Ohatra SWOT ny fanadihadiana isan-karazany

SWOT fanadihadiana dia mitovy amin'ny fanafohezan-teny amin'ny teny Rosiana, izay manambara marimarina kokoa ny maha. Ity fanadihadiana SWOT, izay mitsangana toy izao manaraka izao: fianarana fahalemena (C), hery (S), ny fahafahana natolotry ny ny tontolo iainana (B), ary ny mety ho fandrahonana izay mety miseho eo ivelany izy toy ny fanajana ny orinasa iray manokana (V ).

OHATRA SWOT fanadihadiana fikambanana dia afaka manorina ny fototry ny telo embodiments ity fomba fiasa: tsotra, mifangaro na fanadihadiana poto-ankapobeny (ny farany - dia ny hanambatra ny fomba roa voalohany).

Ny tsotra SWOT fanadihadiana miorina amin'ny zava-misy fa ny mafy miavaka fahalemena sy ny hery, ary koa ny fandrahonana sy ny tontolo iainana izay azo atao, izay dia heverina amin'ity vanim-potoana: "Raha ny tsara toetra ? Azo ampiharina amin'ny fampiasana ny misy safidy", "Ahoana no ratsy lafiny tontolo iainana manodidina ny raharaham-barotra dia mety hanelingelina ny fahatsapana ny toerana matanjaka? "," Ahoana no Ataonay Rehefa tombony dia afaka hanohitra ny manimba antony? "ary" Ahoana ny tontolon'ny fandraharahana ivelan'ny fandrahonana mety fiantraikany ratsy izany eo ny toerana misy ny orinasa, raha dia ho vokany eo amin'ny fahalementsika fantatra? ".

Ohatra SWOT fanadihadiana ity mampiseho fa tsara fanahy ny fianarana mba ho tsy mahomby, satria mifandray amin'ny anton-javatra afa-tsy izay mifandray amin'ny ivelany tsara sy ny ratsy hevitra. Ohatra, toy ny toerana ho toy ny tena mahay tehina, dia tsy azo heverina mihitsy, raha tsy misy toe-javatra tsara na ratsy ho azy any ivelany.

Ohatra ny SWOT fanadihadiana ao amin'ny dingana voalohany drafitry tompony dia afaka mamaritra ny toerana, izay mety ho vokany eo amin'ny fampandrosoana ny orinasa nandritra ny 1-5 taona manaraka. Ireo no mitovy miharihary tombontsoa (tsy zavatra izay azo atao, ary inona no tena mafy marika), izay mety ahitana ny traikefa sy ny sary, orinasa tantara, pitantanana sy ara-bola fahaiza-manao, teknolojia manokana, fahaiza-manao sy ny fomba manokana ny fifandraisana eo amin'ny mpiasa sy ny . ao amin'ny toerana mora ahitana ny singa mitovy toy ny tamin'ny tanjaka, fa ny famantarana ny ny zava-misy izay manakantsakana ny fampandrosoana ny orinasa.

Ohatra SWOT fanadihadiana (mivaingana) dia azo atao matetika miresaka momba ny dikan'ny ny fikirana, ary isan-weighting hahasoa na tsy ambaratonga samihafa mba hamaritana ny mety ho ny zava-nitranga. Amin'ny toe-javatra sasany, raha aoka ny vaovao mikoriana, ny tsara sy ny ratsy dia oharina amin'ny toerana ny vaovao mikasika ny orinasa mifaninana.

Ohatra SWOT fanadihadiana fomba mamela andry fototry ao amin 'ny fomba hanombanana ny arahina fampitahorana sy ny fahafahana ho an'ny orinasa. Izany Mitaky fiheverana ny mety ho fisehoan-javatra ny tranga, ny fampitahana ao amin'ny orinasa ny fahaiza-manao mba hiatrehana azy io. Ohatra, azo atao ny maminavina ny fomba mahafinaritra fa ny tsena, na fahafahana eo amin'ny tombontsoan'ny mpanjifa, ny fahafahan'ny fikambanana, mpifaninana asa, tsena tinady , sy ny ara-politika, ara-toekarena, ara-tsosialy sy ny teknolojia lafin-javatra.

Ahoana no hitarika SWOT optimally Analysis? OHATRA toeram-piasana amin'ny tsara rafitra toy izany maneho ny fanadihadiana fa poto-asa ho tanterahina isaky ny adiny ho an'ny anatiny sy ivelany izay antony:

AA no zava-dehibe amin'ny iva mety (natao ny).

B. dia tena manan-danja, avo mety ho fisehoan-javatra. Tokony hampiasaina mba hanafoanana na (ny ratsy).

B. Tsy manan-danja, fa ny mety ho fisehoan-javatra lehibe (nampianatra fianarana).

G. dia tsy manan-danja, ny mety dia ambany (tsy miraharaha).