Psychogram - Inona no anton'izao?

Ny iray amin'ireo tanjona lehibe napetraky ny fikambanana rehetra matihanina asa lasa mitovy ny olona mampihatra ny toeran'ny (ny momba ny asa), ny teny nanonona ny fibodoana (tanjona takiana). Io fanontaniana io dia natao mba hiatrehana faritra chelovekovedcheskih-pahalalana: psychophysiology, ankapobeny psikolojia, psychodiagnostics, psikolojia avy amin'ny olona sy ny hafa. Izy ireo miatrika ny olana amin'ny alalan'ny fampandrosoana sy ny fampiasana ny foto-kevitra toy ny hoe "professiogram" sy "psychogram".

Ahoana no Amantarana ny tonga lafatra mpiasa

Mba hahitana ny tandrify isaky ny foto-kevitra ny asa sy ny asa atao mihitsy, mampiasa fomba roa, ny fitsipika izay samy hafa tanteraka: matihanina fikarohana sy ny fifantenana. Samy dia mifototra amin'ny endri-javatra mifandraika amin'ny asa mety ho zavatra, ary koa eo amin'ny antsipiriany ny asa dingana.

Fifantenana dia ny asa, asa an-tsaha na voafidy manokana ny iray mifototra amin'ny olona ny tsirairay toetra ara-tsaina. Izany dia atao amin'ny fomba fijery ho an'ny fanatanterahana feno izao mety mpiasa tao amin'ny toerana voatondro, ny fahombiazana tanteraka ny asa sy ny andraikitra rehetra, fitondran-tena sy ny valiny sahaza amin'ny toe-javatra rehetra (fenitra na ny fomba amam-panao), ary koa ny asa mahafa-po.

Ny antontan-taratasy sarobidy

Araka ny voalaza hoe: ary ny professiogram psychogram ho ilaina ny fandaminana fitondran-tena sy ny olombelona ny fitantanana ny harena. Psychogram - izany ampahany amin'ny professiogram, izay indray kosa dia mampiavaka famaritana ny rafitra sy ny antsipiriany ny asa rehetra, ny ara-tsosialy sy ara-toekarena, indostrialy, ara-teknika ary ny fepetra batana. Ankoatra izany, dia ahitana ny lisitry ny fangatahana fa ny asa mitondra ny mpiasa.

Professiogram natao hahatratra ny mahomby indrindra fametrahana ny matihanina fepetra, ny famoronana ny toe-javatra mitarika amin'ny fampandrosoana ny mpiasa 'ny fahaiza-manao, ary koa mba hahazoana ny vokatra ilaina ny fiaraha-monina.

Ankoatra izany, psychogram - ny tahirin-kevitra, izay lasa famantarana ny fototry ny fomba mety, manaraka ny izay, ny olona dia ho afaka ny hahazo ny toetra ilaina ara-tsaina. Vokatry ny fanadihadiana ny tahirin-kevitra ny manapa-kevitra amin'ny fanofanana arak'asa, retraining, matihanina fampandrosoana, raha ilaina izay tafiditra ao amin'ny asa.

Inona avy ireo tsipiriany momba ny professiogram

Ity tahirin-kevitra (tabilao, sarimihetsika na amin'ny teny hafa fandaminana vaovao) dia mampiseho ny lisitry ny toetra sy ny toetra izay dia mila ao amin'ny Mazava ho azy fa ny asa, izany hoe, dia natao mampiavaka ny manam-pahaizana.

Tahirin-kevitra dia manana ny rafitra manaraka:

1. Ny anaran 'ny asa sy ny mpikambana manokana, izay mety tsy hitovy arakaraka ny antsipiriany ny asa na ny zavatra fiantraikany.
2. Fahaiza-manao, ny fahalalana sy ny fahaiza-manao izay ilaina amin'ny fiofanana sy ny retraining ny mpiasa. Izany dia ahitana ny lisitry ny fepetra sy ny fepetra napetraky ny haavon'ny fanofanana, ny famaritana ny fomba fiomanana ho an'ny asa, ny lisitry ny toetra sy ny fananana izay maneho ny haavon'ny matihanina, fitondran-tena sy ny teknika momba fironana ny olona tsirairay.
3. Ny lisitry ny efa misy contraindications sy psychophysiological fepetra ho an'ny asa. Amin'ny alalan'ny singa fototra io araka ny tokony ho nanao professiogram afaka maneho ny toetra ny olona, izay mety hanelingelina ny andraikitry ny kidaladalan'ny. Mampiseho ihany koa ny antony nahatonga an'ilay bibidia ny asa deformation avy amin'ny mpiasa, ohatra, ny fisian'ny ady amin'ny mpiasa, ny tsindry sy ny adin-tsaina ny tsy tapaka monotony ny asa.

Ny rafitra notsorina ny antontan-taratasy

Ny teny ampiasaina ny isan'ny teboka ny antontan-taratasy, ary koa ny fijerena dia mandroso ny olona (anisan'izany ny psychogram). Ohatra iray mety mitovy izao:

1. Ny lisitry ny fitsipika famokarana fampisehoana (sehatry ny asa, karazana asa, asa karazana fitaovana, ny manan-danja indrindra famokarana miasa, voafaritra tsara ny zava-tsarotra isan-karazany raiki-tampisaka eo amin'ny asa, tsy ampy ny asa fandaminana sy ny toetry ny fiaraha-monina fifandraisana).
2. Description ny fahadiovana fepetra (microclimate toe-javatra, miasa fepetra, ny filaharan'ny fizarana faran'ny herinandro sy ny fialan-tsasatra, ratra, aretina asa, fepetra mikendry ny fanatsarana ny fiarovana any am-piasana).
3. Lisitra ny efa ananana fepetra ara-pitsaboana.
4. Manasongadina ny mombamomba fahaizana (ambaratonga fiofanana, ny fitsikilovana ankapobeny ambaratonga tondro, ny lisitry ny fitondran-tena fandrisihana, manome nandrisika vokany eo amin'ny mpiasa).

Inona no atao hoe asa, ary inona psychogram no ampiasaina

Voalohany indrindra, ny antontan-taratasy manompo singa iray manontolo professiogram. Noho izany dia afaka mamorona ny famaritana ny tena, ny tena zava-dehibe ny fitakiana atao amin'ny asa ho an'ny mpiasa eo amin'ny lafiny ara-tsaina. Raha ny marina psychogram - ny ara-tsaina Mombamomba ny mpanoratra olona iray.

Ny boky ity dia mety tsy hitovy antontan-taratasy, dia miankina amin'ny tanjona ara-batana dikany Fitness, famindrana ny mpiasa na ny fampiofanana.

Fandrafetana psychogram no miseho eo amin'ny fianarana ny azo antoka angona dia nanome loharanom-baovao avy manaraka ireto:

• Antontan-taratasy, izay mety ho fepetra, famaritana, toromarika, chronometer latabatra.
• Am-bava ny mpanoratra sy ny fanadihadiana ny mpiasa. Afaka ho voaravaka amin'ny endriky ny fandinihana manokana, fanontaniana, ara-boajanahary sy ny laboratoara fanandramana.

• Data azo avy amin'ny fikarohana (na fitsapana ampinga lehibe).
• Ny vokatry ny toeram-piasana Fampianarana ergonomic mpiasa. Fa fanazavana ampiasaina electrooculography, electroencephalography, kinotsiklografiyu, telemetry masontsivana telehronorefleksometriyu batana.

Professional psychogram sy ara-tsaina ny toetra manokana

Misy ny lisitry ny fepetra izay mampiavaka ny ara-tsaina lafiny misy asa, na toeram-piasana manokana. Mametraka ny fepetra fatratra antony manaraka ireto:

• Fikambanana, fitaovana sy fepetra miasa.
• Fikambanana sy ny fitsipika, izay iharan'ny ara-tsaina sy ny lafiny pedagojika ny asa.
• Mpitarika toetra, mpanabe, mpikarakara, matihanina.
• Ara-tsosialy sy ara-tsaina toe-javatra vondrona.
• Psychophysiological, manan-tsaina, neuropsychiatric sy ny toetra manokana ny mpiasa.
• Performance, pihetseham-po sy volitional fametrahana, hiova, firenena 'ny olona.
• fizotry ny fampifanarahana ny fanavaozana, ny asa ankapobeny gadona, faritra samihafa ny fomba fijery, ny hafainganam-pandeha sy ny kalitaon'ny fianarana.

Ahoana ny fampiasana ny angon-drakitra

Psychogram - Anisan'ny ny fanangonana ny vaovao momba ny mpiasa, izay ambany fifehezan 'ny fianarana sy fandalinana. Ireo rehetra ireo zavatra ilaina, satria azo ampiasaina mba hamantarana ny olona sasany predisposition hanao adidy. Na izany aza, dia tsy ny predisposition ihany no antony ilaina ny fahombiazan'ny fanatanterahana ny andraikiny, satria izany ihany no manondro ny mety ho haingana fianarana sy fahatakarana ny fototry ny manokana. Maharitra antony manosika ny fampandrosoana ny karazana asa manokana dia tsy zava-dehibe kokoa noho ny fananana manokana sy ny toetra ny olona.