Ny mifaninana manararaotra ny fikambanana

Fa fahombiazan'ny fiasan'ny ny orinasa ao an-tsena dia ilaina ny manana tombony eo amin'ny fikambanana toy izany koa ny famokarana vokatra na tolotra manome toy izany koa. Fifaninanana tombony - dia ny mifantoka amin'y fanehoam-ambony noho ny fifaninanana sehatra isan-karazany ny asa ny fikambanana, araka ny refesina ny ara-toekarena sy ara-bola fampisehoana. Tsy tokony raisina ho toy ny hery anaty ny orinasa. Tsy azo atao, fa ny hoe tsy maintsy ho vokatry ny tena tiany iray manokana isan-karazany ny mpanjifa. Ao amin'ny raharaham-barotra ny fifaninanana tombony - iray amin'ireo tena, ny tena tanjona sy ny vokatry ny asa ara-toekarena ao amin'ny orinasa. Mba hanatratrarana izany, ny ezaka tsy maintsy atao ny ekipa rehetra ny fikambanana.

Fifaninanana tombony mety hitranga raha ny orinasa ambany vidin'ny entana na ny asa, dia avo lenta ny vokatra fahasamihafana, ny tandrify segmentation ny tsena, manavao, nanao tena haingana tsena valin'ny fangatahana. Anisan'izany ny asa mamokatra sy ny fahaizana ny mpiasa, vokatra tsara, avo maha-matihanina ny mpitantana, ny avo lenta ny stratejika fitantanana.

Fifaninanana tombony dia fampitahana toetra, araka ny mety hita afa-tsy amin'ny alalan'ny fampitahana ny toetra mahakasika ny ara-toekarena fanatanterahana ny varotra fahombiazan'ny.

Isan'ny tiany safidy eo amin'ny ampahany ny namaly no mety ho taratry ny vokatry ny ampy, dia ny vokatry ny fanadihadiana varotra.

Amin'ny toe-javatra manokana ny entana izay manana toetra tsy manam-paharoa izay manan-tsahala. Ireo vokatra, mifaninana tanteraka amin'ny tombony, manana (ankoatry ny manan-danja miavaka) ny zava-misy fa mandresy elaela sisin fifaninanana sy ny ampihimamba eny an-tsena. Fa ity karazana ampihimamba, tohanan'ny fanjakana, raikitra fomba patenting toetra vokatra vaovao. Mahasoa ahy tanteraka ireo hamorona fanampiny fandrisihana ny siantifika sy ara-teknika fampandrosoana, izay hanampy hampitombo ny fifaninanana.

Ny mifaninana manararaotra misy zavatra ara-toekarena tsy afaka ny ho an'ny rehetra, dia mety ho havany ihany.

Mba hanatratrarana izany, dia mitaky ny asa isan-karazany, na izany aza, ary mety tsy ho ampy, satria anton-javatra ivelany dia mety ho matanjaka.

Ary teo amin'ny fanadihadiana ny fiantraikan'ny lafin-javatra samihafa ao amin'ny fikambanana natokana ny teoria ny fifaninanana tombony Porter. Ao amin'ny "fifaninanana iraisam-pirenena" (1990) dia tonga teo amin'ny fanatsoahan-kevitra manaraka izao: maneran-mifaninana sisiny an-trano orinasa miankina indrindra indrindra ny zavatra macroeconomic tontolo iainana sy ara-tsosialy, ny asa tanterahina ao amin'ny firenena. Tsy tapa-kevitra Macromedia asa ihany no anton-javatra, fa koa toy ny fangatahana ho an'ny tsena anatiny; fampandrosoana ny indostria mifandraika; fitantanana haavon'ny ao amin'ny firenena; ambaratonga ny fifaninanana; ny governemanta politika ara-toekarena; kisendrasendra zava-mitranga (ady, tsy ampoizina hitan'ny, ary ny hafa). Ny fisian'ny lafin-javatra enina ireo no mamaritra ny tena tombony ny orinasa mifaninana, indostria sy firenena ao amin'ny tsena maneran-tany.

Porter dia ahitana ny maha determinants, ary sendra zava-mitranga, na fanamafisana na mampiraviravy firenena fifaninanana tombony. Ho azy ireo dia ahitana baovao hitan'ny mpahay siansa, teknolojia, maranitra amin'ny fiovaovan'ny vidin'ny angovo, fifanakalozana tahan'ny, fiovana manan-danja ao amin'ny Global tahiry tsena, ny fanapahan-kevitra politika manan-danja, sy ny hafa ady miaramila contingencies.