Asany, Resadresaka
Psychology of work. ...
Misy teknolojia iray amin'ny fianarana, famaritana sy famolavolana ny fahaiza-manao - asa momba ny asa. Ny fianarana toy izany dia atao amin'ny fijerena ny fepetra takian'ny socio-ekonomika sy ara-psikolojika. Amin'io dingana io, dia natsangana ny professiogram. Ity no vokatry ny fianarana. Ao amin'ny soratra etsy ambany, azonao atao ny mamantatra ny dikan'io teny io, nahoana no ilaina ny mitarika fampianarana toy izany, ary fomba fampiasana.
famaritana
Ny psikolojia ny asa misy fizarana - professiografiya. Ity teny ity dia avy amin'ny teny roa. Ny "Grafo" amin'ny fandikan-teny dia maneho toy ny "manoratra", "asa" - ho toy ny "manokana manokana." Inona no tanjon'ity sehatra ity? Matetika, ny vokatry ny fikarohana (professiogram) dia fampahalalana mikasika ny fahaiza-manao manokana na efa voambara. Saingy amin'ny tranga maromaro, ny vokatr'ilay fianarana dia mirakitra antontam-baovao momba ny karazan'asa misy ankehitriny amin'ny fanovana azo atao. Ny fandalinana sy ny vokatr'izany - professiograma - dia ny dingana tsy maintsy arahina amin'ny fananganana ny asa siantifika rehetra ao amin'ny psikolojikan'ny ergonomie, ny asa ary ny engineering. Ny tanjon'ny fianarana dia ny lafiny rehetra amin'ny fizotry ny asa. Na iza na iza afaka ny ho tonga tsara ny fanasokajiana ny asa eo amin'ny asa ny psikology malaza K. K. Platonova, I. P. Titovoy sy E. A. Klimova.
Ahoana no nampiharana ilay hevitra?
Ireo Professigrams dia niseho tamin'ny taonjato faha-20 tamin'ny taonjato faha XIX. Avy eo, niasa mafy ny psychotechnics sovietika mba hamoronana fitsipika sy fomba amam-pitsipika hijerena asa. Namintina ny vokatry ny fandalinana ireo mpahay siansa, nanangana sehatra iray momba ny psikology momba ny asa - mpahay siansa. Ity famaritana ity dia ahitana ny fikarakarana ny fianarana, ny fanombanana ara-tsaina sy ny famolavolana ny fianarana manokana. Ankoatr'izay, ny famantarana ny zavatra izay tena singa fototra amin'ny fizotran'ny asa, dia ny hoe: ny foto-kevitra, ny lohahevitra, ny asa, ny fitaovana ary ny fepetra miasa, dia voatery miasa eto.
Sokajin-teny filamatra
Ny professiogram tsirairay dia rakitra iray izay manana ny tanjony, ny fotoana fanangonana, ny habeny. Araka izany, sy amin'ny fampiasana ny angona mitovy amin'izany, ny rafitra fikarohana dia rafitra. Ankoatra izany, ny codification manaraka dia manavaka:
1. Fampahalalana. Ity asa ity dia atao amin'ny olona izay mbola tsy nanapa-kevitra ny amin'ny fisafidianana asa. Ity teknika ity dia mifototra amin'ny famaritana fohy momba ny toetra ilaina.
2. Diagnostika. Io karazana fikarohana no ampiasaina ao amin'ny tranga izay dia ilaina ny mahita ny antony mahantra fampisehoana, ny famotsorana ireo tsininy vokatra, mpiasa turnover, avo lenta ny loza sy ny ratra sy ny sisa. Ho an'ity tanjona ity, ny fanadihadiana momba ny asa ara-dalàna, ara-teknika, ara-tsaina ary ara-pahasalamana dia miasa. Araka ny fampisehoana, ny famaritana ireo endrik'izany dia manan-danja lehibe amin'ny vokatra farany amin'ny asa.
3. Fampahafantarana. Ity fitsipika momba ny fanadihadiana ity dia mitondra ny soso-kevitra momba ny fanatsarana ny fahaiza-manao sy ny fahaiza-manao matihanina mba hanatsarana ny fitomboan'ny asa.
Fomba hanamboarana
Ny tetika samihafa dia novolavolaina, araka izay niforonan'ny professiogram iray na hafa. Ohatra iray amin'ny modely tsotra indrindra no nomen'ny manam-pahaizana EA Klimov. Antsoina hoe "formula formula" io. Ny fototry ny fomba fiasa dia ny tsy maintsy sokajian'ny asa rehetra araka ny foto-kevitra fototra. Ankoatra izany, ny fifandraisan'ny olona iray amin'ireny zavatra ireny dia tsy maintsy dinihina. Ohatra, "ny toetra maha-olona", "lohahevitra dia ny teknolojia," "ny olona dia sary kanto", sy ny sisa. Eto ihany koa ny tanjon'ny asa, ny fampiasana fitaovam-piasana sy ny fepetra famokarana sarobidy indrindra dia nasongadina.
Structogram professionogram
Manamarina ireo toetra izay tsy maintsy misy ny asany manokana, ny fizarana asa dia ny fizarana asa. Klimov, noho io tanjona io, dia manoro hevitra ny hanasongadinana ireo toetra tena miasa miasa.
Na ahoana na ahoana, amin'ny fampifanarahana marina amin'ny asa, ilaina ny mamaly fanontaniana maromaro. izany hoe:
1. Inona no ataon'ny olona iray? Ato amin'ity fizarana ity dia azonao atao ny mampiasa ny fomba fandinihana sy ny introspection.
2. Ahoana no anaovany azy ireo? Izany hoe, ilaina ny manome fandalinana amin'ny antsipiriany ireo hetsika.
3. Inona no antony mahatonga ny olona iray hanao ireo asa ireo?
4. Inona avy no ampiasain'ny mpampiasa? Ity fehintsoratra ity dia tokony haneho ny fahaiza-manao izay tsy maintsy ananan'ny olona iray hanaraka ny dingana teknolojika.
Similar articles
Trending Now