atao.

Ny dingana farany - mitondra ny fanapahan-jiro. Maro ny orinasa mandany fampihenana goavana "mafy" lalana, avy eo ny kianja misy Maro ny fitarainana manohitra ny mpitarika. Mba hisorohana ireo voka-dratsy, ampiasao ny tahan'ny malefaka rafitra izay mandrisika ny fizotry ny fandroahana eo ny miaraka amin'ny fanampian'ny mendrika fandoavam-bola ny severance soa.

Noho izany, ny olana ny vidim-fahombiazan'ny mpiasa Tena zava-dehibe ho solon'ny tsara raharaham-barotra. Program for ny kajy ny tahan'ny io dia tsy mampihena ny vola lany be fotsiny ihany, fa ny fikasana koa ny voavonjy mandany vola amin'ny fanatsarana ny fepetra miasa, ny hividianana fitaovana vaovao sy ny Accessories izay mandray anjara amin'ny asa Bole mahomby.