Sociometry: ny fomba fandraisana ny vokatra. Sociometry: tahirin-kevitra sy ny fikarakarana ny vokatra heviny

Tsy misy isalasalana fa ny famokarana ny ekipa, na vondrona hafa - dia dehibe ho an'ny fahombiazan'ny fampiharana ny asa. Izany no zava-dehibe mpiara-miasa aminy na dia rehefa miasa, ary saika isam-batan'olona anjara amin'ny asa vondrona. Rivo-piainana ara-tsaina teo amin'ny mpiasa manana fiantraikany lehibe eo amin'ny dingana miasa iray manontolo, ary ny fifandraisana hisy fiantraikany amin'ny vokatra ankapobeny.

Ao amin'ny marina sy azo itokisana ny psikolojia dia afaka miady hevitra, fa io faritra toy ny vondrona fihetsehana, tsara fikarohana, sy ny mpahay siansa no nahazo be dia be ny fahalalana sy ny traikefa. Ny tena lafo, mora sy intuitive fomba mamakafaka vondrona fifandraisana - ny fomba sociometric fandrefesana. Noho izany, ny toerana misy ny vondrona tsirairay mpikambana ao amin'ny rafitra fifandraisana miafina mamaritra fanombanana firaisam-po sy ny miraiki-po.

fomba History

Method (Sociometry) dia naorina sy mivelatra ny mpahay siansa Amerikana psikology J. L. Moreno. Izany teny tiany hambara ny siansa ara-tsosialy, ara-tsaina sy ny teoria empirical fomba fianarana ho an'ny vondrona, izay manampy amin'ny fanadihadiana sy mandrindra ny fifandraisana eo amin'ny olona.

To daty, sosiolojia, psikolojia sy ny fitsaboana aretin-tsaina ara-tsosialy no ampiasaina mba handalina sy harmonization ny fifandraisana amin'ny fifandraisana ao amin'ny tarika madinika, ny teknika toy ny sociometry. Ny fomba fandraisana ny vokatra - fanontaniana io atsangana ny psikology sy ny HR mpitantana. Manokatra ny boky amin'ny fitsapana, dia afaka mahita ny tsipiriany famaritana sy ny toromarika momba ny fomba sy ny zavatra tokony hatao.

Ny teorika fototry ny fomba ity dia ny fanirian 'ny mpahay siansa .. J L. Moreno manazava lafiny rehetra (ara-toekarena, ara-politika, sy ny sisa.) Olombelona ny fiainana ara-tsosialy, miasa toy izany foto-kevitra toy ny fihetseham-po eo amin'ny olona fifandraisana, tiany sy tsy tiany. Ny psikology-mpikaroka sy ny mpianatra nanolo-kevitra fa ny toe-javatra ny fiaraha-monina olana dia azo vahana amin'ny alalan'ny fizarana tsy kilasy, sy noho ny fanampian'ny ny hetsika ny olona noho ny fihetseham-po tiany. Araka izany, hisy sociometric revolisiona izay hahatonga ny fifandraisana ara-tsosialy mirindra.

J L. Moreno .. nampiditra tao an-teoria dia zavatra toy izany ho toy ny tena, ka hitany fa tena zava-dehibe. Izany foto-kevitra dia tena tsotra-po vondrona izay mifindra amin'ny olona iray hafa, ary dia toy izany no mamaritra ny isan'ny sy ny kalitaon'ny fifandraisana izay olona tsirairay avy.

General toetra mampiavaka ny sociometry

Mba hahazoana antontan-kevitra azo antoka dia zava-dehibe, tsy ny vokatry ny sociometry. Voalohany indrindra, tokony hanangona mialoha momba ny vondrona fianarana. Faharoa, manomana ny fanontaniana sy hanatanteraka, raha ny marina, sociometric fanadihadiana. Fahatelo, dia ilaina ny handinika sy mandika ny antontan-kevitra azo nandritra ny fanadihadiana. Mazava ho azy fa tafiditra amin'ny fomba izany ny fampiasana ny fomba hafa toy ny fandinihana sy ny fanodinana ny sociometry statistika.

Hevi-dehibe ny mahatsiaro eo amin'ny fanomanana ny fanontaniana, dia mba tsy ho saro-takarina sy mivaingana, taratry ny tena toe-javatra rehetra. Sociometry natao ao amin'ny fiaraha-monina izay mpiara-miasa Efa ela no miara-miasa sy ampy ny tsirairay momba. Toetra ara-nofo - asa nandritra ny enim-bolana. Ny haben'ny ny fianarana vondrona - 12-15 olona.

Ny fandraisana anjara amin'ny fikarohana sociometric an-tsitrapo ihany. Midinika mialoha ny fitsipi-pitondran-tena ny namaly ny ara-tsaina fanandramana. Valiny no hanao ny marina, satria mifandray amin'ny fihetseham-po lafiny fifandraisana ao amin'ny ekipa. Ary toy izany no mitranga fa ny respondent manana olana eo amin'ny famenoana ny endrika, na tsy hamaly mihitsy. Tsarovy fa ny tsara. Fa na dia izany dia zava-dehibe toy ny vokatra teknika (sociometry) hoy izy. Ny fomba fandraisana ny vokatra amin'ity raharaha ity? Fanafahana ny lehibe tanteraka ny fitsapana sy mihazona tafatafa manokana niaraka taminy, mba hahatakatra ny antony ny tsy hahomby.

endri-javatra vondrona

Fitsarana sociometric teknika dia tsy misy maha samy hafa be pitsiny, fa mba hanaraka ny fitsipika sy ny fitsipika tokony ho diso. Basic toe-piainana - dia ny fampiasana ny mombamomba manokana, fa tsy mitonona anarana fandraisana anjara dia tsy hamela ny manaraka hevitry ny vokatra.

Koa, misy fepetra takiana ho amin'ny fifehezan 'ny vondrona fianarana. Voalohany indrindra, dia tokony ho mazava sisin (mpiasa ny sampan-draharaha manokana, ekipa sy ny sisa. D.), ary faharoa, ny faharetan'ny ny fisiany raha kely indrindra dia tsy maintsy ho 3 volana, ary ny tsara indrindra enim-bolana.

Wrong no mitarika fitiliana rehefa afaka fankalazana, orinasa antoko, ny hafa roa na telo herinandro tao amin'ny vondrona dia hisy fihetseham-po mifandray amin'ny hetsika, ary izany dia hitondra any amin'ny nanova ny valin'ny fandinihana natao.

Ary misy fepetra sasany ho any amin'ny manam-pahaizana manokana, nitarika sociometric fikarohana. Tsy tranga tsy afaka ny ho mpikambana ao amin'ny tarika, fa ny toky anivon'ny vondrona azy dia tokony ho avo.

fianarana Procedures

Sociometric fanadihadiana dia natao tao amin'ny efitrano mitokana, izay ny foto-kevitra rehetra. Manager mamaky ny toromarika sy ny fanontaniana, ary namaly mameno ny teny mety. Ny fanontaniana mety ho: "Iza no manasa ny fitsingerenan'ny andro nahaterahany fety, ary iza no tsy te-hahita eo amin'ny fialan-tsasatra?" Ilay foto-kevitra telo no mifidy izay ahitana vondrona sy telo, iray hitondra. Variants ny "misy" sy ny "rehetra" tsy nanaiky. Amin'ny alalan'ny fifidianana na ny tehina, ilay foto-kevitra teo anoloan'ny hoy ny anarany, no nanao azy io sy ny toetry ny olona (araka ny heviny).

Ny toetra fototry ny fanontaniana mety ho samy hafa, ny zava-dehibe indrindra - dia mazava, Mazava be sy tsotra rijan. Ny lahatsoratra dia tokony mifanitsy amin'ny sokajin-taona ny mpandray anjara, ny zavatra mahaliana ary ny fari-fampandrosoana. Indro ny paika ny fomba toy izany sociometry. Ny fomba fandraisana ny vokatra, dia afaka hahafantatra bebe kokoa. Izany no tena zava-dehibe.

Building sociometric teraka

Help sociometry fitsaboana teraka dia ahitana manokana, izay ny dia faritana ho toy latabatra miaraka amin'ny vokatry ny fitsapana mba hanao safidy. Eo amin'ny ankavia-tanana nanao mpiasa mahitsy anarana sy marina horizontally avy any an-tampon'ny latabatra.

Koa ny fanazavana fanampiny momba ny toetoetry ny fitsapana dia nafindra tany amin'ny latabatra.

Sociogram - sary fanehoana ny sociometric tahirin-kevitra

Mazava ho azy, eo anatrehan'ny mpitantana dia zara raha misy eran-akademika tanjona, ka manantena sociometric sata dia tsy ilaina. Ny lohany dia ho ampy mba hitondra ny ankapobeny ilaina ny fifidianana sy ny tsy fahombiazan'ny ny fomba "Sociometry". Ny fomba fandraisana ny vokatra eo amin'ny toe-javatra toy izany, na dia hilaza psikology. Sociogram - izany sary an-tsaina ny vokatry ny fanadihadiana. Tsy mety, satria afaka mahita ny schematic fifandraisana rehetra ao amin'ny ekipa.

famaranana

Ny fomba aseho Tsotra sy mora ampiasaina, dia tsy mitaky fanampiny ara-bola na ny vola lany hafa. Nisy noforonina tany am-piandohan'ny taonjato faha-20, J .. L. Moreno, ary niakatra ho any izao dia tena malaza eo amin'ny ara-tsosialy psikolojia.