Ahoana ary iza no nanome tolotra ho outsource kaonty

Ny asa manan-danja ny Filoha Tale Jeneralin'ny dia ny manatsara dingana raharaham-barotra sy ny hampihenana ny vola lany mba hahabetsaka tombony. Ny iray amin'ireo fitaovana hanao izany ihany, dia autsorsint. Any andrefana, izany fanompoana izany efa ela no malaza. Ao amin'ny firenentsika, toy izay niseho vao haingana, fa Mitombo haingana. Ny malaza indrindra dia ampamoaka Outsourcing.

Accounting no tena zava-dehibe. Arakaraka ny kaonty politika, izay efa nifidy ny orinasa, niforona ara-bola vokatra sy ny hetra fototra. Araka ny tokony ho nanolotra fitantanam-bola dia afaka mampihena be ny vola lany, ankoatra ny hampihena diso, ka noho izany ny orinasa dia hiaro ny tenanao amin'ny zava-manahirana ny maso manam-pahefana.

Ny vaovao mirakitra ny kaonty firaketana an-tsoratra, no fototry ny fitantanana fanapahan-kevitra. Ny nanova Mety hitarika ho amin'ny fitantanana tsy mahomby sy ny vokatra ratsy.

Orinasa fanaovana kaonty tolotra manokana, izay no miasa any voaofana tena matihanina. Ny asa dia azo ampiasaina hanao asa sasany, na ho tanteraka handeha eo amin'ny fitantanam-bola matihanina orinasa bola Outsourcing. Ny tombontsoan'ny izao no mazava:

• tahiry manan-danja - tsy ilaina ny mandoa ny karaman'ireo mpiasa matihanina, ary mandoa afa-tsy ho an'ny tena nanao ny asa;
• fizarana ny andraikitra - ny outsourcer mandray andraikitra ho amin'ny fanompoana ny manam-pahaizana;
• Asa navoakan'i Nebokadnezara avy hatrany - tsy toy staffer kaonty outsourced tsy hiala didy ho amin'ny hopitaly, sns.;
• birao fahavaratra toerana - tsy ilaina ny fandaminana ny toeram-piasana, indrindra ny asa kaonty karamaina manao tao amin'ny biraony;
• quality fitantanam-bola - mandray tolotra avy any amin'ny avo-lenta matihanina.

Nihevitra Outsourcing, in Moscow

Ubuhgalterskoe misafidy asa fanompoana ao Moscou, vidin-javatra noho izany fanompoana izany, dia tokony hahatsiaro fa misafidy ny matihanina mpiara-miombon'antoka ho an'ny mpiara-miasa maharitra. Koa takiana ny outsourcers naranty avo.

Fa mihoatra ny 10 taona eny an-tsena, ny orinasa efa nahazo laza toy ny mpiara-miasa matihanina sy azo antoka. Customer fikarakarana zava-dehibe ho antsika. Isaky ny mpanjifa sy ny olana dia tsaboina tsirairay. Tsy tena mahay mampiasa matihanina. Isika isan-karazany manolotra ny tolotra ho an'ny firaketana an-tsoratra ny fitandremana. Manao ny ezaka rehetra hamahana ny asa nataony eo anoloantsika izao, rehefa mino fa ny mpanjifa hahazo ny ambony indrindra dia tokony Mandray soa avy amin'ny fiaraha-miasa.